Ủy ban Thường vụ gồm các đại biểu từ 24 giáo hạt của Giáo hội Anh em bắt đầu nhóm họp tại Omaha, Neb., vào tối ngày 7 tháng XNUMX, cho đến sáng nay. Nó được chủ trì bởi người điều hành Hội nghị David Sollenberger, người điều hành đắc cử Tim McElwee, và thư ký James M. Beckwith.
Một trong những chức năng chính của nó là đưa ra các khuyến nghị về các mặt hàng kinh doanh mới và các câu hỏi sắp tới tại Hội nghị thường niên.
Ngoài ra, Ủy ban Thường vụ đã phê chuẩn hai khuyến nghị từ Ủy ban Đề cử liên quan đến các đề cử từ sàn của Hội nghị Thường niên và việc kêu gọi lãnh đạo giáo phái.
Bốn khuyến nghị từ một nhóm đặc nhiệm đã tổ chức các cuộc trò chuyện với On Earth Peace cũng đã được phê duyệt. Các khuyến nghị trên phạm vi rộng kêu gọi các hành động khác nhau để giải quyết các kỳ vọng và quy trình liên quan đến các cơ quan của Hội nghị Thường niên, cách tiếp nhận và thực hiện các quyết định và tuyên bố của Hội nghị, đánh giá lại cơ cấu tổ chức của Giáo hội Anh em để giải quyết “sự rối loạn chức năng sâu sắc” và tạo thời gian để cố ý thú nhận và ăn năn về việc “những khác biệt thần học xung quanh tình dục của con người thường được thể hiện như thế nào trong việc bắt nạt, bạo lực và cảm giác chung chung là coi thường nhau, đặc biệt là đối với các anh chị em LGBTQ+ của chúng ta,” trích dẫn Gia-cơ 5:16 , “Vậy anh em hãy xưng tội với nhau và cầu nguyện cho nhau, để anh em được lành bệnh. Lời cầu nguyện của người công bình rất mạnh mẽ và hữu hiệu.”
Ban Thường vụ đã thảo luận và đưa ra phản hồi về một hạng mục còn dang dở trong chương trình nghị sự của Hội nghị, một bản cập nhật về chính sách liên quan đến các cơ quan của Hội nghị Thường niên, do Nhóm Lãnh đạo của giáo phái đưa ra. Nó đã nhận được thông tin về một báo cáo bổ sung sắp tới Hội nghị, cũng thông qua Nhóm Lãnh đạo, có tiêu đề “Làm khác đi Hội nghị Thường niên.”
Các công việc kinh doanh khác bao gồm chỉ định các thành viên mới cho các tiểu ban, các cuộc trò chuyện với các giám đốc điều hành cấp huyện và các nhà lãnh đạo của hội đồng giáo phái và các cơ quan Hội nghị, và các báo cáo bổ sung.
Cập nhật chính sách liên quan đến các cơ quan tổ chức hội nghị thường niên (công việc chưa hoàn thành 1)
Ủy ban đã thảo luận vấn đề này với các thành viên của Nhóm Lãnh đạo của giáo phái, bao gồm các viên chức Hội nghị, tổng thư ký, đại diện của Hội đồng Điều hành Quận và giám đốc Hội nghị với tư cách là nhân viên đương nhiên.
Ban Thường vụ có thể thảo luận những nội dung chưa hoàn thành nhưng không được sửa đổi. Ủy ban đã quyết định rằng cần phải có đa số hai phần ba phiếu bầu cho hạng mục kinh doanh này.
Nội dung thảo luận tập trung chủ yếu vào vai trò và trách nhiệm được giao cho Thường trực Ủy ban trong văn bản, với một số thành viên Ủy ban bày tỏ sự thất vọng vì họ không có cơ hội đóng góp ý kiến về những đề xuất đó.
Các đề xuất về vai trò và trách nhiệm của Ủy ban Thường vụ bao gồm
— tạo ra và duy trì một giao ước thỏa thuận với từng cơ quan trong số ba cơ quan hiện có của Hội nghị (Bethany Theological Seminary, Eder Financial–trước đây là Brethren Benefit Trust, và On Earth Peace),
— xử lý mọi yêu cầu từ các tổ chức mong muốn trở thành cơ quan của Hội nghị,
- nhận báo cáo hàng năm từ tất cả các cơ quan,
- phát triển một quy trình để duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan và giải quyết các mối quan tâm trong mối quan hệ với cơ quan, và
— chịu trách nhiệm đề xuất với Hội nghị thường niên khi nào nên chấm dứt tư cách đại lý.
