Actualité du 6 mai 2009

"Tous ceux qui croyaient étaient ensemble et avaient tout en commun" (Actes 2:44).

NOUVELLES
1) Ecumenical Blitz Build prend son envol à la Nouvelle-Orléans.
2) Fuller Seminary pour créer une chaire d'études anabaptistes.
3) Brethren bits : ouverture d'emploi, traducteurs espagnols, législation, etc.

PERSONNEL
4) Stephen Abe terminera son service en tant que directeur du district de West Marva.
5) Joan Lowry prend sa retraite en tant qu'exécutive du district de Southern Plains.
6) Sonja Griffith nommée exécutive du district de Western Plains.
7) Gene Hagenberger au poste de directeur du district Mid-Atlantic.

CARACTERISTIQUES
8) Unis contre le racisme : Dignité et justice pour tous.
9) 'Nous vous remercions pour le chèque….'

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L'inscription en ligne se termine le 8 mai pour la conférence annuelle 2009 de l'Église des Frères à San Diego, en Californie, du 26 au 30 juin. Rendez-vous sur www.cobannualconference.org pour vous inscrire. Le calendrier de la conférence, le dossier d'information et les principaux points d'activité sont également disponibles en ligne.
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Contactez cobnews@brethren.org pour savoir comment vous abonner ou vous désabonner à Newsline. Pour plus d'informations sur l'Église des Frères, rendez-vous sur www.brethren.org et cliquez sur « Actualités ».

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1) Ecumenical Blitz Build prend son envol à la Nouvelle-Orléans.

Des volontaires du Maine à Washington, représentant 10 dénominations, sont descendus à la Nouvelle-Orléans pour aider à la reconstruction de 12 maisons dans la communauté de Littlewoods. Au cours de la deuxième semaine du Blitz Build du Church World Service (CWS), les volontaires ont continué à travailler côte à côte de manière œcuménique, communiant et mangeant les uns avec les autres.

Lors d'un rassemblement le mardi soir, les bénévoles participant à la construction ont eu l'occasion de se réunir pour un repas, de la camaraderie, des jeux et une interaction avec les propriétaires. Après de brèves présentations et un repas de style Nouvelle-Orléans composé de jambalaya, de riz et de haricots rouges, les volontaires ont participé à un jeu dans lequel ils ont essayé de prononcer des mots uniques à la région de la Nouvelle-Orléans. "Frosty" Wilkinson, bénévole et coordinateur de district des Brethren Disaster Ministries, a remporté le match, ce qui lui a valu la douce récompense d'un gâteau des rois de la Nouvelle-Orléans.

Les propriétaires ont eu la possibilité de s'adresser au groupe. La plupart ont pris le temps d'exprimer leurs remerciements pour le travail accompli, près de quatre ans après l'ouragan Katrina. Certains ont fondu en larmes, incapables de trouver les mots pour exprimer leurs remerciements, poussant les autres aux larmes alors que l'émotion remplissait la pièce.

Des rapports positifs de nombreux bénévoles de toutes confessions ont démontré le caractère unique et les aspects bénéfiques de cet effort œcuménique. Brethren Disaster Ministries continue de fournir des bénévoles, du leadership et des outils pour soutenir le Blitz Build.

- Zach Wolgemuth est directeur associé de Brethren Disaster Ministries.

2) Fuller Seminary pour créer une chaire d'études anabaptistes.

Le Fuller Theological Seminary de Pasadena, en Californie, cherche à créer une chaire dotée consacrée à la pensée de la Réforme radicale, nommée en l'honneur de John Howard Yoder et James William McClendon Jr. La chaire promouvra l'enquête scientifique sur l'histoire, la théologie et l'éthique et assurera le leadership de la communauté grandissante d'étudiants et de professeurs Fuller issus de la tradition anabaptiste.

Théologien mennonite John Howard Yoder Il est surtout connu pour son livre, "Politics of Jesus", publié à l'origine en 1972 et traduit dans de nombreuses langues. Après avoir terminé des études doctorales à Bâle, rédigé sa thèse en allemand sur les différends entre anabaptistes et réformateurs, il a rejoint la faculté de l'Associated Mennonite Biblical Seminary à Elkhart, Ind., en 1965, ainsi que celle de l'Université Notre Dame en 1977, où il a enseigné au programme d'études sur la paix et au département de théologie. Alors qu'il était clairement le théologien mennonite le plus influent du XXe siècle, il s'est engagé dans un dialogue persistant et patient avec le corps plus large du Christ.

