“Todos os que criam estavam juntos e tinham tudo em comum” (Atos 2:44).
NOTÍCIAS
1) Ecumênico Blitz Build decola em Nova Orleans.
2) Seminário Fuller para estabelecer uma cátedra de estudos anabatistas.
3) Brethren bits: vaga de emprego, tradutores de espanhol, legislação, mais.
PESSOAL
4) Stephen Abe para concluir seu serviço como executivo do distrito de West Marva.
5) Joan Lowry se aposenta como executiva distrital de Southern Plains.
6) Sonja Griffith nomeada executiva distrital de Western Plains.
7) Gene Hagenberger para atuar como executivo do Mid-Atlantic District.
CARATERÍSTICAS
8) Unidos contra o racismo: dignidade e justiça para todos.
9) 'Agradecemos o cheque….'
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As inscrições on-line terminam em 8 de maio para a Conferência Anual da Igreja dos Irmãos de 2009 em San Diego, Califórnia, de 26 a 30 de junho. Acesse www.cobannualconference.org para se registrar. Também estão disponíveis on-line a programação da Conferência, o pacote de informações e os principais itens de negócios.
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1) Ecumênico Blitz Build decola em Nova Orleans.
Voluntários do Maine a Washington, representando 10 denominações, desceram a Nova Orleans para ajudar na reconstrução de 12 casas na comunidade de Littlewoods. Durante a segunda semana do Blitz Build do Serviço Mundial da Igreja (CWS), os voluntários continuaram a trabalhar lado a lado de forma ecumênica, comungando e comendo uns com os outros.
Em uma reunião de terça-feira à noite, os voluntários que participaram da construção tiveram a oportunidade de se reunir para uma refeição, confraternização, jogos e interação com os proprietários. Após breves apresentações e uma refeição ao estilo de Nova Orleans de jambalaya, arroz e feijão vermelho, os voluntários participaram de um jogo no qual tentavam pronunciar palavras exclusivas da área de Nova Orleans. O voluntário do Ministério de Desastres dos Irmãos e coordenador distrital “Frosty” Wilkinson venceu o jogo, ganhando a doce recompensa de um bolo rei de Nova Orleans.
Os proprietários tiveram a oportunidade de se dirigir ao grupo. A maioria aproveitou para agradecer pelo trabalho realizado, quase quatro anos após o furacão Katrina. Alguns começaram a chorar, incapazes de encontrar as palavras para expressar seus agradecimentos, levando outros às lágrimas enquanto a emoção enchia a sala.
Relatos positivos de numerosos voluntários de todas as denominações demonstraram a singularidade e os aspectos benéficos desse esforço ecumênico. O Brethren Disaster Ministries continua a fornecer voluntários, liderança e ferramentas em apoio ao Blitz Build.
- Zach Wolgemuth é diretor associado do Brethren Disaster Ministries.
2) Seminário Fuller para estabelecer uma cátedra de estudos anabatistas.
O Seminário Teológico Fuller em Pasadena, Califórnia, está procurando estabelecer uma cátedra dedicada ao pensamento da Reforma Radical, nomeada em homenagem a John Howard Yoder e James William McClendon Jr. A cátedra promoverá a investigação acadêmica da história, teologia e ética e fornecerá liderança para a crescente comunidade de alunos e professores Fuller da tradição anabatista.
O teólogo menonita John Howard Yoder Ele é mais conhecido por seu livro “Política de Jesus”, publicado originalmente em 1972 e traduzido para muitos idiomas. Após concluir seus estudos de doutorado em Basileia, escrevendo sua dissertação em alemão sobre as disputas entre anabatistas e reformadores, ingressou no corpo docente do Associated Mennonite Biblical Seminary em Elkhart, Indiana, em 1965, bem como na Universidade de Notre Dame em 1977, onde ele ensinou no programa de estudos para a paz e no Departamento de Teologia. Embora ele fosse claramente o teólogo menonita mais influente do século 20, ele estava comprometido com um diálogo persistente e paciente com o corpo mais amplo de Cristo.
