El Comité Standing with People of Color continúa buscando involucrar a congregaciones, distritos y familias en el aprendizaje y crecimiento juntos de manera que permitan a la Iglesia de los Hermanos dar la bienvenida a creyentes de cada nación, tribu, pueblo e idioma (Apocalipsis 7:9). ).
Los recursos para facilitar el aprendizaje y el crecimiento del Comité de la Iglesia de los Hermanos Permanentes con las Personas de Color son parte del proceso de estudio/acción de tres años en toda la denominación. Por favor léalo y compártalo dentro de su propia congregación o distrito.
El Comité de Posición con las Personas de Color establecido por la Conferencia Anual de la Iglesia de los Hermanos en 2022 está sentando las bases para que la denominación se ocupe de cuestiones raciales durante una década en el futuro.
La Conferencia Anual de la Iglesia de los Hermanos ha convocado a un proceso denominacional de tres años para avanzar hacia una solidaridad más vibrante y efectiva con las comunidades de color. Está invitado a unirse a los esfuerzos del proceso de Estudio/Acción de Standing with People of Color asistiendo a una reunión en línea el sábado 18 de noviembre para conectarse y encontrar su papel en nuestros esfuerzos.
Ahora se ofrece capacitación para facilitadores de “7 indicaciones” como parte del proceso que conduce a conversaciones en toda la iglesia sobre los temas de apoyar a las personas de color y trabajar por la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusión. El comité invita a toda la denominación a participar en las conversaciones
Se anuncia una "Sesión de Bienvenida para Apoyar a la Gente de Color" para el 14 de marzo de 7 a 8:30 p. m. (hora del Este).
¿Quién ya está llamado al trabajo de justicia racial, o ya está activo de alguna manera? El comité espera comenzar con una imagen precisa de lo que ya está sucediendo. Quiere conectarse con iniciativas o personas de cualquier nivel en la Iglesia de los Hermanos (comunidad, congregación, distrito, denominación) que estén trabajando en temas de justicia racial de cualquier manera (educación, activismo, sanación, renovación espiritual, etc.), ya sea que estén haciendo su trabajo dentro o fuera de la iglesia. El comité también está interesado en conocer a personas que sienten pasión por este tema pero que aún no están activas públicamente.
Un Comité Permanente con Personas de Color recién formado se reunió a través de Zoom el 13 y 21 de septiembre para comenzar el trabajo delegado por la Conferencia Anual de 2022.
