Brèves Frères du 5 décembre 2015

Image reproduite avec l'aimable autorisation de Heifer International

 

« Les chèvres ont des accents. Qui savait?" dit un e-mail de Ted & Co. soulignant la nouvelle tournée de "12 Baskets and a Goat". Cet effort conjoint de la troupe de comédiens mennonites et de l'Église des Frères est organisé par les congrégations des Frères et profite à Heifer International. L'objectif est de collecter suffisamment d'argent à chaque événement pour acheter une arche pour Heifer, déclare Jay Wittmeyer, responsable de Global Mission and Service, qui est le représentant de l'Église des Frères au conseil d'administration de Heifer. Wittmeyer invite les églises à accueillir la tournée dans leurs propres régions du pays. Trouvez l'e-mail de Ted & Co. à http://us1.campaign-archive2.com/?u=35a86dfefff2837088925fbe2&id=f856a6a7b9&e=fb2364b32d . Plus d'informations sur la tournée et comment réserver une représentation de "12 paniers et une chèvre" sont à www.tedandcompany.com/shows/12-baskets-and-a-goat .

— Dès la nouvelle année, Diane Stroyeck travaillera à plein temps avec le magazine Messenger, dans le cadre d'un réaménagement de certaines responsabilités au sein de Brethren Press and Communications. Auparavant, elle travaillait à mi-temps avec les abonnements Messenger et à mi-temps avec Brethren Press au service client. Elle a également travaillé auparavant sur les abonnements pour "Basin and Towel". Elle est employée de Church of the Brethren depuis plus de 12 ans.

— Catherine Gong a remis sa démission à compter du 29 février 2016, en tant que représentante des services aux membres, Avantages sociaux, chez Brethren Benefit Trust (BBT). Elle travaille pour BBT depuis le 28 juillet 2014. "Elle a bien servi l'organisation dans son poste nouvellement créé", a déclaré une annonce de BBT. "Cette nouvelle s'accompagne de tristesse pour le personnel de BBT, mais nous souhaitons la bénédiction de Dieu à Catherine lorsqu'elle entamera le prochain chapitre de sa vie."

— Bethany Theological Seminary à Richmond, Ind., a annoncé deux nouvelles ouvertures de poste. Les candidatures sont recherchées pour les nouveaux postes suivants : directeur général des admissions et des services aux étudiants et agent régional d'avancement.

Directeur exécutif des admissions et des services aux étudiants : C'est l'occasion pour un professionnel créatif de servir le séminaire, en aidant à identifier et à encourager les leaders à développer leurs dons grâce à une formation théologique supérieure. Le directeur exécutif sera chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer une stratégie de recrutement dynamique et de diriger le département des services aux étudiants du séminaire - qui comprend le recrutement, le développement des étudiants, l'aide financière et le service aux étudiants - pour mettre en œuvre la stratégie. Le directeur exécutif représentera le séminaire lors d'événements hors campus liés au recrutement et à la gestion des inscriptions, développera des relations et mènera des entretiens avec des étudiants potentiels, concevra des présentations créatives pour les petits et grands groupes et rencontrera les électeurs des églises et des collèges. Le travail comprendra des déplacements importants pour rendre visite aux étudiants et assister à des camps, des conférences et d'autres événements. Les candidats doivent être titulaires d'un baccalauréat; une maîtrise est préférable. Une affinité avec les valeurs et la mission du séminaire est requise et une compréhension de l'Église des Frères, dans la tradition anabaptiste-piétiste, est bénéfique. Trois à cinq ans d'expérience professionnelle dans la gestion des admissions ou des inscriptions avec un succès démontré dans le développement, la mise en œuvre et l'évaluation d'une stratégie de recrutement sont requis. Les candidats doivent démontrer de solides compétences persuasives en communication orale et écrite, des capacités d'écoute, des compétences organisationnelles, la capacité d'aider les individus à discerner leur vocation professionnelle et le désir de travailler en équipe. Une expérience dans les technologies de la communication et le recrutement multiculturel est fortement appréciée. L'examen des candidatures commencera le 15 décembre et se poursuivra jusqu'à ce qu'un rendez-vous soit pris. Pour postuler, veuillez envoyer une lettre d'intérêt, un curriculum vitae et les coordonnées de trois références à president@bethanysemary.edu ou le révérend Dr. Jeff Carter, Bethany Theological Seminary, 615 National Road West, Richmond, IN 47374.

