Acht Mitglieder der Fellowship of Brethren Homes haben Weiterbildungsstipendien für 2013 erhalten. Die Stipendien in Höhe von 1,000 US-Dollar werden vom Health Education and Research Fund der Denomination finanziert, der die Krankenpflege in der Church of the Brethren unterstützt, und werden von Congregational Life Ministries verwaltet.
Die Stipendien sollen für berufliche Entwicklungsworkshops mit Schwerpunkt auf klinischen Belangen und/oder Supervisionsfähigkeiten, Leitung von innerbetrieblichen Schulungen für Pflegeassistenten oder den Kauf von wiederverwendbaren Ressourcen für die berufsbegleitende Schulung von Pflegepersonal und/oder Pflegeassistenten verwendet werden. Um sich zu qualifizieren, muss eine Seniorengemeinschaft ein beitragszahlendes und vollwertiges Mitglied der Fellowship of Brethren Homes sein. Einladungen zur Einreichung von Anträgen werden jedes Jahr auf die Hälfte der FBH-Mitglieder ausgedehnt; jede Gemeinde wird alle zwei Jahre eingeladen.
Für das Jahr 2013 haben folgende Alterseinrichtungen Anträge gestellt und Zuwendungen erhalten:
Die Zedern (McPherson, Kan.) wird sein Beatmungsprogramm durch einen Zuschuss verbessern, der Schulungen für einen Mitarbeiter vorsieht, der wiederum etwa 30 Mitglieder des Pflegepersonals darin schulen wird, Atemtherapieverfahren an Bewohnern durchzuführen.
Fahrney-Keedy Haus und Dorf (Boonsboro, Md.) erhielt Mittel für Pflegepersonal, um in Langzeitpflegeeinrichtungen eine Weiterbildung zur Infektionskontrolle zu erhalten.
Teepa Snow, eine Expertin für Demenzpflege, wird ein zweitägiges Seminar für Pflegepersonal und andere Mitarbeiter, die mit der Pflege von Menschen mit Alzheimer und Demenz zu tun haben, durchführen Guter Hirte Heim (Fostoria, Ohio).
Der Zuschuss zu Hillcrest Ruhestandsgemeinschaft (La Verne, Kalifornien) wird zwei Workshops anbieten, die von Action Pact, einem führenden Unternehmen im Bereich der Kulturveränderungserziehung, präsentiert werden: „The New Face of Leadership in the Household Model“ und „Creating a Climate for Vibrant Living“.
Die Anschaffung eines Multimedia-Projektors und zugehöriger Ausstattung für Großgruppenpräsentationen wird ermöglicht die Palmen von Sebring (Fla.) zur Verbesserung der Fähigkeit, Pflegepersonal effektiv auszubilden und zu schulen, um die Pflege und das Leben der Bewohner zu verbessern.
Von Care2Learn angebotene Online-Fortbildungen werden für Pflegeheimverwalter, Krankenschwestern und zertifizierte Pflegeassistenten unter angeboten Pinecrest-Gemeinschaft (Mount Morris, Illinois) durch den Zuschuss. Der erste Ausflug von Pinecrest in flexibles, kostengünstiges Online-Lernen wurde durch ein Weiterbildungsstipendium 2011 finanziert.
Spurgeon Manor (Dallas Center, Iowa) wird nun in der Lage sein, Mitarbeiter neu zu schulen, damit sie ihr elektronisches Krankenaktensystem optimal nutzen können. Dazu gehören Aufzeichnungen über die Verabreichung von Medikamenten und Behandlungen, Diagramme, Bewertungen, MDS und Pflegepläne, Berichte und Aufnahmeinformationen.
Timbercrest Seniorenwohngemeinschaft (North Manchester, Indiana) erhielt ein Stipendium für den Kauf von Weiterbildungsvideos von ElderCare Communications, die sich mit einer Vielzahl von Themen der Patientenversorgung befassen. Das Pflegepersonal sieht sich die Videos selbstständig an, deren Themen werden überprüft und in Mitarbeitergesprächen diskutiert, um das Lernen zu unterstützen.
Als Dienst für ältere Menschen und ihre Familien haben sich die 22 der Church of the Brethren angeschlossenen Seniorengemeinschaften dazu verpflichtet, älteren Erwachsenen eine qualitativ hochwertige und liebevolle Betreuung zu bieten. Diese Gruppe, die als Fellowship of Brethren Homes bekannt ist, arbeitet gemeinsam an gemeinsamen Herausforderungen wie unbezahlter Pflege, Langzeitpflegebedarf und der Pflege von Beziehungen zu Gemeinden und Distrikten. Sehen www.brethren.org/homes .
– Kim Ebersole und Randi Rowan von den Mitarbeitern der Congregational Life Ministries haben zu diesem Artikel beigetragen.