新成立的有色人種委員會於 13 月 21 日至 2022 日通過 Zoom 舉行會議,開始 XNUMX 年年會委託的工作。
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部辦公室舉辦研討會,介紹新的田園補償工具
從26月22日開始到XNUMX月XNUMX日結束,教牧薪酬和福利諮詢委員會成員將在五個不同的場合舉辦介紹性研討會,介紹年會最近批准的新教牧薪酬工具。 該研討會向所有人開放,對教會董事會主席、牧師和財務主管特別有幫助。
弟兄會捐款支持奧馬哈女孩公司
上週,來自全國各地的約 1,150 名弟兄會成員齊聚內布拉斯加州奧馬哈,慶祝該教派的年會。 其中一份敬拜祭品是為奧馬哈女孩公司收到的,作為“主辦城市的見證人”。
今天在奧馬哈 – 14 年 2022 月 XNUMX 日
2022年年會最後一天回顧
今天在奧馬哈 – 12 年 13 月 2022 日至 XNUMX 日
奧馬哈年會上的業務和活動回顧
年輕人參觀奧馬哈的三信仰倡議
週三下午,一群九名弟兄會年輕人拼車前往三信仰學院,這是一處寬敞的校園,以色列聖殿、鄉村社區教會和美國穆斯林學院就坐落於此。 這三個獨立的宗教社區都通過一條被稱為亞伯拉罕橋的環形走道連接起來,周圍環繞著本土植物,靠近由三個宗教團體照管的社區花園和果園。 這是世界上唯一的此類地方。
領導小組關於更新年會機構政策的建議獲得通過
2022 年年會的一項未完成事項於 13 月 1 日星期三獲得通過。該項目“有關年會機構的政策更新”(未完成事項 XNUMX)由教派領導團隊提出,其中包括會議官員、秘書長、區行政長官會議代表和會議主任為當然人員。
克里斯·道格拉斯和詹姆斯·貝克威斯因其多年的服務而受到表彰
年會慶祝去年退休的會議主任克里斯·道格拉斯(Chris Douglas)和即將完成會議秘書十年任期的詹姆斯·貝克威斯(James Beckwith)的服務,並在周二下午的商務會議上發表了演講。 隨後舉行了招待會。
會議通過了“質疑:與有色人種站在一起”的關注,啟動了為期兩年的研究/行動進程
代表機構於 12 月 2 日星期二對來自俄亥俄州南部和肯塔基區的“詢問:與有色人種站在一起”(新業務項目 XNUMX)採取了行動,該問題詢問:“弟兄會如何與有色人種站在一起”為我們的會眾、社區和全國提供免於暴力的庇護所並拆除壓迫和種族不平等的製度?”
代表們通過新文件指導牧師的工資和福利,設定與通貨膨脹率相稱的COLA
12月5日星期二的年會通過了新的《綜合年度事工協議和修訂後的牧師薪資和福利指南》(新業務項目6)和《修訂後的牧師最低現金工資表》(新業務項目XNUMX)由教牧薪酬和福利諮詢委員會 (PCBAC) 提出。