Aventura en Misión

Informe de la Conferencia Anual de 1985

Se pueden nombrar muchas razones convincentes para que toda la denominación dé gran importancia a la mayordomía cristiana, pero solo hay una razón última.

Las razones convincentes, pero no las últimas, son dignas de consideración.

Las puertas están abiertas para expandir los ministerios mundiales de la iglesia. La combinación de acción social práctica y evangelización integral que ofrecen los Hermanos llega a un número cada vez mayor de personas en todo el mundo, especialmente en lugares como Nigeria, Latinoamérica y Sudán. Más cerca de casa, el desarrollo de nuevas iglesias en Estados Unidos y Puerto Rico está surgiendo como una nueva e importante aventura en la década de los 80. Para ofrecer nuestra colaboración en estos lugares, tanto cercanos como lejanos, necesitamos recursos adicionales.

La búsqueda de la justicia y la paz se vuelve más urgente. Actualmente, la honestidad, la equidad y el desarrollo social se sacrifican en el altar de Marte, el dios del poderío militar. Las audaces iniciativas que una vez se exigieron para asegurar que "dentro de una década ningún niño se acostara con hambre" han sido abandonadas. Incluso el anhelado objetivo de un presupuesto federal equilibrado se ha sacrificado en el fervoroso afán por la seguridad nacional. Hermanos, la búsqueda de la paz, incluso para la supervivencia, no requiere menos sacrificio. Dediquemos tiempo, energía y dinero al desafío de la pacificación, comenzando en nuestras congregaciones locales y llegando hasta los confines de la tierra.

Se necesita un énfasis en la mayordomía en toda la denominación para respaldar los esfuerzos destinados a abordar el desafío de desarrollar el liderazgo eclesial. Necesitamos convocar y capacitar a pastores y líderes capaces en todos los niveles de la iglesia, incluyendo el liderazgo de las congregaciones pequeñas.

El peligro de la opulencia es una razón personal para enfatizar la mayordomía cristiana. Aunque pensemos que no somos ricos, a los ojos de la mayor parte del mundo sí lo somos. Recordando «lo difícil que es ser rico y aún conservar la bondad humana», necesitamos esas exhortaciones que nos reconfortan el corazón y nos descongelan las manos y los ojos. Y recordando lo tentador que es para los ricos volverse autosuficientes en lugar de depender de Dios, necesitamos una comprensión renovada de la mayordomía cristiana.

La gratitud es otra razón de peso. A pesar de los peligros del mundo en que vivimos, hemos sido maravillosamente bendecidos. Recordemos que la esperanza de vida se ha extendido, la salud está mejorando, la tecnología brinda muchos beneficios y comodidades, nuestros hogares son más cómodos y atractivos, nuestros sistemas educativos brindan iluminación y formación. Para celebrar la bondad y la fidelidad de Dios y expresar nuestra gratitud en actos de adoración, se nos invita a traer nuestras ofrendas.

La razón última, aunque incorpora las razones convincentes, las trasciende. En pocas palabras, es Cristo.

Solo por Cristo nos atrevemos a llamar a las personas a reexaminar las prioridades de sus vidas y sus iglesias, y a contribuir con mayor generosidad. Hemos sentido su llamado sobre nuestras vidas, nuestra personalidad y nuestras posesiones. Porque Él valoró toda la vida en este mundo, también buscamos cuidar la tierra, el aire, los océanos, los ríos, los lagos, las plantas y los animales. Porque Él respondió a la necesidad humana en su tiempo, ahora, en su nombre, buscamos continuar llevando a cabo su ministerio a través de la iglesia. Porque Él vivió y murió para liberar a hombres y mujeres del pecado y la muerte, ahora buscamos vivir con sacrificio para ser buenos administradores de este evangelio. Aunque Cristo no requiera el voto de pobreza, sí espera que nos dediquemos a su obra nosotros mismos y todo lo que tenemos, al 100 por ciento.

Fondo

Las congregaciones de hermanos necesitan ayuda para animar a sus miembros a crecer en la mayordomía cristiana. Una medida de mayordomía —la proporción de nuestros ingresos que compartimos con la iglesia para todos sus ministerios— promedia alrededor del 2.6% para nuestros miembros. La Conferencia Anual de 1979 nos instó a aumentar este nivel al 5% para finales de la década de 1980. Hasta la fecha, el progreso ha sido mínimo.

El sistema de autoasignación para el apoyo congregacional a los ministerios de extensión —actualmente llamado Misión '80s— fue adoptado por la Conferencia Anual en 1960. La idea básica era estructurar un conjunto más unificado de ministerios de extensión, manteniendo las decisiones sobre el apoyo en manos de cada congregación. En los últimos años, se han observado indicios de la necesidad de mejorar el modelo de Misión '80s para ofrecer un mayor desafío a las congregaciones a medida que desarrollan sus ministerios de extensión.

En respuesta a estas necesidades, la Comisión de Servicios Generales de la Junta General, en su reunión de marzo de 1984, analizó la necesidad de encontrar nuevas maneras de ayudar a las congregaciones a impulsar el crecimiento de sus miembros en la administración financiera y el apoyo a la comunidad. Se nombró un comité de seis personas para desarrollar un programa que abordara estos temas. El comité original estuvo compuesto por Guy Wampler, Jr., pastor de Ft. Wayne, Indiana; Darryl Deardorff, consultor de gestión de Dayton, Ohio; James Kinsey, ejecutivo del Distrito de Michigan; Donald Rowe, ejecutivo del Distrito del Atlántico Medio; Connie Burk, miembro del personal de educación en administración; y Dale Minnich, miembro del personal de apoyo a la congregación.