James McClendon encontrou sua primeira igreja entre os batistas do sul. No entanto, ele foi profundamente afetado pelo argumento de Yoder para a centralidade da não-violência no caminho de Jesus e para o papel da igreja como modelo de uma forma alternativa de existência social. Ele escreveu uma teologia sistemática apropriada ao amplo movimento cristão que veio a chamar de “batista em letra b”, uma tradução do termo alemão “taufer”. Ele se mudou para o sul da Califórnia em 1990 para acompanhar sua esposa, Nancey Murphy, que começou a lecionar em Fuller em 1989. McClendon ministrou seminários de doutorado sobre teologia da reforma radical no Seminário Fuller, onde foi Distinguished Scholar in Residence, e na Graduate Theological Union . Em seu ensino e bolsa de estudos, ele foi significativamente influenciado por estudiosos da Igreja dos Irmãos, como Dale Brown e Donald Durnbaugh.
Em Pasadena, McClendon e Murphy ficaram encantados ao encontrar uma igreja conscientemente na tradição da reforma radical. McClendon foi membro da Pasadena Church of the Brethren até sua morte em 2000, e serviu por um ano como pastor interino.
O Seminário Fuller foi fundado como uma instituição não-denominacional e tem mantido uma identidade evangélica que inclui todas as variedades de cristãos, do anglicano ao pentecostal. Há agora uma presença anabatista significativa no campus. Sete membros do corpo docente se identificam com a tradição. Para os anos acadêmicos de 2006-07 e 2007-08, 56 alunos que se identificaram como Menonitas, Irmãos em Cristo e Igreja dos Irmãos matriculados em vários programas de graduação.
Igualmente significativo é o fato de que a população de Fuller é cada vez mais composta de estudantes e professores da designação batista mais ampla de McClendon: batistas que traçam suas raízes tanto para a reforma radical quanto para os reformadores tradicionais; novas igrejas livres que se desenvolveram na fronteira americana; muitos pentecostais, carismáticos e cristãos não denominacionais. Estudantes da África, Ásia e América Latina descobrem que a tradição anabatista é relevante para contextos onde os cristãos permanecem uma minoria. O anabatismo oferece recursos para pensar teológica e estrategicamente sobre a fé em um contexto onde o cristianismo não goza de status privilegiado.
–Nancey Murphy é professora de Filosofia Cristã no Fuller Theological Seminary e membro da Pasadena Church of the Brethren.
3) Brethren bits: vaga de emprego, tradutores de espanhol, legislação, mais.
— A IMA World Health (fundada e incorporada como Interchurch Medical Assistance, Inc.) sediada no Brethren Service Center em New Windsor, Maryland, está buscando um presidente/CEO. A IMA World Health é uma organização religiosa internacional que promove a saúde e a cura de pessoas vulneráveis e marginalizadas em países em desenvolvimento. É uma associação de membros de 12 agências de ajuda e desenvolvimento protestantes dos EUA, incluindo a Igreja dos Irmãos, com escritórios de campo na Tanzânia, Haiti, República Democrática do Congo, Sudão e Quênia. As responsabilidades do cargo incluem, entre outras: fornecer liderança visionária e estratégica; supervisionar as operações do dia-a-dia; manter a compreensão da posição e perspectivas financeiras; garantir a responsabilidade e segurança fiscal; fornecer liderança no desenvolvimento de recursos para a expansão da base de doadores e fomentar as relações com os doadores; fornecer gerenciamento e direção ao pessoal; comunicar a missão do IMA a vários públicos e desenvolver e manter relacionamentos sólidos com aqueles que compartilham a visão. Os candidatos ideais compartilharão a paixão e o compromisso com o avanço da saúde e a cura de pessoas vulneráveis e marginalizadas e fortalecerão os sistemas de saúde nos países em desenvolvimento, e trarão uma variedade de experiências e atributos, incluindo experiência significativa de liderança sênior no setor sem fins lucrativos, especificamente em uma grande organização que opera em diversas localizações geográficas e culturais; um alto grau de alfabetização financeira; experiência ou conhecimento prático de saúde pública internacional, incluindo experiência prática no exterior; familiaridade com grandes contratos e organizações governamentais; conhecimento e experiência em organizações baseadas em membros, preferencialmente baseadas na fé; um histórico bem-sucedido de captação de recursos; compreensão do modelo de liderança servidora; habilidades interpessoais e de comunicação e habilidade como orador; um profundo compromisso da fé cristã com os valores do Evangelho; integridade e uma reputação positiva; sensibilidade às diferenças culturais; vontade de viajar; e um mestrado ou equivalente. O IMA oferece um salário competitivo e um pacote de benefícios. O IMA contratou o TransitionGuides para auxiliar na identificação e recrutamento de candidatos. Para se inscrever, envie uma carta de apresentação, currículo e requisitos salariais para IMA@transitionguides.com. Envie outras perguntas para IMA Search c/o TransitionGuides, 1751 Elton Rd., Suite 204, Silver Spring, MD 20903; 301-439-6635. Contato: Ginna Goodenow. As revisões de currículo começarão em junho. As entrevistas ocorrerão de julho a setembro. O conselho aprovará e dará as boas-vindas ao novo presidente/CEO em outubro. Acesse www.imaworldhealth.org para obter mais informações.
