从 26 月 22 日开始,到 XNUMX 月 XNUMX 日结束,牧灵薪酬和福利咨询委员会的成员将在五个不同的场合举办介绍性研讨会,介绍年会最近批准的新牧灵薪酬工具。 该研讨会对所有人开放,对教会董事会主席、牧师和财务主管特别有帮助。
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弟兄学院为旅途提供力量
弟兄会部长级领导学院正在为部长们提供一种新型的继续教育经验。 Strength for the Journey 将一小群部长聚集在一起,分享经验、磨练技能、探索想法、应对共同的困境,并探讨为事工激发新活力的话题,同时获得继续教育学分 (CEU)。
部办公室推出新的网页补偿资源
弟兄会事工办公室已向 24 个地区办公室发布了年度补偿文件电子包。 此外,新网页提供了新的年度补偿文件。
代表们通过新文件来指导牧师的工资和福利,使 COLA 与通货膨胀率相称
12 月 5 日星期二的年会通过了新的“综合年度事工协议和修订的牧师薪资和福利指南”(新业务项目 6)和“修订后的牧师最低现金工资表”(新业务项目 XNUMX)由田园补偿和福利咨询委员会 (PCBAC) 提出。
安德鲁汉密尔顿领导东南区
弟兄会东南区已召集安德鲁(安迪)汉密尔顿从 23 月 XNUMX 日开始担任半职地区执行部长。他将在该日期于峰溪弟兄会举行的地区会议上就职在北卡罗来纳州劳雷尔斯普林斯
在兼职牧师的基础上; 全日制教会是建立关系的
继续兼职牧师耶稣的工作; 全日制教会计划存在于弟兄教会中,与兼职、多职业和不按比例付费的牧师一起散步、倾听和倡导。 该计划通过有意的关系和深思熟虑的智慧分享来丰富他们的旅程,从而使他们能够过上美好的生活和领导。
兼职牧师; 全日制教会网络研讨会现已推出
兼职牧师; 全日制教会正在制作关于神职人员倦怠和“伟大辞职”的五月网络研讨会,可供查看、分享和下载。
书籍研究以解决教会家庭系统的复杂情感景观
兼职牧师; Full-Time Church 正在举办为期 10 周的讨论会,主题是 Peter Steinke 所著的《你的 21 世纪教会家庭如何运作》一书。 基于由默里鲍恩开创并由埃德温弗里德曼进一步发展和应用于宗教背景的家庭系统理论,斯坦克讨论了情感系统,焦虑,代际转移以及将我们聚集在一起并使我们分开的力量。
兼职牧师; 全职教会将于 XNUMX 月举办虚拟演讲活动
在我们继续反思、洞察和对未来充满希望的时候,我们邀请了 Melissa Florer-Bixler 和 Peter Chin 回顾他们最近发表的关于充满挑战的时代的文章,因为他们开诚布公,但充满希望和感激之情。
年会议程将包括一项未完成的工作和七项新的工作
10 月 14 日至 XNUMX 日在内布拉斯加州奥马哈举行的弟兄会年会的业务项目现已在线发布。 经过数年以令人信服的愿景为先,会议将回归完整的业务议程,其中包括咨询和其他新业务。