James McClendon a trouvé sa première maison d'église parmi les baptistes du Sud. Cependant, il a été profondément affecté par l'argument de Yoder pour la centralité de la non-violence dans la voie de Jésus et pour le rôle de l'église en tant que modèle d'une forme alternative d'existence sociale. Il écrivit une théologie systématique appropriée au vaste mouvement chrétien qu'il en vint à appeler "baptiste en petit b", une traduction du terme allemand "taufer". Il a déménagé dans le sud de la Californie en 1990 pour accompagner sa femme, Nancey Murphy, qui a commencé à enseigner à Fuller en 1989. McClendon a enseigné des séminaires doctoraux sur la théologie de la réforme radicale au Fuller Seminary, où il était chercheur émérite en résidence, et à la Graduate Theological Union. . Dans son enseignement et son érudition, il a été considérablement influencé par les érudits de l'Église des Frères tels que Dale Brown et Donald Durnbaugh.

À Pasadena, McClendon et Murphy étaient ravis de trouver une église consciemment dans la tradition de la réforme radicale. McClendon était membre de Pasadena Church of the Brethren jusqu'à sa mort en 2000 et y a servi pendant un an en tant que pasteur par intérim.

Le Séminaire Fuller a été fondé en tant qu'institution non confessionnelle et a maintenu une identité évangélique inclusive de toutes les variétés de chrétiens, de l'anglican au pentecôtiste. Il y a maintenant une importante présence anabaptiste sur le campus. Sept membres du corps professoral s'identifient à la tradition. Pour les années universitaires 2006-07 et 2007-08, 56 étudiants qui se sont identifiés comme mennonites, Frères en Christ et Église des Frères se sont inscrits à divers programmes d'études.

Tout aussi significatif est le fait que la population de Fuller est de plus en plus composée d'étudiants et de professeurs de la désignation baptiste plus large de McClendon : des baptistes qui trouvent leurs racines autant dans la réforme radicale que dans les réformateurs principaux ; de nouvelles églises libres qui se sont développées à la frontière américaine ; de nombreux pentecôtistes, charismatiques et chrétiens non confessionnels. Des étudiants d'Afrique, d'Asie et d'Amérique latine découvrent que la tradition anabaptiste est pertinente dans des contextes où les chrétiens restent minoritaires. L'anabaptisme donne des ressources pour penser théologiquement et stratégiquement la foi dans un contexte où le christianisme ne bénéficie d'aucun statut privilégié.

–Nancey Murphy est professeur de philosophie chrétienne au Fuller Theological Seminary et membre de la Pasadena Church of the Brethren.

3) Brethren bits : ouverture d'emploi, traducteurs espagnols, législation, etc.

– IMA World Health (fondée et constituée sous le nom d'Interchurch Medical Assistance, Inc.) basée au Brethren Service Center à New Windsor, dans le Maryland, recherche un président / PDG. IMA World Health est une organisation internationale confessionnelle qui fait progresser la santé et la guérison des personnes vulnérables et marginalisées dans les pays en développement. Il s'agit d'une association de membres de 12 agences protestantes américaines d'aide et de développement, dont l'Église des Frères, avec des bureaux extérieurs en Tanzanie, en Haïti, en République démocratique du Congo, au Soudan et au Kenya. Les responsabilités du poste comprennent entre autres : fournir un leadership visionnaire et stratégique; superviser les opérations quotidiennes ; maintenir la compréhension de la situation financière et des perspectives ; assurer la responsabilité et la sécurité budgétaires; fournir un leadership en matière de développement des ressources pour élargir la base de donateurs et favoriser les relations avec les donateurs ; assurer la gestion et la direction du personnel ; communiquer la mission d'IMA à divers publics et développer et entretenir des relations solides avec ceux qui partagent la vision. Les candidats idéaux partageront la passion et l'engagement à faire progresser la santé et la guérison des personnes vulnérables et marginalisées et à renforcer les systèmes de santé dans les pays en développement, et apporteront une variété d'expériences et d'attributs, y compris une expérience significative de direction dans le secteur à but non lucratif, en particulier dans une grande organisation opérant dans plusieurs lieux géographiques et culturels divers; un degré élevé de littératie financière; expérience ou connaissance pratique de la santé publique internationale, y compris une expérience pratique à l'étranger ; familiarité avec les grands contrats et les organisations gouvernementales ; connaissance et expérience des organisations de membres, de préférence confessionnelles; un dossier réussi de collecte de fonds; compréhension du modèle de leadership serviteur; compétences interpersonnelles et de communication et capacité d'orateur; un profond engagement de la foi chrétienne envers les valeurs évangéliques ; l'intégrité et une réputation positive ; sensibilité aux différences culturelles; Volonté de voyager; et une maîtrise ou l'équivalent. IMA offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs. IMA a retenu TransitionGuides pour aider à identifier et recruter des candidats. Pour postuler, envoyez par e-mail une lettre de motivation, un CV et les exigences salariales à IMA@transitionguides.com. Envoyez d'autres demandes à IMA Search c/o TransitionGuides, 1751 Elton Rd., Suite 204, Silver Spring, MD 20903 ; 301-439-6635. Personne-ressource : Ginna Goodenow. L'examen des CV commencera en juin. Les entretiens auront lieu de juillet à septembre. Le conseil approuvera et accueillera le nouveau président-directeur général en octobre. Rendez-vous sur www.imaworldhealth.org pour plus d'informations.