Hạng mục kinh doanh này bắt nguồn từ năm 2017 khi Hội nghị thường niên đưa ra đề xuất từ Tổ chức Hòa bình Trái đất cho Nhóm Lãnh đạo.
Các sửa đổi đối với Phần Khiếu nại về Đạo đức trong Chính sách Quan hệ của Bộ (công việc mới 1)
Ủy ban Thường vụ khuyến nghị thông qua mục này, mà nó đã khởi xướng. Việc thông qua sẽ yêu cầu hai phần ba phiếu bầu.
Các sửa đổi sẽ được thực hiện đối với một phần của Chính sách Đạo đức trong Quan hệ Bộ đối với các khiếu nại liên quan đến việc chấm dứt giấy phép cấp bộ hoặc sự phong chức của một cơ quan cấp quận. Các sửa đổi sẽ công nhận Ủy ban Thường vụ cần thêm thời gian để chuẩn bị tiếp nhận kháng cáo; cung cấp thời gian chậm trễ khi nhận được hai hoặc nhiều kháng cáo trong một khoảng thời gian đã nêu, rằng thay vì “sẽ” được xét xử, một kháng cáo “có thể” hoặc “có thể” sẽ được xét xử; và làm rõ một cách chính xác Quy trình Kháng cáo của Ủy ban Thường vụ hiện tại yêu cầu “bên không hài lòng phải sử dụng hết mọi biện pháp giải quyết hoặc xem xét lại” ở cấp huyện trước khi thực hiện kháng cáo.
Truy vấn: Sát cánh cùng Người da màu (công việc kinh doanh mới 2)
Ủy ban Thường vụ khuyến nghị rằng Hội nghị Thường niên chấp nhận các mối quan tâm của câu hỏi và thông qua câu trả lời sẽ trở thành tuyên bố của Hội nghị, cùng với việc thực hiện thông qua quá trình nghiên cứu/hành động kéo dài hai năm.
Câu hỏi từ Quận Nam Ohio và Kentucky đặt câu hỏi: “Làm thế nào Giáo hội Anh em có thể sát cánh cùng Người da màu để cung cấp nơi ẩn náu khỏi bạo lực và phá bỏ các hệ thống áp bức và bất bình đẳng chủng tộc trong các hội thánh, khu dân cư của chúng ta và trên toàn quốc?”
Toàn văn đề nghị của Ủy ban Thường vụ:
“Ủy ban Thường vụ khuyến nghị rằng những mối quan tâm của câu hỏi này nên được chấp nhận với lời cảm ơn đến nhà thờ và khu học chánh vì lời nhắc nhở quan trọng này. Ủy ban Thường vụ khuyến nghị rằng các mối quan tâm nên được giải đáp bằng câu trả lời sau: Chúng tôi nhận ra những khó khăn mà nhiều anh chị em da màu của chúng ta phải đối mặt và tin rằng nhà thờ nên là tác nhân của sự thay đổi. Chúng tôi khuyến khích các giáo đoàn, quận, cơ quan và các tổ chức giáo phái khác tiếp tục làm theo lời dạy của Chúa Giê-su bằng cách sống theo điều răn lớn là yêu người lân cận như chính mình. Chúng tôi hiểu sự đa dạng tuyệt vời mà từ hàng xóm ngụ ý. Vì vậy, chúng tôi khuyến khích các hội chúng nghiên cứu những lời dạy của Chúa Giê-su và cách chúng áp dụng vào mối quan hệ của chúng ta với người da màu, đứng về phía người da màu, cung cấp nơi ẩn náu khỏi bạo lực, xác định và hành động chống lại chế độ phân biệt chủng tộc, sau đó bắt đầu thực hiện những phát hiện đó bằng cách là Chúa Giêsu trong cộng đồng
“Phản hồi này trở thành tuyên bố chính thức của Hội nghị Thường niên.
