- De julio a mediados de diciembre de cada año, el Comité de Nominaciones reúne nominaciones de toda la denominación, buscando candidatos de ambos sexos, jóvenes y mayores, con diversas perspectivas profesionales, provenientes de zonas rurales y urbanas, y con diferentes ubicaciones geográficas y habilidades. Para más información, visite: www.brethren.org/ac/nominationinformation.
- El Comité de Nominaciones se reúne a principios de enero para preparar una lista de hasta cuatro candidatos cualificados para cada puesto. Esta lista se distribuye únicamente a los miembros actuales del Comité Permanente (quienes participaron en la Conferencia Anual anterior), quienes la mantienen confidencial. Tras la votación del Comité Permanente, la lista se reduce a dos candidatos por puesto. Esta es la lista final provisional que se presentará en la Conferencia Anual. Se anuncia a toda la denominación en febrero (AC 2001).
- Cualquier persona que presente una nominación desde la sala de la Conferencia Anual debe, antes de presentar el nombre de un candidato, justificar por qué la votación actual para un puesto en particular es inadecuada. Los delegados de la Conferencia Anual deberán votar si aceptan una nueva nominación con base en la justificación presentada. Si la mayoría de los delegados vota a favor, la persona podrá presentar el nombre de un candidato adicional. Si la moción no prospera, la nominación propuesta no se presentará ni se nombrará (Actas de la AC de 2023). Si se permite una nominación, la información biográfica y el consentimiento por escrito del candidato deben presentarse inmediatamente al secretario de la Conferencia Anual para su publicación y distribución (Actas de la AC de 1979).
- Cada año, el Comité de Nominaciones explica los objetivos, las necesidades y los procedimientos de nuestro proceso electoral al Comité Permanente y al cuerpo de delegados. Se recuerda a los delegados que deben trabajar para lograr un equilibrio en la representación por edad, género y etnia (AC 2001); consulte el informe «Llamada a la Rendición de Cuentas» en www.brethren.org/accountability. La «Llamada a la Rendición de Cuentas de la Representación en las Votaciones de la Conferencia Anual» del Comité Permanente de 1983 también autorizó al Comité de Nominaciones a utilizar categorías generales en la estructura de las papeletas para corregir cualquier desequilibrio en la representación.
- Las congregaciones, distritos y agencias están llamadas a desarrollar un liderazgo, brindando experiencia de liderazgo a una amplia variedad de personas para prepararlas para un posible liderazgo denominacional, en particular para identificar y promover el liderazgo de minorías étnicas. Se anima a todos los candidatos al liderazgo denominacional a haber participado en al menos una experiencia intercultural en los últimos cinco años. (AC 2001) (AC 2007)