— Des traducteurs espagnols sont recherchés pour la conférence annuelle de l'Église des Frères à San Diego, en Californie, du 26 au 30 juin. « À la recherche d'une occasion de bénévolat unique à la conférence annuelle? Servir de traducteur espagnol pendant les séances d'affaires et les services de culte », a déclaré une invitation de la coordinatrice de la traduction espagnole Nadine Monn. Ceux qui pourraient être en mesure d'aider à fournir ce service aux membres d'église hispaniques de Porto Rico et des États-Unis sont invités à contacter Monn à nadine.monn@verizon.net.

- Le secrétaire général de l'Église des Frères, Stanley J. Noffsinger, a signé une lettre de foi nationale en faveur de la loi sur le libre choix des employés. Au total, 39 organisations et confessions confessionnelles ont signé la lettre coordonnée par Interfaith Worker Justice et l'Initiative sur la pauvreté du Conseil national des églises. "En tant qu'organisations et confessions religieuses de premier plan représentant des personnes de foi dans tout le pays, nous nous engageons à promouvoir et à élever la dignité des travailleurs et en particulier des travailleurs à bas salaires", indique en partie la lettre. "Nous vous exhortons donc à soutenir la loi sur le libre choix des employés, une législation qui contribuera à garantir le droit de tous les travailleurs de former des syndicats s'ils le souhaitent, afin de négocier des salaires décents, de subvenir aux besoins de leurs familles, d'obtenir des avantages équitables et un travail décent. conditions et avoir une voix sur le lieu de travail. Noffsinger a indiqué qu'il avait signé la lettre sur la base de la « Résolution pour un salaire minimum juste » de 1988 de l'Église des Frères. Allez sur www.iwj.org/template/page.cfm?id=208 pour le texte intégral de la lettre.

– Brethren Volunteer Service (BVS) a accueilli favorablement la nouvelle selon laquelle le président Obama a signé le « Edward M. Kennedy Serve America Act » réautorisant et élargissant les programmes nationaux de service volontaire. "BVS est ravi que le président Obama ait si fortement adopté le service bénévole", a déclaré le directeur Dan McFadden. « Les Frères ont une longue histoire de service en tant que partie active de la vie de foi. Le soutien de l'administration au service public ne peut que renforcer BVS. La législation augmentera le nombre de bénévoles d'AmeriCorps de 75,000 250,000 à 5,350 XNUMX, augmentera les récompenses d'éducation à XNUMX XNUMX $, offrira des incitations aux élèves des collèges et lycées à s'engager dans le service, reconnaître et soutenir les universités engagées dans le service, créer de nouveaux corps de service pour répondre aux besoins en faible -les communautés à revenus, élargir les opportunités de services pour les Américains âgés et les partenariats public-privé, et construire une infrastructure de services à l'échelle nationale grâce à des investissements dans le développement communautaire et à l'entrepreneuriat social. "L'augmentation du prix de l'éducation sera une aide pour les volontaires BVS qui se qualifient pour AmeriCorp via des sites de services directs", a déclaré McFadden. "Beaucoup de jeunes sortent de l'université avec une dette importante et ce sera un encouragement pour le service."

— Le New Windsor Conference Centre du Brethren Service Centre de New Windsor, dans le Maryland, a entamé une rénovation majeure de sa cuisine. Le projet de construction de quatre semaines remplacera l'équipement pour répondre aux réglementations en matière d'incendie et de sécurité, et agrandira également l'installation et permettra des postes de travail plus sûrs et plus conviviaux, un meilleur flux de clients et des mises à niveau des systèmes d'exploitation. Pendant la rénovation, un espace libre-service et une cuisine temporaire fonctionneront à partir de la salle à manger arrière. Les services de restauration continueront d'être ouverts tous les jours pour le déjeuner.

