Extrait d'un communiqué de Brethren Benefit Trust
Les pasteurs et les employés d'église au sein de l'Église des Frères qui ont de graves besoins financiers pourraient bientôt bénéficier d'un peu plus d'aide.
Au cours de sa réunion de novembre, le conseil d'administration du Brethren Benefit Trust (BBT) a approuvé une recommandation du personnel visant à augmenter de 10 % à la fois le montant des subventions allouées par le biais du plan d'aide aux travailleurs de l'Église et le montant qu'une personne ou une famille peut gagner tout en ayant droit à une accorder. Les augmentations ont été faites à titre de provision de rattrapage parce que ces niveaux n'ont pas augmenté depuis quelques années. En plus d'approuver les deux augmentations, le conseil a également approuvé l'augmentation d'un ajustement annuel du coût de la vie (COLA) des subventions et du montant des gains admissibles pour aider à suivre l'inflation. Ce COLA sera établi chaque année par le Comité consultatif sur la rémunération et les avantages sociaux de la Conférence annuelle.
De plus, trois résolutions d'allocation de logement ont été approuvées par le conseil d'administration, permettant aux pasteurs recevant des prestations de retraite BBT, des subventions du plan d'assistance aux travailleurs de l'Église ou une indemnité d'invalidité BBT, de désigner 100% de ce revenu dans le cadre de leur allocation de logement en 2016.
Le personnel a également fait le point sur l'étude de faisabilité en cours de BBT sur l'assurance médicale pour les pasteurs. Un rapport d'étape sur l'initiative sera présenté au début de février, à la suite de la réunion de BBT avec le Conseil des cadres de district à la fin de janvier.
Au cours de la réunion, le conseil a également traité de trois éléments d'investissement, approuvant un nouveau mandat de trois ans pour Ponder Asset Management, le gestionnaire à court terme de BBT ; et a confirmé sa décision prise à l'automne d'embaucher Numeric Asset Management en tant que nouveau gestionnaire d'actions nationales de base à grande capitalisation, et Capstone en tant que nouveau gestionnaire d'indices nationaux de base à grande capitalisation de BBT.
Le conseil a également :
— Adopté son budget équilibré 2016, avec des dépenses de 4.5 millions de dollars.
— Approuvé un calendrier simplifié des réunions pour l'avenir, les réunions d'avril et de novembre ayant lieu du jeudi au samedi, et une réunion d'été d'une demi-journée à la fin de la conférence annuelle.
- Entendu un récapitulatif du président de BBT, Nevin Dulabaum, et des membres du conseil d'administration, Eunice Culp et Wayne Scott, qui ont assisté à la convention annuelle de BoardSource à la Nouvelle-Orléans. BoardSource est une organisation à but non lucratif qui aide les organisations à but non lucratif à résoudre leurs problèmes de gouvernance et d'exploitation. Les trois ont acquis des connaissances sur la gestion des risques, la valeur du mentorat, la gestion des conflits, l'importance du travail du comité d'audit et l'interaction du PDG avec le conseil d'administration.
— A accueilli Donna Rhodes et Eunice Culp en tant que nouveaux membres du conseil d'administration. Ils succèdent respectivement à Tim McElwee et Craig Smith.
— Jean Bednar du personnel des communications du Brethren Benefit Trust a fourni ce communiqué.