Ủy ban Cố vấn Bồi thường và Phúc lợi Mục vụ khuyến nghị tăng
Bởi Walt Wiltschek
Ủy ban Cố vấn Phúc lợi và Bồi thường Mục vụ (PCBAC) của giáo phái hôm thứ Tư đã đề xuất mức tăng 5.3% đối với Bảng lương tiền mặt tối thiểu cho Mục sư cho năm 2024, và các đại biểu đã thông qua.
Chủ tịch sắp mãn nhiệm của PCBAC Deb Oskin cho biết ủy ban đặt ra “các phương pháp hay nhất về cách thức trả lương cho các mục sư và những lợi ích mà họ nhận được”. Báo cáo của PCBAC ghi nhận sự điều chỉnh đối với Thỏa thuận Mục vụ Tích hợp Hàng năm và các cập nhật đối với công cụ tính lương thưởng trực tuyến.
PCBAC cũng là một phần của các sửa đổi đối với Hướng dẫn Giáo dục Thường xuyên, bổ sung trách nhiệm tài chính và lãnh đạo làm lĩnh vực trọng tâm, đồng thời đang “xem xét nghiêm túc” Hướng dẫn Nghỉ Sa-bát, lên kế hoạch đưa ra các đề xuất cho Hội nghị Thường niên năm 2024.
Mặt hàng kinh doanh mới #1
Yêu cầu một ủy ban nghiên cứu Hội nghị thường niên về việc kêu gọi lãnh đạo giáo phái
Bởi Frances Townsend
Hạng mục kinh doanh đầu tiên được xử lý bởi các đại biểu Hội nghị Thường niên 2023 là một yêu cầu do Ủy ban Đề cử của Ủy ban Thường vụ đưa ra. Việc thu thập lá phiếu của các quan chức được bầu tại Hội nghị Thường niên ngày càng trở nên khó khăn đối với họ. Quá ít đề cử được nhận, nhiều người trong số những người được đề cử không đồng ý để được xem xét, một số văn phòng tốn thời gian hoặc tốn kém đến mức những người tình nguyện cho họ phải là những người đã nghỉ hưu hoặc giàu có. Nhiều mục sư bây giờ làm việc bán thời gian, vì vậy có ít thời gian hơn để phục vụ hội thánh rộng lớn hơn. Những người thuộc các nhóm khác nhau và những người trẻ tuổi cảm thấy khó phục vụ hoặc họ có thể bị bỏ qua. Vì những lý do này và nhiều lý do khác, nhóm các nhà lãnh đạo sẵn sàng, đủ điều kiện đã bị thu hẹp trong những năm qua. Ủy ban Đề cử, đang cố gắng hoàn thành nhiệm vụ của mình, đề nghị thành lập Ủy ban Nghiên cứu Hội nghị Thường niên gồm ba người để nghiên cứu quy trình đề cử và bổ nhiệm lãnh đạo cũng như đưa ra các đề xuất để cải thiện tình hình.
Ủy ban Thường vụ đã đưa đề xuất này lên sàn dưới dạng một kiến nghị, trong đó có nội dung: “Ủy ban Thường vụ khuyến nghị rằng Hội nghị Thường niên chấp nhận các mối quan tâm về 'Yêu cầu tổ chức Hội nghị Thường niên Nghiên cứu về Kêu gọi Lãnh đạo Giáo phái' của New Business #1 và bầu ba người để thành lập nghiên cứu. ủy ban. Chúng tôi khuyến khích ủy ban tham khảo ý kiến của các thành viên hiện tại của Ủy ban Đề cử và những người khác đã có kinh nghiệm với quy trình đề cử.”
Sau 30 phút thảo luận giữa các đại biểu và một chút thời gian trả lời các câu hỏi từ sàn, nó đã được đưa ra bỏ phiếu và khuyến nghị đã được thông qua. Các đề cử cho các thành viên ủy ban có thể đang được tìm kiếm hiện đang được tìm kiếm và một lá phiếu sẽ được tập hợp lại để đặt tên cho ủy ban trước khi hội nghị này kết thúc.
Mặt hàng kinh doanh mới #3
Hướng dẫn Giáo dục thường xuyên năm 2023
Bởi Frances Townsend
Kể từ năm 2002, các mục sư được thụ phong trong Giáo hội Anh em đã phải tham gia vào các trải nghiệm giáo dục thường xuyên để duy trì sự thụ phong của họ. Năm đó, tài liệu Hướng dẫn về Giáo dục Thường xuyên đã được Hội nghị Thường niên thông qua.
Phiên bản 2023 làm rõ các hướng dẫn, bổ sung trách nhiệm tài chính và khả năng lãnh đạo như một lĩnh vực nghiên cứu trọng tâm bổ sung, đồng thời chia tỷ lệ số đơn vị giáo dục thường xuyên cần thiết tùy thuộc vào lượng thời gian mục sư làm việc, để mục sư bán thời gian không phải có bao nhiêu đơn vị. Tiêu chuẩn trong Hướng dẫn năm 2002 là 5 CEU, tương ứng với 50 giờ liên lạc, 5 năm một lần. Điều đó sẽ vẫn dành cho những người truyền giáo trọn thời gian, nhưng được chia theo tỷ lệ cho những người truyền giáo bán thời gian. Những hướng dẫn mới này cũng khuyến nghị Hội đồng tư vấn của Bộ xem xét chúng 5 năm một lần.
Mục kinh doanh này yêu cầu 2/3 phiếu bầu vì nó là một sự thay đổi trong chính sách. Nó đã được thông qua.