— SERRV a reçu le prix inaugural du « Service exceptionnel à la communauté du commerce équitable » de la Fédération du commerce équitable (FTF). Le SERVV a commencé comme un programme de l'Église des Frères. Carmen Iezzi, directrice exécutive de FTF, a applaudi SERVV en disant : « La Fédération du commerce équitable ne pouvait penser à aucune meilleure organisation à honorer avec son premier prix pour service à la communauté du commerce équitable que SERVV. Leur engagement infatigable envers les artisans et les agriculteurs au cours des 60 dernières années, ainsi que leurs nombreuses contributions au mouvement plus large du commerce équitable, sont un excellent exemple pour les organisations de commerce équitable nouvelles et établies.

— Une orientation pour les programmes de formation au ministère et d'éducation pour le ministère partagé de la Brethren Academy for Ministerial Leadership a eu lieu au Bethany Seminary à Richmond, Ind., du 26 au 29 mars. Les participants comprenaient Amy Bell de Union Bridge, Md .; Sharon Heien de Centerville, Iowa; Becky Henry de Frederick, Md .; Marilyn Koehler d'Udell, Iowa; Diane Mason de Moulton, Iowa; Janice Shull de Venice, Floride ; Diana Smith de Varsovie, Missouri ; et Jeremy Westlake de Browning, Illinois.

- Les demandes de prière de RECONCILE, une organisation partenaire dans le sud du Soudan où la mission de l'Église des Frères a placé du personnel, incluent la prière pour un programme de guérison des traumatismes avec 51 enfants qui ont été touchés par les récentes attaques de l'Armée de résistance du Seigneur contre la ville de Yei. L'Armée de résistance du Seigneur est un groupe rebelle ougandais. "Priez en particulier pour les enfants dont des membres de la famille ont été tués ou enlevés", a demandé le personnel de RECONCILE. RECONCILE a également reçu des nouvelles d'un grave raid à Akobo, un centre important de l'Église presbytérienne du Soudan, faisant 177 morts. En outre, le personnel a demandé aux croyants de se joindre à la louange de Dieu "pour la qualité des cours de trois mois ici à RECONCILE Peace Institute et de prier pour que le Seigneur utilise les étudiants comme instruments de paix et de guérison".

— L'église Onekama (Mich.) des Frères célèbre son 100e anniversaire les 13 et 14 juin. Le pasteur Frances Townsend rapporte qu'un livre sur l'histoire de l'église et de son pasteur fondateur, J. Edson Ulery, est maintenant en ligne. « Dans la congrégation, nous avons toujours apprécié le livre « A Heap of Living » de Cora Helman », a écrit Townsend. "Récemment, son arrière-neveu Jeff Clemans a finalement lu le livre dont il avait entendu parler dans les cercles familiaux. Il en était tellement excité qu'il a créé un site Web et y a mis tout le contenu. Le site Web comprend également une biographie illustrée de Cora Helman. Allez sur www.aheapofliving.org pour trouver le livre en ligne.

- Trois congrégations de l'Église des Frères dans les régions de Harrisonburg et Dayton en Virginie - Fairview, Greenmount et Mount Bethel - font partie des 10 églises, des clubs ruritans et d'une troupe de scouts qui parrainent un nouveau garde-manger.

— Olympia, Lacey (Wash.) Community Church of the Brethren a proposé d'accueillir Camp Quichotte en juillet et août. Camp Quichotte est un camp pour les personnes qui vivent "sans logement traditionnel", selon un rapport de Howard Ullery dans le bulletin de l'église. Ullery a écrit que "l'accueil de ce camp... a été ressenti comme un appel pour notre congrégation pendant un certain temps".

- L'équipe de direction du district de l'Illinois et du Wisconsin a commencé un effort pour visiter autant d'églises que possible dans le district, afin de rencontrer personnellement les pasteurs et les membres. L'équipe a tenu sa dernière réunion à la Woodland Church of the Brethren à Astoria, Illinois, en avril. L'équipe de direction s'est réunie dans 12 congrégations différentes depuis la conférence de district en 2007.