— São necessários tradutores de espanhol para a Conferência Anual da Igreja dos Irmãos em San Diego, Califórnia, de 26 a 30 de junho. “Procurando uma oportunidade única de voluntariado na Conferência Anual? Servir como tradutor de espanhol durante as sessões de negócios e cultos”, disse um convite da coordenadora de tradução espanhola Nadine Monn. Aqueles que podem ajudar a fornecer este serviço para membros da igreja hispânica de Porto Rico e dos EUA estão convidados a entrar em contato com Monn em nadine.monn@verizon.net.
— O secretário geral da Igreja dos Irmãos, Stanley J. Noffsinger, assinou uma carta nacional de fé em apoio ao Employee Free Choice Act. Um total de 39 organizações e denominações religiosas assinaram a carta coordenada pela Interfaith Worker Justice e pela Poverty Initiative do Conselho Nacional de Igrejas. “Como principais organizações religiosas e denominações que representam pessoas de fé em todo o país, estamos comprometidos em promover e elevar a dignidade dos trabalhadores e, particularmente, dos trabalhadores com baixos salários”, dizia a carta em parte. “Por isso, pedimos que você apoie o Employee Free Choice Act, legislação que ajudará a garantir o direito de todos os trabalhadores de formar sindicatos, se assim o desejarem, para negociar salários decentes, sustentar suas famílias, garantir benefícios justos e trabalho decente. condições e ter voz no local de trabalho”. Noffsinger relatou que ele assinou a carta com base na “Resolução para um salário mínimo justo” de 1988 da Junta Geral da Igreja dos Irmãos. Acesse www.iwj.org/template/page.cfm?id=208 para obter o texto completo da carta.
— O Serviço de Voluntariado dos Irmãos (BVS) deu as boas-vindas à notícia de que o presidente Obama assinou o “Edward M. Kennedy Serve America Act” reautorizando e expandindo os programas nacionais de serviço voluntário. “A BVS está entusiasmada com o fato de o presidente Obama ter abraçado tão fortemente o serviço voluntário”, disse o diretor Dan McFadden. “Os Irmãos têm uma longa história de serviço sendo uma parte ativa da vida de fé de uma pessoa. O apoio que a administração tem para o serviço público só pode fortalecer a BVS.” A legislação aumentará o número de voluntários do AmeriCorps de 75,000 para 250,000, aumentará as recompensas educacionais para US$ 5,350, fornecerá incentivos para estudantes do ensino fundamental e médio se engajarem no serviço, reconhecer e apoiar as universidades envolvidas no serviço, criar novos corpos de serviço para atender às necessidades de - comunidades de renda, expandir as oportunidades de serviço para americanos mais velhos e parcerias público-privadas e construir uma infraestrutura de serviços em todo o país por meio de investimentos de construção de comunidades e empreendedorismo social. “O aumento no prêmio de educação será uma ajuda para os voluntários da BVS que se qualificarem para a AmeriCorp por meio de sites de serviço direto”, disse McFadden. “Muitos jovens saem da faculdade com dívidas significativas e isso será um incentivo para o serviço.”
— O New Windsor Conference Center no Brethren Service Center em New Windsor, Maryland, iniciou uma grande reforma na cozinha. O projeto de construção de quatro semanas substituirá equipamentos para atender aos regulamentos de incêndio e segurança, e também expandirá as instalações e permitirá estações de trabalho mais seguras e fáceis de usar, melhor fluxo de clientes e atualizações nos sistemas operacionais. Durante a reforma, uma área de autoatendimento e uma cozinha temporária funcionarão na sala de jantar dos fundos. Os serviços de refeições continuarão abertos diariamente para o almoço.