Officier d'avancement régional, Est des États-Unis : Ce poste est un lien essentiel dans la région pour initier et cultiver des relations avec les principaux donateurs potentiels (individus, entreprises, églises et fondations) qui ont la capacité d'apporter des contributions financières importantes à la mission du Bethany Theological Seminary. L'agent travaillera en collaboration avec le directeur exécutif d'Institutional Advancement pour élaborer une stratégie de développement efficace dans la région de l'Est des États-Unis en mettant fortement l'accent sur les dons majeurs. Cette personne identifiera de nouveaux donateurs potentiels, établira et maintiendra des relations solides avec les principaux donateurs existants de Bethany et demandera de manière professionnelle et efficace des dons financiers pour faire avancer la mission et le programme du séminaire. L'agent doit se déplacer pour rendre visite aux donateurs et assister à des événements jusqu'à 85 % du temps. Cette personne participera également à des visites régulières des conférences de district et des congrégations de l'Église des Frères dans le cadre d'une stratégie globale et recherchera des opportunités de nouvelles relations avec les donateurs dans d'autres communautés. Les candidats doivent détenir un baccalauréat et deux ans d'expérience professionnelle dans la collecte de fonds et le développement avec un succès démontré dans l'atteinte des objectifs d'avancement. Une affinité avec les valeurs et la mission du séminaire est requise et une compréhension de l'Église des Frères, dans la tradition anabaptiste-piétiste, est préférable. Cependant, une expérience de collecte de fonds dans des environnements à but non lucratif sera également considérée. Les candidats doivent démontrer de solides compétences en communication orale et écrite, des capacités d'écoute, des compétences organisationnelles et le désir de travailler en équipe. La compréhension du domaine des dons planifiés est un plus. Si ce domaine d'expertise n'est pas déjà présent chez le candidat, le candidat devra recevoir une formation dans ce domaine. L'examen des demandes débutera en décembre 2015 et se poursuivra jusqu'à ce qu'un rendez-vous soit pris. Pour postuler, veuillez envoyer une lettre d'intérêt, un curriculum vitae et les coordonnées de trois références à IAsearch@bethanyseminary.edu ou directeur exécutif de l'avancement institutionnel, Bethany Theological Seminary, 615 National Road West, Richmond, IN 47374.
La politique du séminaire interdit la discrimination dans les opportunités ou les pratiques d'emploi en ce qui concerne la race, le sexe, l'âge, le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'origine nationale ou ethnique ou la religion. Les descriptions complètes des postes et les informations sur les candidatures sont disponibles sur www.bethanyseminary.edu/opportunities/employment .

