Zu den Geschäften am Mittwoch, dem 5. Juli, gehörten eine Erhöhung der Mindestbargehaltstabelle für Pfarrer für 2024, die Einsetzung eines Studienausschusses zur Berufung konfessioneller Führung und Richtlinien für die Weiterbildung.
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Die Delegierten nehmen neue Dokumente an, um die Gehälter und Leistungen der Pastoren zu regeln, und legen COLA im Einklang mit der Inflationsrate fest
Die Jahreskonferenz am Dienstag, den 12. Juli, verabschiedete eine neue „Integrierte jährliche Dienstvereinbarung und überarbeitete Richtlinien für Pastorengehälter und -leistungen“ (neuer Geschäftspunkt 5) und eine „überarbeitete Mindestbargehaltstabelle für Pastoren“ (neuer Geschäftspunkt 6). wie vom Pastoral Compensation and Benefits Advisory Committee (PCBAC) vorgelegt.