— A SERRV recebeu o prêmio inaugural de “Serviço Excepcional à Comunidade do Comércio Justo” da Fair Trade Federation (FTF). O SERRV foi iniciado como um programa da Igreja dos Irmãos. Carmen Iezzi, diretora executiva da FTF, aplaudiu a SERRV dizendo: “A Federação do Comércio Justo não poderia pensar em nenhuma organização melhor para homenagear com seu primeiro Prêmio por Serviços à Comunidade do Comércio Justo do que a SERRV. Seu compromisso incansável com artesãos e agricultores nos últimos 60 anos, bem como suas inúmeras contribuições para o movimento mais amplo do Comércio Justo, são um ótimo exemplo para as Organizações de Comércio Justo novas e estabelecidas.”
— Uma orientação para os programas de Treinamento em Ministério e Educação para Ministério Compartilhado da Academia de Irmãos para Liderança Ministerial ocorreu no Seminário Bethany em Richmond, Indiana, de 26 a 29 de março. Os participantes incluíram Amy Bell de Union Bridge, Md.; Sharon Heien de Centerville, Iowa; Becky Henry de Frederick, Maryland; Marilyn Koehler de Udell, Iowa; Diane Mason de Moulton, Iowa; Janice Shull de Veneza, Flórida; Diana Smith de Varsóvia, Missouri; e Jeremy Westlake de Browning, Illinois.
— Pedidos de oração da RECONCILE, uma organização parceira no sul do Sudão, onde a missão da Igreja dos Irmãos colocou funcionários, incluem oração por um programa de cura de traumas com 51 crianças que foram afetadas pelos recentes ataques do Exército de Resistência do Senhor na cidade de Yei. O Exército de Resistência do Senhor é um grupo rebelde de Uganda. “Ore especialmente pelas crianças que tiveram familiares mortos ou sequestrados”, pediu a equipe do RECONCILE. O RECONCILE também recebeu notícias de um ataque sério em Akobo, um importante centro da Igreja Presbiteriana do Sudão, deixando 177 mortos. Além disso, a equipe pediu que as pessoas de fé se juntassem para louvar a Deus “por quão bem os cursos de três meses aqui no RECONCILE Peace Institute estão indo e orar para que o Senhor use os alunos como instrumentos de paz e cura”.
— A Igreja dos Irmãos de Onekama (Mich.) está comemorando seu 100º aniversário de 13 a 14 de junho. Pastor Frances Townsend relata que um livro sobre a história da igreja e seu pastor fundador, J. Edson Ulery, está agora online. “Nós da congregação sempre gostamos do livro 'A Heap of Living', de Cora Helman”, escreveu Townsend. “Recentemente, seu sobrinho-neto Jeff Clemans finalmente leu o livro de que tinha ouvido falar nos círculos familiares. Ele ficou tão empolgado com isso que criou um site e colocou todo o conteúdo nele. O site também inclui uma biografia em fotos de Cora Helman.” Acesse www.aheapofliving.org para encontrar o livro online.
- Três congregações da Igreja dos Irmãos nas áreas de Harrisonburg e Dayton da Virgínia – Fairview, Greenmount e Mount Bethel – estão entre 10 igrejas, clubes ruritanos e uma tropa de escoteiros que estão patrocinando uma nova despensa de alimentos.
— Olympia, Lacey (Wash.) Community Church of the Brethren se ofereceu para hospedar o Acampamento Quixote durante julho e agosto. O acampamento Quixote é um acampamento para pessoas que vivem “sem moradia tradicional”, de acordo com um relatório de Howard Ullery no boletim da igreja. Ullery escreveu que “hospedar este acampamento… parece um chamado para nossa congregação há algum tempo”.
— A Equipe de Liderança Distrital de Illinois e Wisconsin iniciou um esforço para visitar o maior número possível de igrejas no distrito, a fim de se encontrar pessoalmente com pastores e membros. A equipe realizou sua reunião mais recente na Woodland Church of the Brethren em Astoria, Illinois, em abril. A Equipe de Liderança se reuniu em 12 congregações diferentes desde a Conferência Distrital em 2007.