— Brethren Benefit Trust (BBT) cherche à pourvoir le poste de représentant des services aux membres, Avantages sociaux. Il s'agit d'un poste horaire à temps plein basé aux bureaux généraux de l'Église des Frères à Elgin, Illinois. La fonction principale est d'effectuer les opérations quotidiennes des régimes de retraite et d'assurance et de fournir des informations sur les régimes au personnel et aux participants, sur demande. Les tâches comprennent le maintien d'une connaissance pratique de tous les systèmes et produits de retraite et d'assurance ; agir en tant que contact secondaire du service clientèle pour les pensions et les assurances ; maintenir/traiter le travail opérationnel quotidien pour la retraite et l'assurance ; aider à tenir à jour la description sommaire du régime de retraite et les faits saillants du régime, ainsi que les suppléments aux documents juridiques du régime ; et effectuer des tâches pour le plan d'aide aux travailleurs de l'Église. Le représentant des services aux membres pour les avantages sociaux des employés peut assister à la conférence annuelle et aux réunions des promoteurs de régime, sur demande. Le candidat idéal aura des connaissances en avantages sociaux, y compris une compréhension des régimes de retraite et de santé et de bien-être. Ce poste nécessite une personne très soucieuse des détails, avec la capacité de prioriser les charges de travail; maîtrise des systèmes et applications informatiques; compétences organisationnelles et téléphoniques exceptionnelles; et, des capacités de suivi impeccables sont indispensables. Le candidat doit être capable d'interagir efficacement avec les clients pour fournir des informations en réponse aux demandes de renseignements sur les produits et services et pour traiter et résoudre les plaintes. BBT est à la recherche de candidats possédant de solides compétences en communication verbale et écrite, une maîtrise de Microsoft Office et une expérience démontrée dans la fourniture d'un service client supérieur et une volonté et une capacité à élargir les connaissances et l'efficacité par le biais de cours, d'ateliers et de la recherche de désignations professionnelles. L'adhésion actuelle et active à l'Église des Frères est préférable; une appartenance actuelle et active à une communauté confessionnelle est requise. Le salaire et les avantages sociaux sont compétitifs par rapport aux agences de la Church Benefits Association de taille et d'étendue de services comparables. Un ensemble complet d'avantages sociaux est inclus. Envoyez une lettre d'intérêt, un curriculum vitae, trois références professionnelles et les attentes en matière d'échelle salariale à Donna March au 1505 Dundee Ave., Elgin, IL 60120, ou dmarch@cobbt.org . Pour plus d'informations sur Brethren Benefit Trust, visitez www.brethrenbenefittrust.org.

- Shepherd's Spring Outdoor Ministry Center à Sharpsburg, dans le Maryland, est à la recherche d'un directeur exécutif avant-gardiste et énergique ayant fait ses preuves dans la direction efficace d'une organisation et d'un personnel axés sur la performance et les résultats. Le centre, 220 acres de terrain vallonné et boisé bordant la rivière Potomac du Maryland et le canal historique C&O, offre une variété de programmes passionnants et de services d'accueil qui comprennent un camping d'été chrétien, un site de programme Road Scholar Adventures in Lifelong Learning, un apprentissage expérientiel Heifer Global Village programme, ainsi que des fonctions comme un centre de conférence et de retraite actif toute l'année. Le directeur exécutif agira en tant qu'administrateur du centre et responsable de la supervision de la gestion des divers programmes du ministère, du budget et des finances, du marketing, de la collecte de fonds, du développement du personnel et du conseil d'administration. Ce poste supervisera et fournira des conseils à un personnel diversifié ainsi que la mise en œuvre et l'application de politiques et de procédures qui maximiseront l'efficacité du ministère. Le candidat qualifié sera un chrétien fidèle avec une compréhension et une appréciation claires de l'Église des Frères et aura une expérience éprouvée en leadership, en coaching et en gestion des relations, de préférence dans un programme de ministère en plein air basé sur la foi. L'adhésion à l'OMA, à l'ACA, à l'IACCA ou à d'autres organisations professionnelles appropriées est souhaitable. Les autres qualifications requises comprennent un baccalauréat dans un domaine connexe ou une expérience équivalente dans l'administration de camps ou de centres de retraite, plus un minimum de cinq ans d'expérience en gestion. Pour plus d'informations sur le centre, visitez www.shepherdsspring.org  . Envoyez des demandes de renseignements ou des demandes de dossier de candidature à rkhaywood@aol.com .

— Du bureau de la conférence annuelle : Il y aura un changement à partir de l'année à venir pour les congrégations inscrivant des délégués à la conférence annuelle. Les inscriptions des délégués et des non-délégués ouvriront le même jour, le mercredi 17 février 2016. Il n'y aura pas d'inscription « anticipée » des délégués à partir de janvier comme par le passé. Une lettre avec plus de détails et d'informations sur l'inscription sera envoyée directement à toutes les congrégations en décembre. Toute personne ayant des questions peut contacter le bureau de la conférence au conférenceannuelle@brethren.org ou en composant le 800-323-8039 ext. 365.