- Le conseil d'administration du McPherson (Kan.) College a approuvé en mars un «plan de durabilité» pour répondre aux préoccupations financières liées à une dotation en baisse, à la nécessité d'équilibrer le budget et à la création d'un plan de croissance future. Selon un communiqué du collège, en décembre, le conseil a invité les professeurs à élaborer des propositions et a adopté un plan révisé ce printemps. "À la lumière de ces problèmes économiques importants, des décisions financières plus difficiles ont été nécessaires", indique le communiqué. Les réductions de personnel comprennent le personnel auxiliaire dans les domaines universitaires, y compris les sciences commerciales et comportementales ; élimination d'un poste à mi-temps en éducation physique et de deux employés à la bibliothèque et au bureau du doyen des études. Les frais de scolarité et les frais seront augmentés d'environ 6%. Les budgets d'avancement, sportifs et administratifs seront diminués collectivement d'environ 100,000 12 $. La majeure en espagnol deviendra inactive, mais le collège continuera d'offrir jusqu'à XNUMX heures de cours d'espagnol chaque année. Les départements de théâtre et de musique fusionneront pour former une nouvelle majeure en arts de la scène avec trois professeurs à temps plein. Le programme de musique instrumentale sera interrompu. Le département d'histoire continuera d'offrir une majeure avec un ensemble plus compact d'offres de cours tout en offrant la possibilité d'obtenir un permis d'enseignant avec deux professeurs à temps plein. "En raison de la baisse continue des marchés financiers depuis l'annonce initiale de ce plan, le collège a malheureusement décidé de suspendre la contribution du collège à ses régimes de retraite des employés", indique le communiqué. "Le conseil d'administration reviendra sur cette décision lors de ses prochaines réunions." Le plan comprend également une combinaison de fonds de dotation désignés par des donateurs pour permettre au collège de poursuivre et d'améliorer une variété de programmes liés à la philosophie et à la religion, à la paix et au service chrétien, y compris le poste de ministère sur le campus. Rendez-vous sur www.mcpherson.edu/plan pour le plan complet.

- Bridgewater (Va.) College a annoncé un comité de recherche présidentiel. Le comité mènera la recherche d'un remplaçant pour le président sortant Phillip C. Stone. Le comité sera présidé par G. Steven Agee, juge à la Cour d'appel des États-Unis pour le quatrième circuit. Le comité comprend également Judy Mills Reimer, ancienne secrétaire générale de l'Église des Frères, ainsi que William S. Earhart, Michael K. Kyles, Robert I. Stolzman, James H. Walsh, W. Steve Watson Jr., James L. Wilkerson et Kathy G. Wright.

- Colleen Hamilton, une étudiante de l'Église des Frères au Manchester College, est l'une des deux étudiantes à avoir remporté les honneurs lors du 11e Symposium annuel de recherche étudiante de l'école. Hamilton, une personne âgée de Rockford, Michigan, a été honorée pour son article intitulé « Un printemps pour notre langue : la protection et la promotion des langues régionales et minoritaires en Europe ». Utsav Hanspal de New Delhi, en Inde, a également été honoré pour son article intitulé "Temperature Analysis of Galactic Bubbles".

– La co-directrice de Christian Peacemaker Teams (CPT), Carol Rose, a annoncé que les programmes étaient menacés en raison de problèmes financiers. "CPT a toujours vécu avec l'équilibre ténu d'avoir le travail à faire, les gens pour le faire et de trouver suffisamment d'argent pour le financer", a écrit Rose dans un communiqué. "Maintenant, pour la première fois, l'équilibre a basculé au point que nous devrons peut-être suspendre et réduire un travail de rétablissement de la paix convaincant parce que les fonds sont faibles." Le CPT a « pris la décision difficile de geler le Peacemaker Corps rémunéré à sa taille actuelle », a rapporté Rose. "Dans chaque équipe, les CPTers réduisent considérablement les dépenses. Certains ont proposé de travailler à temps plein sans salaire ou avec des coupes profondes dans des allocations de subsistance très modestes. Le communiqué énumère également les opportunités de travail continu et élargi du CPT, y compris le travail renouvelé en Palestine dans la vieille ville d'Al Khalil (Hébron) et les communautés autour du village d'at-Tuwani ; opportunités de formation en Colombie et au Royaume-Uni ; opportunités en RD Congo ; et pour accompagner les villageois kurdes irakiens déplacés par les bombardements turcs. Rendez-vous sur www.cpt.org pour en savoir plus sur CPT.

— Mark Kuntz de Highland Avenue Church of the Brethren à Elgin, Illinois, et violoncelliste de l'Orchestre symphonique d'Elgin (ESO), a été honoré par le Conseil des orchestres de l'Illinois pendant 50 ans avec l'ESO.

- Chuck Riedesel de Holmesville (Neb.) Church of the Brethren, qui enseigne l'informatique et l'ingénierie à l'Université du Nebraska à Lincoln, a remporté le prix du chancelier James A. Griesen 2009 pour service exemplaire aux étudiants.

