pastor a tiempo parcial; Full-Time Church es una iniciativa de la Oficina de Ministerio de la Iglesia de los Hermanos que brinda apoyo a pastores de tiempo parcial, multivocacionales y no remunerados en su propio contexto.
Una encuesta de los Ejecutivos de Distrito en 2018 encontró que aproximadamente el 77% de los pastores congregacionales de la Iglesia de los Hermanos sirven en roles pastorales de menos de tiempo completo.
Uno de los desafíos de los pastores de tiempo parcial, multivocacionales y no pagados a escala es que sus múltiples compromisos vocacionales hacen que la programación, las reuniones y los viajes sean especialmente difíciles. Los pastores de tiempo parcial a menudo no pueden aprovechar las reuniones o los recursos del distrito o de la denominación porque no pueden tomar vacaciones de su segundo trabajo, no pueden pagar el viaje o simplemente no tienen tiempo para agregar un evento más a un evento. horario de la semana. pastor a tiempo parcial; Los apoyos y recursos de la Iglesia de Tiempo Completo para fortalecer las habilidades y prácticas disponibles en formas que aborden este desafío en particular.
Resultados de la Encuesta
El primer paso para desarrollar este nuevo programa fue encargar una encuesta cualitativa y cuantitativa a gran escala de todos los pastores multivocacionales de tiempo parcial de la denominación. CRANE Metamarketing, Inc. creó e interpretó el proceso de la encuesta. Se enviaron invitaciones a 600 pastores y aproximadamente la mitad participó. Esto es algo de lo que aprendimos:
- El 65% de los pastores multivocacionales en la Iglesia de los Hermanos sirven como pastores independientes. El 20% son parte de un equipo ministerial, el 9% comparten una posición pastoral con su cónyuge y el 7% sirven en roles de "segundo personal".
- El 73% de los pastores multivocacionales tienen más de 55 años.
- El 23% de los pastores multivocacionales tienen otro trabajo de medio tiempo. El 22% tiene un trabajo de tiempo completo además de su trabajo congregacional, y el 11% tiene más de un trabajo además del ministerio.
- El 39% de los pastores multivocacionales en la Iglesia de los Hermanos complementan su salario ministerial con algún tipo de ingreso de jubilación.
- La mayoría de los pastores multivocacionales (56%) sirven a congregaciones compuestas en su mayoría por miembros de mediana edad y/o ancianos con muy pocos adolescentes o niños.
Las necesidades más mencionadas de los pastores multivocacionales incluyeron apoyo financiero, oportunidades para conectarse con otros ministros bivocacionales, oportunidades de capacitación para tipos específicos de consejería pastoral y recursos para ayudar a educar a las congregaciones sobre el ministerio a tiempo parcial y sus implicaciones.
Comité Consultivo
mayra calix, pastor multivocacional del Distrito Atlántico Noreste
Jen Jensen, Prosperando en Gerente de Programa de Ministerio
halcón kris, Ejecutivo de Distrito en el Distrito del Norte de Ohio
nancy heishmann, Director de la Oficina de Ministerio de la Iglesia de los Hermanos
marca kell, pastor multivocacional del distrito del norte de Ohio
ben lattimer, representante de la Asociación de Ministros de la COB y pastor del distrito de Middle PA
Janet Ober Lambert, Director de la Academia de los Hermanos para el Liderazgo Ministerial
steve schweitzer, Decano Académico del Seminario Teológico Bethany
Walt Wiltschek, Ejecutivo de Distrito de Illinois y Distrito de Wisconsin