— O Conselho de Curadores do McPherson (Kan.) College aprovou em março um “Plano de Sustentabilidade” para tratar de preocupações financeiras relacionadas a uma dotação em declínio, a necessidade de equilibrar o orçamento e criar um plano para crescimento futuro. De acordo com um comunicado da faculdade, em dezembro o conselho convidou o corpo docente a desenvolver propostas e adotou um plano revisado nesta primavera. “À luz dessas questões econômicas significativas, algumas decisões financeiras mais difíceis foram necessárias”, disse o comunicado. Reduções de pessoal incluem pessoal adjunto em áreas acadêmicas, incluindo negócios e ciências comportamentais; eliminação de uma vaga de meio período em educação física e dois funcionários na biblioteca e na reitoria acadêmica. As mensalidades e taxas serão aumentadas em cerca de 6%. Os orçamentos de avanço, atléticos e administrativos serão reduzidos coletivamente em cerca de US$ 100,000. O curso de espanhol ficará inativo, mas a faculdade continuará a oferecer até 12 horas de cursos de espanhol por ano. Os departamentos de teatro e música se unirão para formar um novo curso de artes cênicas com três professores em tempo integral. O programa de música instrumental será descontinuado. O departamento de história continuará a oferecer uma especialização com um conjunto mais compacto de ofertas de cursos, proporcionando uma oportunidade para o licenciamento de professores com dois professores em tempo integral. “Devido aos contínuos declínios nos mercados financeiros desde o anúncio original deste plano, a faculdade lamentavelmente decidiu suspender a contribuição da faculdade para os planos de aposentadoria de seus funcionários”, disse o comunicado. “O conselho revisará essa decisão em suas futuras reuniões.” O plano também apresenta uma combinação de fundos doados designados por doadores para permitir que a faculdade continue e aprimore uma variedade de programas relacionados à filosofia e religião, paz e serviço cristão, incluindo o cargo de ministério no campus. Acesse www.mcpherson.edu/plan para ver o plano completo.
— Bridgewater (Va.) College anunciou um Comitê de Busca Presidencial. O comitê conduzirá a busca por um substituto para o presidente aposentado Phillip C. Stone. O comitê será presidido por G. Steven Agee, juiz do Tribunal de Apelações do Quarto Circuito dos EUA. O comitê também inclui Judy Mills Reimer, ex-secretária geral da Igreja dos Irmãos, junto com William S. Earhart, Michael K. Kyles, Robert I. Stolzman, James H. Walsh, W. Steve Watson Jr., James L. Wilkerson e Kathy G. Wright.
— Colleen Hamilton, uma aluna da Igreja dos Irmãos no Manchester College, é uma das duas alunas a ganhar as principais honras no 11º Simpósio Anual de Pesquisa Estudantil da escola. Hamilton, uma veterana de Rockford, Michigan, foi homenageada por seu artigo, “A Springtime for Our Language: The Protection and Promotion of Regional and Minority Languages in Europe”. Também foi homenageado Utsav Hanspal, de Nova Delhi, Índia, por seu artigo “Análise de temperatura de bolhas galácticas”.
— A co-diretora do Christian Peacemaker Teams (CPT), Carol Rose, anunciou que os programas estão em risco devido a preocupações financeiras. “A CPT sempre viveu com o equilíbrio tênue de ter o trabalho a fazer, as pessoas para fazê-lo e encontrar dinheiro suficiente para financiá-lo”, escreveu Rose em um comunicado. “Agora, pela primeira vez, a balança despencou a ponto de precisarmos suspender e reduzir o trabalho de pacificação convincente porque os fundos são baixos”. O CPT “tomou a difícil decisão de congelar o Peacemaker Corps em seu tamanho atual”, relatou Rose. “Em todas as equipes, os CPTers estão reduzindo drasticamente as despesas. Alguns se ofereceram para trabalhar em período integral sem remuneração ou com cortes profundos em bolsas de subsistência muito modestas”. O comunicado também listou oportunidades para o trabalho contínuo e expandido da CPT, incluindo trabalho renovado na Palestina na cidade velha de Al Khalil (Hebron) e comunidades ao redor da vila de at-Tuwani; oportunidades de treinamento na Colômbia e no Reino Unido; oportunidades na República Democrática do Congo; e acompanhar aldeões iraquianos curdos deslocados pelo bombardeio turco. Acesse www.cpt.org para saber mais sobre o CPT.
— Mark Kuntz da Highland Avenue Church of the Brethren em Elgin, Illinois, e violoncelista da Elgin Symphony Orchestra (ESO), foi homenageado pelo Illinois Council of Orchestras por 50 anos com o ESO.
— Chuck Riedesel de Holmesville (Neb.) Church of the Brethren, que ensina ciência da computação e engenharia na Universidade de Nebraska em Lincoln, ganhou o Prêmio do Chanceler James A. Griesen 2009 por Serviço Exemplar aos Estudantes.
