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| 里贾纳·霍姆斯摄 |
| 代表们在今年的圆桌会议上讨论业务项目，许多人认为这有助于促进对话和就问题进行面对面的对话。 |
2012 年年会的代表机构已就选举问题采取行动。 该机构采纳了地区代表常务委员会的建议，即“恭敬地退回询问，并重申 1979 年的声明，‘呼吁问责’。”
询问涉及是否应该改变投票程序，使其超出 1979 年声明所说的内容，以进一步确保妇女、少数民族和其他少数民族在教派领导中的代表性。 It was prompted particularly by the nomination from the floor in 2011 that resulted in a male moderator-elect being chosen over the two female candidates who had been presented through the usual nominating process.
利亚·希勒曼 (Leah Hileman) 代表常务委员会提出了该建议以及导致该建议的理由，包括担心圣灵不仅在既定的提名过程中而且在会场上都有行动的自由。
常务委员会代表共同关注的其他问题是，许多女性拒绝了服务邀请，通常需要更多的提名，并且必须在教会的各个层面有意识地开展恩赐辨别和领袖呼召和领导力发展工作, 从当地会众开始。 这将为宗派服务培养更多合格的候选人。 此外，个人应就性别偏见进行自我监督。 希勒曼以强烈的呼喊声结束了她的演讲，“提名更多人！”
尽管常委会的反质询建议获得了大力支持，但在麦克风中提出了改进领导人选拔程序的担忧和建议。 发出询问的太平洋西南区的一位领导表示失望，称这在去年的区会议上得到了一致肯定。 其他发言者担心竞争激烈的年会选举过程会产生赢家和输家，并会阻碍合格、愿意的人，并建议努力将名单带到年会上进行确认。
- 弗朗西丝·汤森 (Frances Townsend) 是年会新闻团队的志愿撰稿人，也是 Onekama（密歇根州）弟兄会的牧师