- Le Bureau du témoignage public de l'Église des Frères a signé une lettre du 30 novembre aux sénateurs et aux représentants du Congrès américain, appelant à soutenir le programme américain de réinstallation des réfugiés. "Le monde assiste à la plus grande crise de réfugiés depuis la Seconde Guerre mondiale", lit-on dans la lettre. « Plus de 4 millions de Syriens ont fui leur pays d'origine pour fuir les conflits et la violence, et 12 millions sont déplacés à l'intérieur du pays. À un moment où le monde a besoin d'un leadership humanitaire, certains demandent maintenant la suspension du programme américain de réinstallation des réfugiés ou l'imposition de restrictions sur le financement des Syriens et d'autres groupes de réfugiés. Nous nous opposons à ces propositions et pensons qu'elles compromettraient le leadership moral des États-Unis dans le monde. Les réfugiés syriens fuient exactement le genre de terreur qui s'est déroulée dans les rues de Paris. La lettre continuait, en partie, « Les réfugiés sont le groupe de personnes le plus soigneusement contrôlé qui vient aux États-Unis. Les contrôles de sécurité sont rigoureux et impliquent le Département de la sécurité intérieure, le FBI, le Département de la défense et plusieurs agences de renseignement. Les responsables du Département de la sécurité intérieure interrogent chaque réfugié pour déterminer s'il répond à la définition de réfugié et s'il est admissible aux États-Unis. Les réfugiés sont soumis à une série de vérifications biométriques et d'investigation des antécédents, y compris la collecte et l'analyse de données personnelles, d'empreintes digitales, de photographies et d'autres informations de base, qui sont toutes vérifiées par rapport aux bases de données gouvernementales. L'ensemble du processus prend généralement plus de deux ans et souvent beaucoup plus avant que le réfugié n'arrive aux États-Unis. En outre, l'administration prend déjà des mesures, avec son autorité actuelle, pour accroître la capacité de ses procédures de sécurité et de filtrage des réfugiés. Il n'est pas nécessaire que le Congrès impose des restrictions ou des mesures de sécurité supplémentaires…. Tourner le dos aux réfugiés reviendrait à trahir les valeurs fondamentales de notre nation. Cela enverrait un message démoralisant et dangereux au monde que les États-Unis portent des jugements sur les gens en fonction de leur pays d'origine et de leur religion.

— Un frère nigérian membre de la congrégation Mubi d'Ekklesiyar Yan'uwa a Nigeria (EYN, l'Église des Frères au Nigeria) est interviewé dans un récent reportage de PBS News Hour, "Les civils sont pris au milieu de la guerre contre Boko Haram". L'émission fait partie d'une série d'une semaine sur le thème "Nigeria : Pain and Promise". L'envoyé spécial Nick Schifrin fait un reportage depuis le nord-est du Nigeria avec le producteur et caméraman Zach Fannin sur les tentatives du gouvernement nigérian d'éliminer le groupe militant. Consultez le rapport et trouvez une transcription sur www.pbs.org/newshour/bb/civilians-are-caught-in-the-middle-of-the-war-against-boko-haram .

- Arlington (Va.) Church of the Brethren a annoncé un nouveau ministère, en collaboration avec les Dunker Punks mouvement pour produire des podcasts Dunker Punks. "Nous avons commencé à parler à Emmet Eldred et à quelques autres de notre idée d'atteindre les jeunes et les jeunes adultes qui connaissent le mieux les podcasts. Ils sont notre public cible », rapporte le pasteur Nancy Fitzgerald. «Le podcast est inspiré du mouvement Dunker Punks pour encourager et inspirer tous les âges, Frères et voisins, à imiter Jésus. Nous voyons des gens s'allumer dans leurs oreillettes alors qu'ils promènent le chien, se dirigent vers la classe ou plient le linge, répandant la «révolution des graines de moutarde» au fur et à mesure. Nous espérons atteindre les jeunes et les jeunes adultes qui ont peut-être quitté leur église d'origine, sont partis à l'école ou se sentent aliénés par l'atmosphère du « christianisme » qu'ils voient autour d'eux. » La ministre des médias sociaux d'Arlington, Suzanne Lay, co-anime avec Fitzgerald et s'occupe de la production et du montage. Jacob Crouse de Mutual Kumquat a écrit la musique originale du podcast. Le premier podcast de la série est disponible sur http://arlingtoncob.org/dpp et est disponible gratuitement dans la boutique de podcast iTunes. D'autres podcasts de l'Église des Frères sont disponibles sur www.brethren.org/podcasts .