“Chúng tôi khuyến nghị rằng câu trả lời này cho câu hỏi về 'Sát cánh với Người da màu' nên được thực hiện thông qua quá trình nghiên cứu/hành động kéo dài hai năm. Điều này sẽ bao gồm Quận Nam Ohio-Kentucky và Tổ chức Hòa bình trên Trái đất hợp tác để phát triển các tài liệu khác nhau cho giáo đoàn, quận và giáo phái sử dụng. Các thành viên Ủy ban Thường vụ sẽ hỗ trợ và khuyến khích việc sử dụng các tài liệu này cũng như tham gia vào quy trình và báo cáo lại Hội nghị Thường niên vào năm 2023 và 2024.”
Truy vấn: Phá vỡ rào cản–Tăng khả năng tiếp cận các sự kiện mang tính giáo phái (công việc kinh doanh mới 3)
Ủy ban Thường vụ khuyến nghị thông qua mục này và thành lập một ủy ban nghiên cứu Hội nghị Thường niên.
Từ Living Stream Church of the Brethren, giáo đoàn hoàn toàn trực tuyến duy nhất của giáo phái và Quận Tây Bắc Thái Bình Dương, truy vấn đặt ra: “Các Anh em có nên khám phá các khả năng về cách chúng ta có thể sử dụng công nghệ để loại bỏ các rào cản một cách trung thực, theo trật tự tốt và với sự đại diện phù hợp không? và tạo điều kiện thuận lợi cho sự tham gia đầy đủ của các đại biểu và những người mong muốn có mặt tại Hội nghị Thường niên và các sự kiện khác, những người có thể được phục vụ tốt hơn–và có thể phục vụ cơ thể tốt hơn–từ xa?”
Toàn văn đề nghị của Ban Thường vụ:
“Ủy ban Thường vụ khuyến nghị với Hội nghị Thường niên năm 2022 rằng Truy vấn: Phá vỡ Rào cản–Tăng cường Tiếp cận các Sự kiện của các Giáo phái được thông qua và Hội nghị Thường niên đó sẽ thành lập một ủy ban nghiên cứu để xem xét ý nghĩa thần học, triết học và thực tiễn của truy vấn cùng với một nghiên cứu khả thi. . Ủy ban sẽ đưa ra các khuyến nghị cho Hội nghị thường niên năm 2024.
“Ủy ban sẽ bao gồm ba người được bầu chọn bởi Hội nghị Thường niên, những người quen thuộc với các sự kiện giáo phái; các vấn đề liên quan đến khả năng tiếp cận rộng rãi; các cuộc họp ảo/kết hợp và/hoặc truyền hình trực tuyến. Ủy ban sẽ tham khảo ý kiến của giám đốc Hội nghị Thường niên, điều phối viên webcast của Hội nghị Thường niên và những người khác do ủy ban quyết định.”
Sửa đổi Nội quy của Church of the Brethren Inc. (công việc kinh doanh mới 4)
Ủy ban Thường vụ khuyến nghị thông qua, điều này sẽ yêu cầu hai phần ba phiếu bầu.
Được đưa ra bởi Hội đồng Truyền giáo và Bộ, các bản sửa đổi bao gồm nhiều thay đổi không đáng kể đối với các quy định của giáo phái. Những thay đổi sẽ sửa chữa những điểm không nhất quán và lỗi ngữ pháp, đảm bảo rõ ràng hơn và điều chỉnh chính thể với thông lệ hiện tại.
Thỏa thuận mục vụ hàng năm tích hợp và Hướng dẫn sửa đổi về tiền lương và lợi ích của mục sư (công việc mới 5), Bảng lương tiền mặt tối thiểu sửa đổi cho mục sư (công việc mới 6) và Điều chỉnh chi phí sinh hoạt được đề xuất đối với Bảng lương tiền mặt của mục sư cho mục sư (công việc mới 7 )
Thường trực Ủy ban đề nghị thông qua cả XNUMX khoản.
Ba mục này đến từ Ủy ban Cố vấn Phúc lợi và Đền bù Mục vụ (PCBAC).