El Seminario Teológico Bethany afirmó su disposición a unirse a la iniciativa, ya que esto se ajusta al espíritu del "Plan para Establecer un Fondo del Seminario Bethany" de la Conferencia Anual de 1974, que insta a la Junta General, a la Junta del Seminario Teológico Bethany y a su personal a planificar y coordinar la "promoción unificada del Fondo de la Hermandad y del Fondo Bethany". Kenneth Frantz y E. Floyd McDowell, miembros del personal del Seminario, se unieron al comité para representar a Bethany. Posteriormente, a medida que se desarrollaba el programa, Dale Minnich fue nombrado miembro del comité y Connie Andes, ejecutiva de la Comisión de Servicios Generales, asumió el puesto vacante.

Este informe del Comité de Aventura en Misión a la Conferencia Anual se presenta con el apoyo de la Junta General, la Junta del Seminario Bethany y el Consejo de Ejecutivos de Distrito.

Objetivos

El comité concluyó que es necesario un énfasis en la mayordomía cristiana a nivel de toda la denominación. Este énfasis, denominado Aventura en la Misión, representa una colaboración entre la Junta General, el Seminario, el distrito y la iglesia local. Tiene los siguientes objetivos:

  1. Permitir que las congregaciones motiven a sus miembros a crecer en su comprensión y práctica de la administración cristiana.
  2. Permitir que las congregaciones asuman ministerios significativamente mayores a través de su apoyo a la Junta General, el Seminario, el distrito, el programa local y los ministerios reconocidos relacionados con el distrito, y reforzar su apoyo a los programas universitarios, de hogar, de campamento y otros programas de extensión de los Hermanos ya aprobados por la Conferencia Anual.

Componentes de la aventura en la misión

  1. Facilitando el crecimiento de la administración
    1. Se enfatizará la administración del 100% de nuestros recursos financieros como base bíblica para la ofrenda. Se exaltará el diezmo como una disciplina espiritual apropiada para los cristianos. El enfoque será agradecido, celebrativo y no legalista.
    2. Se montará un importante programa de capacitación en liderazgo de administración, que llegará a cada distrito y a cada congregación.
    3. Se solicitará a las congregaciones que realicen un proceso de alistamiento de todos los miembros. Se capacitará a facilitadores de administración en cada distrito para colaborar con las congregaciones en estos planes.
    4. La red de facilitadores capacitados en administración se utilizará al menos hasta 1989 para trabajar con congregaciones individuales en la educación y el alistamiento en administración.
  2. Permitir un mayor alcance de los ministerios
    1. Si bien se mantendrá un proceso de autoasignación para decidir el apoyo de extensión, en el que las congregaciones tomarán las decisiones finales, se les exigirá que den respuestas específicas. Esta función de consejería activa representa una nueva dimensión importante.
    2. Se establecerá una red de interpretación/alistamiento en cada distrito para interpretar las necesidades de extensión de la iglesia y permitir que las congregaciones interpreten mejor su programa local.
    3. Se aprovechará la energía y el entusiasmo de un esfuerzo de toda la denominación. Se establecerán metas de financiamiento para programas trienales nacionales, distritales y locales para la Junta General, el Seminario y el distrito, incluyendo un cronograma de incrementos anuales.
    4. Se elaborarán materiales de interpretación que detallen los ministerios nuevos y ampliados de la Junta General, el Seminario y los distritos que se habilitarán gracias a estas iniciativas. Los materiales interpretarán tanto el programa establecido como el emergente. Manuales paso a paso de planificación e implementación guiarán a los participantes del distrito y de la congregación.
    5. Si bien en el programa de interpretación se destacarán los ministerios de la Junta General, el Seminario, el distrito y los locales, se dará la oportunidad de continuar con la interpretación de todos los ministerios de extensión de la Iglesia de los Hermanos
    6. Las respuestas congregacionales se incluirán en 1986 a medida que se consideren los compromisos de extensión para 1987 y años posteriores.

La iniciativa Aventura en la Misión representa una iniciativa importante para la Iglesia de los Hermanos, ya que ofrece la oportunidad de expandir el ministerio de la iglesia. Aún más importante, ofrece la oportunidad de unirnos en una alegre aventura de fe.

En nombre de la Junta General, el Seminario Teológico Bethany y el Consejo de Ejecutivos de Distrito, el comité recomienda Adventure in Mission a las congregaciones.

Elaine Sollenberger, Presidenta
Robert W. Neff, Secretario General

Acción de la Junta General, marzo de 1985: aprobar el informe del Comité de Aventura en la Misión a la Conferencia Anual.

Decisión de la Conferencia Anual de 1985: Harold I. Mohler, delegado del Comité Permanente del Distrito de Misuri, presentó la recomendación del Comité Permanente para que la Conferencia Anual adopte el informe del Comité de Aventura en la Misión enviado por la Junta General a la Conferencia Anual y exhorte firmemente a las congregaciones a apoyar enérgicamente este nuevo énfasis en la mayordomía a nivel de toda la denominación. La recomendación fue adoptada por el cuerpo de delegados con una enmienda, cuya redacción se incorporó al documento tal como está impreso actualmente.