- Frederick (Md.) L'église des Frères fait partie d'une nouvelle coalition dans la ville qui a relevé le défi de ralentir l'épidémie de sida. « Dans le cadre de la Journée mondiale du sida, le 1er décembre, la coalition naissante se réunira et sollicitera le soutien du public », rapporte le Frederick News Post. « Le groupe s'est formé pour s'aligner sur les objectifs nationaux de santé fixés par le président Barack Obama. Le comté signale environ 15 nouveaux cas de VIH par an, compte environ 300 personnes vivant avec le VIH qui le savent, et environ 50 ou 60 autres qui ne le savent pas, a estimé Debbie Anne, infirmière certifiée SIDA auprès du département de la santé. L'église de Frederick accueille la prochaine réunion de la Frederick HIV/AIDS Coalition à 7 h le 15 décembre. Lisez le rapport complet dans le Frederick News Post à www.fredericknewspost.com/news/health/treatment_and_diseases/new-coalition-focuses-on-helping-those-in-frederick-county-with/article_dc9b9b35-d499-57e2-8647-129b93b1fc9f.html .

- 5e célébration annuelle de la naissance du Christ et du festival de l'arbre de Noël du Camp Eder est prévu le vendredi 11 décembre, le samedi 12 décembre et le dimanche 13 décembre de 5 h à 8 h 30. Le festival de l'arbre de Noël est gratuit et se concentre sur la célébration de la naissance de Jésus-Christ avec un arbre de Noël. Concours de décoration, biscuits et boissons chaudes, chants de Noël au feu de camp et lecture aux chandelles de l'histoire de la Nativité.

— Le conseil d'administration du Conseil national des Églises a publié une déclaration : « Maintenez nos élections exemptes de rhétorique haineuse ». Citant Proverbes 16:24, "Les mots agréables sont comme un nid d'abeille, la douceur de l'âme et la santé du corps", la déclaration "appelle tous les candidats à un poste à s'abstenir d'utiliser un discours qui reflète la haine des autres et aboutit à la division de société comme un moyen de promouvoir leurs candidatures. La déclaration continue, en partie, « Nous appelons également les médias couvrant les candidats et leurs campagnes, débats et discours à faire attention à ne pas sensationnaliser une telle rhétorique à un moment où nous devrions élever nos meilleures valeurs, vivre la démocratie traiter." La déclaration exprime une inquiétude particulière concernant la rhétorique hostile, qui dénigre les immigrés et jette la suspicion sur les minorités religieuses, ainsi que la rhétorique dégradante basée sur la race et le sexe. La déclaration ajoute : « Nous exprimons notre profonde préoccupation au sujet du langage exigeant un test religieux pour la fonction publique comme profondément préjudiciable et contraire aux principes fondateurs de notre République…. Nous sommes devenus extrêmement conscients de la façon dont notre propre langue a contribué aux divisions dans ce pays. Nous demandons aux candidats de s'engager dans le même type d'autoréflexion, de parler de nos idéaux communs les plus élevés et de travailler avec ceux qui les élisent pour former une société plus juste.