- Mary Goetzke, une résidente de Fahrney-Keedy Home and Village, a célébré son 102e anniversaire le 7 avril à la communauté de retraités Church of the Brethren à Boonsboro, dans le Maryland. Lorsqu'on lui a demandé comment elle se sentait à 102 ans, Goetzke a déclaré: "C'est ce qu'ils disent , mais je ne me sens pas différent », selon un communiqué de Fahrney-Keedy. En ce qui concerne les conseils pour vivre aussi longtemps qu'elle l'a fait, elle dit que les gens devraient: "Vivre simplement une vie bonne, commune et propre."

4) Stephen Abe terminera son service en tant que directeur du district de West Marva.

Stephen E. Abe terminera son service en tant que ministre exécutif du district de l'Église des Frères du district de West Marva à compter du 30 septembre. Il occupe ce poste depuis neuf ans, depuis le 1er janvier 2000, travaillant à partir du bureau de district de Oakland, Maryland

Auparavant, Abe a été pasteur de l'église Elkins (W.Va.) Church of the Brethren de 1992 à 2000. Il a récemment été le représentant du Conseil des exécutifs de district auprès du Conseil de la mission et du ministère de l'Église des Frères, en tant que membre d'office. Il est diplômé du Ashland Theological Seminary à Ashland, Ohio, une institution affiliée à la Brethren Church.

5) Joan Lowry prend sa retraite en tant qu'exécutive du district de Southern Plains.

A. Joan Lowry a pris sa retraite en tant que ministre exécutif du district des Plaines du Sud, à compter du 31 mars. Elle a commencé son service dans le district le 1er août 2003, lorsqu'elle a été initialement appelée à servir de secrétaire administrative de district dans un délai d'un an. position.

Elle avait auparavant servi des pastorats d'équipe à Thomas, Okla., Et Waka, Texas. Elle et son mari, Jim, ont également géré le Spring Lake Retreat and Camp Center du district à Ripley, Okla. En service bénévole pour le district, Lowry a été animatrice de district et a siégé au conseil d'administration du district.

Jusqu'au 15 mai, les coordonnées du district des plaines du sud sont confiées à Arnold Cowen, président du conseil de district, 1405 Par Rd., Perry, OK 73077 ; arnold35@hotmail.com ou 580-336-5645.

6) Sonja Griffith nommée exécutive du district de Western Plains.

Sonja Sherfy Griffith occupera le poste de direction du district de Western Plains dans un poste à mi-temps à compter du 1er janvier 2010. Elle continuera également en tant que pasteure à temps partiel de la First Central Church of the Brethren à Kansas City, Kansas, où elle a servi au cours des 12 dernières années. Ken et Elsie Holderread prendront leur retraite en tant que cadres de co-district le 31 décembre.

Le leadership de Griffith dans le district a inclus le service en tant que modérateur de district, en tant que membre du conseil de district, en tant que président de la commission des témoins, en tant que membre de l'équipe de direction de la transformation et en tant que ministre régional. Elle a été active au niveau confessionnel en tant que membre fondateur et une présence continue au sein de l'équipe des ministères interculturels.

Elle a fréquenté le McPherson (Kan.) College et est diplômée de l'école d'infirmières de l'Université du Kansas et titulaire d'un diplôme en soins infirmiers de santé publique de l'Université du Minnesota. Au cours de sa carrière d'infirmière, elle a été infirmière de la santé publique et membre du corps professoral des sciences infirmières d'un collège pendant plus de 30 ans. Elle a terminé le programme de formation au ministère de la Brethren Academy for Ministerial Leadership et a obtenu une maîtrise en théologie de la St. Paul School of Theology.

Le bureau de district de Western Plains continuera d'être situé à McPherson, Kan.

7) Gene Hagenberger au poste de directeur du district Mid-Atlantic.

Gene Hagenberger devient ministre exécutif du district Mid-Atlantic le 1er août. Il apporte plus de 27 ans d'expérience pastorale à ce poste. Depuis juin 1998, il est pasteur de l'Église des Frères d'Easton (Md.) et a auparavant servi des églises en Pennsylvanie, en Virginie et au Maryland.

Son leadership de district a inclus le service en tant que président et vice-président de l'équipe de direction du district du centre de l'Atlantique, et au sein du comité de vision et du comité d'examen et de révision de la constitution et des règlements. Il a représenté le district au comité permanent.

Hagenberger est diplômé du Elizabethtown (Pennsylvanie) College, a fréquenté le Drew Theological Seminary et a obtenu un diplôme du Western Maryland College avec une concentration en counseling. Il détient un certificat en éducation pastorale clinique du Shore Health System à Easton et a terminé le programme Advanced Foundations of Church Leadership de la Brethren Academy for Ministerial Leadership.