— Mary Goetzke, moradora de Fahrney-Keedy Home and Village, comemorou seu aniversário de 102 anos em 7 de abril na comunidade de aposentados da Igreja dos Irmãos em Boonsboro, Maryland. , mas não me sinto diferente”, de acordo com um comunicado de Fahrney-Keedy. Quanto ao conselho sobre viver o tempo que ela tem, ela diz que as pessoas deveriam: “Apenas viva uma vida boa, comum e limpa”.
4) Stephen Abe para concluir seu serviço como executivo do distrito de West Marva.
Stephen E. Abe concluirá seu serviço como ministro executivo distrital do distrito de West Marva da Igreja dos Irmãos em 30 de setembro. Ele serviu no cargo por nove anos, desde 1º de janeiro de 2000, trabalhando no escritório distrital em Oakland, Md.
Anteriormente, Abe serviu como pastor da Igreja dos Irmãos de Elkins (W.Va.) de 1992 a 2000. Recentemente, ele foi o representante do Conselho de Executivos Distritais para a Junta de Missão e Ministério da Igreja dos Irmãos, como membro ex-officio. Ele é graduado pelo Seminário Teológico Ashland em Ashland, Ohio, uma instituição afiliada à Igreja dos Irmãos.
5) Joan Lowry se aposenta como executiva distrital de Southern Plains.
A. Joan Lowry aposentou-se como ministra executiva distrital do Distrito de Southern Plains, a partir de 31 de março. Ela começou seu serviço no distrito em 1º de agosto de 2003, quando foi originalmente chamada para servir como secretária administrativa distrital em um período interino de um ano. posição.
Ela já havia servido pastores de equipe em Thomas, Oklahoma, e Waka, Texas. Ela e seu marido, Jim, também administraram o Spring Lake Retreat and Camp Center do distrito em Ripley, Okla. Em serviço voluntário ao distrito, Lowry foi moderador distrital e serviu no conselho distrital.
Até 15 de maio, as informações de contato do Distrito de Southern Plains estão sob os cuidados de Arnold Cowen, Presidente da Diretoria Distrital, 1405 Par Rd., Perry, OK 73077; arnold35@hotmail.com ou 580-336-5645.
6) Sonja Griffith nomeada executiva distrital de Western Plains.
Sonja Sherfy Griffith servirá como executiva distrital do Distrito de Western Plains em meio período a partir de 1º de janeiro de 2010. Ela também continuará como pastora em meio período da Primeira Igreja Central dos Irmãos em Kansas City, Kansas, onde serviu nos últimos 12 anos. Ken e Elsie Holderread se aposentam como executivos codistritais em 31 de dezembro.
A liderança de Griffith no distrito inclui servir como moderador distrital, como membro do Conselho Distrital, como presidente da Comissão de Testemunhas, como membro da Equipe de Orientação de Transformação e como Ministro de Área. Ela tem sido ativa denominacionalmente como membro fundadora e uma presença contínua na Equipe de Ministérios Transculturais.
Ela freqüentou o McPherson (Kan.) College e é graduada pela Escola de Enfermagem da Universidade de Kansas e é graduada em Enfermagem de Saúde Pública pela Universidade de Minnesota. Durante sua carreira de enfermagem, atuou como enfermeira de saúde pública e como membro do corpo docente de enfermagem da faculdade por mais de 30 anos. Ela completou o programa de Treinamento em Ministério da Academia de Irmãos para Liderança Ministerial e obteve um mestrado em teologia pela St. Paul School of Theology.
O escritório do distrito de Western Plains continuará localizado em McPherson, Kan.
7) Gene Hagenberger para atuar como executivo do Mid-Atlantic District.
Gene Hagenberger começa como ministro executivo distrital do Mid-Atlantic District em 1º de agosto. Ele traz mais de 27 anos de experiência pastoral para o cargo. Desde junho de 1998, ele serviu como pastor da Igreja dos Irmãos de Easton (Md.), e anteriormente serviu em igrejas na Pensilvânia, Virgínia e Maryland.
Sua liderança distrital incluiu o serviço como presidente e vice-presidente da Equipe de Liderança do Distrito do Meio-Atlântico e no Comitê de Visão e no Comitê de Revisão e Revisão de Estatutos e Regimento Interno. Ele representou o distrito no Comitê Permanente.
