Aus einer Veröffentlichung des Brethren Benefit Trust
Pastoren und Gemeindemitarbeiter in der Kirche der Brüder, die in ernsthafter finanzieller Not sind, könnten sich bald für etwas mehr Unterstützung qualifizieren.
Während seiner Novembersitzung genehmigte der Vorstand des Brethren Benefit Trust (BBT) eine Mitarbeiterempfehlung, sowohl die Höhe der Zuschüsse, die durch den Church Workers' Assistance Plan zugewiesen werden, als auch den Betrag, den eine Person oder Familie verdienen und sich noch für einen Anspruch qualifizieren kann, um 10 Prozent zu erhöhen gewähren. Die Erhöhungen wurden als Nachholvorkehrungen vorgenommen, da diese Niveaus seit einigen Jahren nicht mehr erhöht wurden. Zusätzlich zur Genehmigung der beiden Erhöhungen genehmigte der Vorstand auch die Erhöhung einer jährlichen Anpassung der Lebenshaltungskosten (COLA) an die Zuschüsse und den qualifizierenden Einkommensbetrag, um mit der Inflation Schritt zu halten. Diese COLA wird jährlich vom beratenden Ausschuss für pastorale Vergütung und Leistungen der Jahreskonferenz festgelegt.
Darüber hinaus wurden drei Wohngeldbeschlüsse vom Vorstand genehmigt, die es Pastoren, die BBT-Altersleistungen, Zuschussgelder des Church Workers' Assistance Plan oder BBT-Invalidenausgleich beziehen, erlaubten, 100 Prozent dieses Einkommens als Teil ihres Wohngelds im Jahr 2016 festzulegen.
Die Mitarbeiter gaben auch ein Update zur laufenden Machbarkeitsstudie von BBT zur Krankenversicherung für Pastoren. Ein Fortschrittsbericht über die Initiative wird Anfang Februar im Anschluss an das Treffen von BBT mit dem Council of District Executives Ende Januar vorgelegt.
Während der Sitzung befasste sich der Vorstand auch mit drei Investitionspunkten und genehmigte eine neue dreijährige Amtszeit für Ponder Asset Management, den kurzfristigen Manager von BBT; und bekräftigte seine im Herbst ergriffenen Maßnahmen zur Einstellung von Numeric Asset Management als neuem Large-Cap-Core-Inland-Aktienmanager und Capstone als neuem Large-Cap-Core-Inlandsindex-Manager von BBT.
Der Vorstand außerdem:
— Verabschiedung des ausgeglichenen Budgets 2016 mit Ausgaben in Höhe von 4.5 Millionen US-Dollar.
— Genehmigte einen optimierten Sitzungsplan für die Zukunft, wobei die Sitzungen im April und November von Donnerstag bis Samstag stattfinden und eine halbtägige Sommersitzung zum Abschluss der Jahreskonferenz abgehalten wird.
– Ich hörte eine Zusammenfassung von BBT-Präsident Nevin Dulabaum und den Vorstandsmitgliedern Eunice Culp und Wayne Scott, die an der jährlichen BoardSource-Konferenz in New Orleans teilnahmen. BoardSource ist eine gemeinnützige Organisation, die gemeinnützige Organisationen bei Governance- und Betriebsfragen unterstützt. Die drei erhielten Einblicke in das Risikomanagement, den Wert von Mentoring, den Umgang mit Konflikten, die Bedeutung der Arbeit des Prüfungsausschusses und die Interaktion des CEO mit dem Vorstand.
— begrüßte Donna Rhodes und Eunice Culp als neue Vorstandsmitglieder. Sie folgten Tim McElwee bzw. Craig Smith nach.
— Jean Bednar vom Kommunikationspersonal des Brethren Benefit Trust stellte diese Pressemitteilung zur Verfügung.