8) Unis contre le racisme : Dignité et justice pour tous.

Doris Abdullah, représentante de l'Église des Frères auprès des Nations Unies et membre du Sous-comité des ONG pour l'élimination du racisme, a participé à la Conférence d'examen des Nations Unies à Durban en Suisse du 20 au 24 avril. Elle a fourni le rapport suivant :

J'utilise "succès" pour décrire le résultat de la conférence parce qu'elle a atteint son objectif d'avoir une réunion mondiale de suivi pour évaluer la Déclaration de Durban de 2001, qui a fourni un nouveau cadre important pour guider les gouvernements, les ONG et d'autres individus et institutions dans leurs efforts de lutte contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et les formes similaires d'intolérance.

Le document final n'était pas ce que j'aurais voulu, mais le fait demeure que le document a été atteint par consensus de l'organisme mondial, y compris les neuf nations qui ont quitté la conférence ou qui ont protesté d'une autre manière le jour de l'ouverture. Le document final n'a offensé aucune nation et cela en soi donne une ouverture aux organisations de la société civile, comme nous, pour continuer notre combat pour les droits de l'homme pour les personnes victimes de discrimination raciale, comme la longue liste suivante :

L'un des plus grands groupes victimes de discrimination raciale sont les Dalits, victimes de discrimination raciale fondée sur le système des castes. Dalit est un groupe de caste né avec l'identité des «intouchables» et de la «caste inférieure». Les dalits comptent entre 250 et 300 millions de personnes que l'on trouve principalement en Inde, 5.4 millions de personnes au Népal et des millions dans d'autres régions d'Asie du Sud-Est et d'Afrique.

La discrimination raciale contre les peuples autochtones, qui sont au nombre de 370 millions dans 70 pays. Les peuples autochtones ont en commun une continuité historique avec une région donnée avant la colonisation et un lien fort avec leurs terres. Ils maintiennent des systèmes sociaux, économiques et politiques distincts avec des langues, des cultures, des croyances et des systèmes de connaissances distincts. Deux des nombreux problèmes de discrimination raciale soulevés par les peuples autochtones sont le changement climatique et l'accès à l'eau potable.

Personnes appartenant à des minorités nationales, ethniques, religieuses et linguistiques. Les Roms, que l'on trouve dans toute l'Europe, sont les personnes les plus identifiées comme victimes de discrimination raciale. L'article 27 du «Pacte international relatif aux droits civils et politiques» stipule que «les personnes appartenant à ces minorités ne peuvent être privées du droit, en commun avec les autres membres de leur groupe, d'avoir leur propre culture, de professer et de pratiquer leur propre religion, ou d'utiliser leur propre langue.

Les femmes sont confrontées à de multiples formes de discrimination. La majorité des personnes les plus pauvres du monde sont des femmes, qui sont encore plus touchées par la discrimination si elles appartiennent à des groupes minoritaires. Les femmes victimes de discrimination fondée à la fois sur le sexe et la race sont souvent victimes de violence. La « Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes » (CEDAW) des Nations Unies a été ratifiée par 185 États.

Les migrants sont victimes de discrimination raciale. On estime que plus de 200 millions de personnes vivent en dehors de leur pays d'origine. Quel que soit leur statut d'immigration, les migrants ont droit aux droits de l'homme, y compris les droits économiques, sociaux et culturels. Il existe des délits migratoires criminalisés par les États dans le monde entier. Les traités internationaux reconnaissent explicitement que des facteurs tels que la race, la couleur et l'origine nationale contribuent à la discrimination, à l'exclusion et aux désavantages pour les migrants.

Les personnes d'ascendance africaine. La Commission des droits de l'homme des Nations Unies a créé le Groupe de travail d'experts sur les personnes d'ascendance africaine, un rapporteur spécial sur les formes contemporaines de racisme, un expert indépendant sur les questions relatives aux minorités et le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale, qui ont constamment Problèmes d'ascendance africaine. Pendant 400 ans, les personnes d'ascendance africaine ont été marginalisées en raison de l'héritage de l'esclavage et du colonialisme. Le racisme et la discrimination raciale ont fait que les personnes d'ascendance africaine souffrent d'exclusion et de pauvreté. Les descendants d'Africains sont désavantagés dans l'accès à l'éducation, aux soins de santé, aux marchés, aux prêts et à la technologie.

Parmi les autres personnes mentionnées lors de la conférence comme victimes du racisme figurent le peuple Buraku du Japon et le peuple palestinien.