Hagenberger é formado pelo Elizabethtown (Pa.) College, frequentou o Seminário Teológico Drew e obteve um diploma do Western Maryland College com concentração em Aconselhamento. Ele possui um certificado em Educação Pastoral Clínica do Shore Health System em Easton e completou o programa Fundamentos Avançados de Liderança da Igreja da Academia de Irmãos para Liderança Ministerial.
8) Unidos contra o racismo: dignidade e justiça para todos.
Doris Abdullah, representante da Igreja dos Irmãos nas Nações Unidas e membro do Subcomitê de ONGs para a Eliminação do Racismo, participou da Conferência de Revisão de Durban da ONU, na Suíça, de 20 a 24 de abril. Ela forneceu o seguinte relatório:
Estou usando “bem sucedida” para descrever o resultado da conferência porque ela cumpriu seu objetivo de ter uma reunião mundial de acompanhamento para avaliar a Declaração de Durban de 2001, que forneceu uma nova estrutura importante para orientar governos, ONGs e outros indivíduos e instituições em seus esforços para combater o racismo, a discriminação racial, a xenofobia e formas semelhantes de intolerância.
O documento de resultado final não foi o que eu gostaria, mas o fato é que o documento foi alcançado por consenso do órgão mundial, incluindo as nove nações que saíram ou protestaram contra a conferência no dia da abertura. O documento final não ofendeu nenhuma nação e isso por si só dá uma abertura para que organizações da sociedade civil, como nós, continuem nossa luta pelos direitos humanos das pessoas discriminadas racialmente, como a longa lista a seguir:
Um dos maiores grupos racialmente discriminados são os Dalits, vítimas da discriminação racial baseada no sistema de castas. Dalit é um grupo de castas nascido com a identidade de “intocável” e “casta inferior”. Os dalits são entre 250 milhões e 300 milhões de pessoas encontradas principalmente na Índia, 5.4 milhões de pessoas no Nepal e milhões em outras partes do Sudeste Asiático e da África.
Discriminação racial contra os povos indígenas, que somam 370 milhões em 70 países. Os povos indígenas têm em comum uma continuidade histórica com determinada região anterior à colonização e um forte vínculo com suas terras. Eles mantêm sistemas sociais, econômicos e políticos distintos com línguas, culturas, crenças e sistemas de conhecimento distintos. Duas das muitas questões racialmente discriminadas levantadas pelos povos indígenas são as mudanças climáticas e o acesso à água potável.
Pessoas pertencentes a minorias nacionais, étnicas, religiosas e linguísticas. Os ciganos, encontrados em toda a Europa, são as pessoas mais identificadas como discriminadas racialmente. O artigo 27 do “Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos” afirma que “não será negado às pessoas pertencentes a essas minorias o direito em comunidade com os outros membros de seu grupo de desfrutar de sua própria cultura, de professar e praticar sua própria religião, ou usar sua própria língua”.
As mulheres enfrentam múltiplas formas de discriminação. A maioria das pessoas mais pobres do mundo são mulheres, que são ainda mais afetadas pela discriminação se pertencem a grupos minoritários. As mulheres que são discriminadas com base no sexo e na raça são frequentemente vítimas de violência. A “Convenção da ONU sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Contra as Mulheres” (CEDAW) foi ratificada por 185 estados.
Os migrantes sofrem discriminação racial. Estima-se que mais de 200 milhões de pessoas vivam fora de seus países de origem. Independentemente do status de imigração, os migrantes têm direito a direitos humanos, incluindo direitos econômicos, sociais e culturais. Existem crimes de migração criminalizados pelo Estado em todo o mundo. Os tratados internacionais reconhecem explicitamente que fatores como raça, cor e origem nacional contribuem para a discriminação, exclusão e desvantagens para os migrantes.
Pessoas de ascendência africana. A Comissão de Direitos Humanos da ONU criou o Grupo de Trabalho de Peritos em Afrodescendentes, um Relator Especial sobre formas contemporâneas de racismo, um Perito Independente em questões de minorias, e o Comitê para a Eliminação da Discriminação Racial, que tem consistentemente assumido Questões afrodescendentes. Por 400 anos, os afrodescendentes foram marginalizados como parte do legado da escravidão e do colonialismo. O racismo e a discriminação racial fizeram com que os afrodescendentes sofressem exclusão e pobreza. Os descendentes de africanos são desfavorecidos no acesso à educação, saúde, mercados, empréstimos e tecnologia.
Outros mencionados na conferência como vítimas de racismo incluem o povo Buraku do Japão e o povo palestino.