- "Veuillez prendre un moment pour regarder les deux vidéos d'hommage de 2015 créées pour la 3e Vigile nationale annuelle pour toutes les victimes de la violence armée", dit une invitation de la Newtown Foundation. Retrouvez la vidéo d'hommage 2015 : première et deuxième parties présentant des photos soumises par des proches directs de victimes de violence armée sur www.youtube.com/watch?v=c00og7p3GlM&feature=youtu.be ainsi que www.youtube.com/watch?v=VqN_LeiZ-rE&feature=youtu.be . "Alors que nous pleurons la perte d'une mère, d'un vétéran de la guerre en Irak et d'un policier qui ont été tués par balle dans une clinique pour la planification familiale à Colorado Springs... nous faisons face à une autre fusillade insensée à San Bernardino", indique l'invitation. « Nos cœurs lourds vont à toutes les familles des victimes, des survivants, des premiers intervenants et de la communauté de San Bernardino. Nous savons trop bien ce que vit leur communauté en ce moment. Le 14 décembre marque le 3e anniversaire de la fusillade de Sandy Hook. Des familles et des défenseurs de la région de Newtown et des familles de victimes et de survivants de la violence armée de 19 États se rendront à Washington, DC, pour la 3e veillée nationale annuelle à #EndGunViolence à l'église épiscopale St Marks sur Capitol Hill. La Vigile nationale est prévue le 9 décembre à partir de 7 h. Pour réserver une place, rendez-vous sur www.eventbrite.com/e/2015-3rd-annual-national-vigil-to-endgunviolence-tickets-18500380135 . "Pour ceux qui ne peuvent pas nous rejoindre à Washington, DC, nous vous invitons à assister à l'un des 265 événements nationaux pour honorer toutes les victimes de la violence armée et pour en savoir plus sur ce que vous pouvez faire pour #EndGunViolence dans notre pays", a déclaré l'invitation. . "Les pensées et les prières ne suffisent pas !" Trouvez une veillée locale ou un événement à http://newtownaction.org/2015-national-vigil .

- Peggy Faw Gish, une militante pour la paix de l'Église des Frères qui a servi comme bénévole auprès de la Nigeria Crisis Response, parlera de Boko Haram au Goshen (Ind.) College le 15 décembre à 7 h. .” La conférence aura lieu dans le sanctuaire de la College Mennonite Church sur le campus du Goshen College. Gish partagera des histoires et des idées basées sur son travail parmi les frères nigérians et leur recherche de réponses non violentes dans un contexte de persécution intense.

— Shawn Kirchner, musicien et compositeur et membre de La Verne (Calif.) Church of the Brethren, a plusieurs arrangements originaux de chants de Noël présentés sur un nouvel album du Los Angeles Master Chorale. Dans un récent post sur Facebook, il a partagé que "ce nouvel album de Noël a des liens spéciaux avec Church of the Brethren - avec plusieurs morceaux ("Brightest and Best", "Lo How a Rose" et "Bring a Torch") qui proviennent du CBS Spécial de la veille de Noël »produit par l'Église des Frères en 2004. Plus d'informations sur l'album Los Angeles Master Chorale Festival of Carols sont sur www.lamc.org/recordings/festival-of-carols .

— Un chantier au Honduras sera animé par Bill Hare du Camp Emmaüs du 7 au 17 janvier. Le chantier construira des logements dans un petit village à mi-chemin entre Tegucigalpa, la capitale, et la frontière sud. Le projet marque le 12e chantier organisé et dirigé par Hare au Honduras.

– Jack Tevis a été nommé Carroll County Maryland personne de l'année pour sa philanthropie communautaire. Il est membre de Westminster (Md.) Church of the Brethren et a servi la dénomination au sein de l'ancien Brethren Service Centre Ministry Options Committee. "Il a repris l'entreprise familiale en tant que propriétaire de troisième génération de SH Tevis & Son, Inc., qui a été fondée en 1932. L'entreprise s'est développée pour inclure une variété d'entreprises telles que Tevis Oil, Tevis Energy, Tevis Propane, Jiffy Mart, Modern Comfort Systems, Modern Comfort Security Systems et Tevis Real Estate », a rapporté le magazine Carroll. Retrouvez le rapport en ligne sur http://carrollmagazine.com/jack-tevis-person-of-the-year .

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