En 2001, la Conférence de Durban a réuni 18,000 2,500 personnes avec 170 16 délégués de 192 pays dont XNUMX chefs d'État. Un seul chef d'État a assisté à la conférence d'examen de cette année – le président de l'Iran – mais les XNUMX chefs d'État membres ont tous été invités.

Aucune des nations qui se sont retirées à cause des remarques de l'Iran n'a qualifié ce qui avait été dit d'incorrect, mais a plutôt déversé sa rage sur le président iranien personnellement et sur la conférence dans son ensemble. Je crois qu'ils ne voulaient tout simplement pas affronter le racisme dans leur propre pays.

Le Canada ne veut pas engager sa population autochtone dans un dialogue sur les terres contestées, Israël ne veut pas parler du mur de ségrégation sur les terres palestiniennes, les États-Unis ne veulent pas parler de réparations pour l'esclavage et l'Europe ne veut pas parler des millions des personnes de couleur qui sont venues dans les pays européens depuis la mondialisation et se voient refuser l'égalité d'accès et les droits humains fondamentaux.

— Doris Abdullah est la représentante de l'Église des Frères auprès des Nations Unies et membre du sous-comité des ONG pour l'élimination du racisme.

9) 'Nous vous remercions pour le chèque….'

Voici quelques-unes des nombreuses réponses des banques alimentaires aux subventions de contrepartie de l'Église des Frères pour le soulagement de la faim au pays. Le programme a aidé les congrégations à travers le pays à collecter des fonds pendant l'hiver pour les besoins alimentaires locaux, complétés par des subventions du Fonds de crise alimentaire mondiale et du Fonds d'urgence en cas de catastrophe de l'Église des Frères. Les réponses ont été compilées par Howard Royer, directeur du Global Food Crisis Fund :

« Notre cuisine sert trois repas par jour, tous les jours de l'année, aux sans-abri sous notre toit. En leur nom, que Dieu vous bénisse ! — Chris Smith, Liban (Pennsylvanie) Rescue Mission, et pasteur à l'église Midway Church of the Brethren

« Je vous remercie au nom de notre église, la Big Sky Church (American Baptist/Church of the Brethren) de Froid, Montana, dont je suis membre, et notre Culbertson Food Bank pour laquelle je suis coordinateur sous le sous les auspices de l'Association Ministérielle. Comme dans de nombreuses régions, nous voyons de plus en plus de familles se tourner vers les banques alimentaires locales pour obtenir de l'aide. Nous apprécions donc vraiment l'aide financière que nous avons reçue de votre part. Que Dieu bénisse abondamment chacun de vous alors que vous servez dans ce ministère. — Eva May Knudson, banque alimentaire Culbertson, Froid, lun.

« Nous vous remercions pour le chèque de 500 $ pour notre garde-manger. L'argent nous aidera beaucoup à acheter des produits d'épicerie pour notre nombre croissant de clients. Nous étions heureux de voir que la Polo Church of the Brethren était également en mesure de récolter une telle somme. Merci pour votre gentillesse et votre générosité!” — Avis Ehmen et Anne Vock, Polo (Ill.) Lifeline Food Pantry

« Sans l'amour bienveillant et le soutien de gens comme l'Église des Frères de Mountville, notre ministère, à proprement parler, s'effondrerait. Ces disciples du Christ sont impressionnants à nos yeux. — Columbia Food Bank, Mountville, Pennsylvanie.

« Merci pour votre don de 500 $ accordé à notre campagne de la banque alimentaire Second Harvest, « Une région répond à la fin de la faim », correspondant au don de 500 $ de l'Anderson Church of the Brethren. Votre don est admissible au défi Kresge et générera 250 $ de plus lorsque notre objectif de 4 millions de dollars sera atteint. - Lois Rockhill, directrice exécutive, Second Harvest Food Bank of East Central Indiana, Muncie, Ind.

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Newsline est produit par Cheryl Brumbaugh-Cayford, directrice des services de nouvelles pour l'Église des Frères, cobnews@brethren.org ou 800-323-8039 ext. 260. Mary Eller, Mary Jo Flory-Steury, Mary K. Heatwole, Jeri S. Kornegay, Glen Sargent et Shelly Wagner ont contribué à ce rapport. Newsline apparaît un mercredi sur deux, avec d'autres numéros spéciaux envoyés au besoin. Le prochain numéro régulier est prévu pour le 20 mai. Les articles de Newsline peuvent être réimprimés si Newsline est cité comme source. Pour plus de nouvelles et d'articles sur les frères, abonnez-vous au magazine "Messenger", appelez le 800-323-8039 ext. 247.

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