Em 2001, a Conferência de Durban contou com a participação de 18,000 pessoas com 2,500 delegados de 170 países, incluindo 16 chefes de estado. Apenas um chefe de estado participou da Conferência de Revisão deste ano – o Presidente do Irã – mas todos os 192 chefes de estados membros foram convidados.
Nenhuma das nações que saíram por causa dos comentários do Irã chamou o que foi dito de incorreto, mas, em vez disso, despejou sua raiva no presidente do Irã pessoalmente e na conferência como um todo. Acredito que eles simplesmente não queriam enfrentar o racismo em seus próprios países.
O Canadá não quer engajar sua população indígena no diálogo sobre terras disputadas, Israel não quer falar sobre o muro de segregação em terras palestinas, os EUA não querem conversar sobre reparações pela escravidão e a Europa não quer falar sobre os milhões de pessoas de cor que vieram para os países europeus desde a globalização e não têm acesso igual e direitos humanos básicos.
— Doris Abdullah é representante da Igreja dos Irmãos nas Nações Unidas e membro do Subcomitê de ONGs para a Eliminação do Racismo.
9) 'Agradecemos o cheque….'
Seguem-se apenas algumas das muitas respostas dos bancos de alimentos aos subsídios correspondentes da Igreja dos Irmãos para o alívio da fome doméstica. O programa ajudou as congregações em todo o país a arrecadar dinheiro durante o inverno para as necessidades alimentares locais, acompanhado por doações do Fundo Global de Crise Alimentar da Igreja dos Irmãos e do Fundo de Emergência para Desastres. As respostas foram compiladas por Howard Royer, gerente do Global Food Crisis Fund:
“Nossa cozinha serve três refeições por dia, todos os dias do ano, para os sem-teto sob nosso teto. Em nome deles, Deus os abençoe!” — Chris Smith, Missão de Resgate do Líbano (Pa.) e ministro na Midway Church of the Brethren
“Estou agradecendo em nome de nossa igreja, a Big Sky Church (American Baptist/Church of the Brethren) de Froid, Mont., da qual sou membro, e nosso Culbertson Food Bank para o qual sirvo como coordenador sob o auspícios da Associação Ministerial. Como em muitas áreas, vemos cada vez mais famílias recorrendo a bancos de alimentos locais para obter assistência. Então, nós realmente apreciamos a ajuda financeira que recebemos de você. Que Deus abençoe ricamente cada um de vocês ao servir neste ministério”. — Eva May Knudson, Culbertson Food Bank, Froid, seg.
“Agradecemos o cheque de US$ 500 para nossa despensa. O dinheiro nos ajudará muito a comprar mantimentos para nosso número crescente de clientes. Ficamos felizes em ver que a Polo Church of the Brethren conseguiu arrecadar uma quantia tão grande também. Obrigado por sua gentileza e generosidade!” — Avis Ehmen e Anne Vock, Polo (Ill.) Lifeline Food Pantry
“Sem a bondade amorosa e o apoio de pessoas como a Igreja dos Irmãos de Mountville, nosso ministério, falando claramente, ficaria 'de barriga para cima'. Esses discípulos de Cristo são impressionantes aos nossos olhos”. — Columbia Food Bank, Mountville, Pa.
“Obrigado por sua doação de US$ 500 para nossa campanha do Banco de Alimentos da Segunda Colheita, 'Uma Região Responde ao Fim da Fome', correspondendo à doação de US$ 500 da Igreja dos Irmãos de Anderson. Seu presente se qualifica para o Desafio Kresge e gerará mais US$ 250 quando nossa meta de US$ 4 milhões for atingida.” — Lois Rockhill, diretora executiva, Second Harvest Food Bank of East Central Indiana, Muncie, Indiana.
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A Newsline é produzida por Cheryl Brumbaugh-Cayford, diretora de serviços de notícias da Igreja dos Irmãos, cobnews@brethren.org ou 800-323-8039 ramal. 260. Mary Eller, Mary Jo Flory-Steury, Mary K. Heatwole, Jeri S. Kornegay, Glen Sargent e Shelly Wagner contribuíram para este relatório. Newsline aparece todas as quartas-feiras, com outras edições especiais enviadas conforme necessário. A próxima edição regularmente agendada está marcada para 20 de maio. As histórias do Newsline podem ser reimpressas se o Newsline for citado como fonte. Para mais notícias e recursos do Brethren, assine a revista “Messenger”, ligue para 800-323-8039 ramal. 247.