Delegierte sprechen an den Mikrofonen
In den letzten Jahren hat Joshua Brockway, Mitarbeiter von Congregational Life Ministries, eine Überarbeitung des Papiers „Ethics for Congregations“ von 1996 entwickelt, wie von dem Studienausschuss gefordert, der ursprünglich ernannt wurde, um die Anfrage zu beantworten: Richtlinien für die Umsetzung des Papiers „Congregational Ethics“. Brockway ist Direktor für Spirituelles Leben und Jüngerschaft der Church of the Brethren. Die endgültige Version des Gemeinwesens wurde der Delegiertenversammlung auf der diesjährigen Konferenz vorgelegt und angenommen.
Als das Delegiertengremium über das Dokument beriet, wurden eine Reihe von Bedenken geäußert, einige davon mit großer Emotion. Einige Redner machten sich Sorgen über die rechtlichen Auswirkungen des Dokuments. Es gab Bedenken hinsichtlich der Schaffung von Schichten von Bürokratie und Bürokratie.
Ein Delegierter fragte sich, was das Ergebnis wäre, wenn eine Gemeinde sich weigere, das erforderliche Selbststudium und den Papierkram zu erledigen, und ihm versichert würde, dass keine Zwangsmaßnahmen ergriffen würden und die Angelegenheit in den Händen des Distrikts liegen würde.
Ein anderer erhob sich, um zu erklären, dass seine Gemeinde den größten Teil des Papierkrams bereits erledigt hatte und dass es weder beschwerlich noch schwierig sei.
Brockway betonte, dass das Gemeinwesen darauf ausgelegt sei, diese Probleme mit rechtlichen Auswirkungen anzugehen, normalerweise Angelegenheiten, die Finanzen betreffen, und Grenzen zu ziehen, die die Gemeinden zur Rechenschaft ziehen, aber die Tür für eine Versöhnung offen ließen.
Josh Brockway stellt das Ethikdokument der Gemeinde vor
Abschnitte des Dokuments skizzieren biblische Visionen der Kirche, sprechen über die Kirche und ihre Beziehungen, einschließlich Beziehungen innerhalb der Gemeinde und mit Pastoren und Mitarbeitern sowie sexuelle Unangemessenheiten. Ein Abschnitt mit dem Titel „Praktiken des Bewusstseins, der Bewertung und der Rechenschaftspflicht“ berät Gemeinden zur Selbsteinschätzung und wie Fälle von Fehlverhalten angegangen werden können. Ein Ethikkodex ist ebenfalls in dem Papier enthalten.
Die Arbeit wurde in zwei Abschnitten bestanden. Der erste, der einen politischen Wechsel beinhaltete, wurde mit Zweidrittelmehrheit angenommen. Der zweite, der die Umsetzung des Gemeinwesens beinhaltete, wurde mit einfacher Mehrheit angenommen.
Finden Sie die Ethik-Politik der Kongregation unter www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub2-congregational-ethics-paper.pdf .
— Frank Ramirez stellte diesen Bericht zur Verfügung.