Thỏa thuận Mục vụ Tích hợp Hàng năm được đề xuất sẽ thay thế các Thỏa thuận Khởi động và Gia hạn hiện tại để các mục sư và hội chúng hoàn thành mỗi năm. Nó bao gồm một số biểu mẫu có thể điền hoặc giống như bảng tính để các mục sư và hội thánh sử dụng: Thỏa thuận thù lao hàng năm, Bảng thù lao hàng năm và Thỏa thuận ưu tiên mục vụ chia sẻ hàng năm. Hướng dẫn Sửa đổi về Tiền lương và Lợi ích của Mục sư cung cấp những giải thích chi tiết về những lợi ích được đề xuất cho mục sư. Cũng bao gồm một bảng chú giải thuật ngữ và giải thích các thuật ngữ như nhà ở mục vụ và loại trừ nhà ở được chỉ định, cùng với thông tin về thuế mục vụ và cách hội chúng nên điền vào Mẫu IRS W-2 cho mục sư.
PCBAC, làm việc với nhân viên của Eder Financial, đang chuẩn bị một công cụ tính lương thưởng trực tuyến như một công cụ mới khác dành cho các giáo đoàn và mục sư, đồng thời đang lên kế hoạch cho một loạt các khóa đào tạo về hướng dẫn lương thưởng và phúc lợi mới sẽ được cung cấp trên toàn hệ thống trong những tháng tới.
PCBAC đã báo cáo trong đề xuất lý do cơ bản của họ đối với sự thay đổi lớn này đối với các hướng dẫn về bồi thường và phúc lợi mục vụ, và những gì họ mô tả là “tái hình dung” về mối quan hệ giữa mục sư và hội thánh: “77% mục sư của chúng tôi đang phục vụ ở mức độ thấp hơn. hơn toàn thời gian hoặc ít hơn các vai trò được trả lương đầy đủ; rằng các nhà thờ của chúng tôi đang phát triển nhỏ hơn, không lớn hơn; và rằng tổng số thành viên của chúng tôi đang bị thu hẹp lại chứ không tăng lên. Những cân nhắc khác bao gồm sự thất vọng mà chúng tôi đã nghe từ các mục sư cũng như hội chúng về việc cố gắng đáp ứng số tiền trong Bảng lương tiền mặt tối thiểu do ủy ban của chúng tôi công bố hàng năm; áp lực phải thi hành chức vụ toàn thời gian với mức lương bán thời gian; và việc thiếu một khuôn khổ có thể hỗ trợ các hội thánh của chúng ta tham gia vào chức vụ với các mục sư của chúng ta. Biết được tất cả những điều này, ủy ban đã quyết định hình dung lại mối quan hệ lương thưởng và công việc giữa mục sư và giáo đoàn.”
Ủy ban đang đề nghị tăng 8.2 phần trăm chi phí sinh hoạt đối với Bảng lương tiền mặt tối thiểu đã được phê duyệt cho các Mục sư, vì tỷ lệ lạm phát cao hiện nay.
Đề xuất của Ủy ban đề cử
Ủy ban Đề cử đã đưa ra hai đề xuất để Ủy ban Thường vụ hành động. Cả hai đều được nhận làm con nuôi.
Đề xuất cho một quy trình mới để đưa ra đề cử từ sàn của Hội nghị thường niên sẽ trở thành một hạng mục kinh doanh mới cho Hội nghị thường niên năm 2023.
Cũng sắp tới Hội nghị năm tới là một yêu cầu cho một ủy ban nghiên cứu Hội nghị thường niên về việc kêu gọi lãnh đạo giáo phái.
đề xuất nhóm công tác
Nhóm đặc nhiệm đã tổ chức các cuộc trò chuyện với On Earth Peace đã mang đến một báo cáo chi tiết và đưa ra bốn khuyến nghị. Ủy ban Thường vụ đã thông qua bốn khuyến nghị, với một số sửa đổi và thay đổi chỉnh sửa, đồng thời chỉ định một nhóm nhỏ các thành viên Ủy ban Thường vụ để theo dõi từng khuyến nghị nhằm chuẩn bị cho các phiên họp kinh doanh của năm tới.
Sau đây là toàn văn các khuyến nghị:
Khuyến nghị 1: “Ủy ban Thường vụ sẽ cung cấp đầy đủ sự rõ ràng về kỳ vọng đối với các cơ quan trong các giao ước mới được đề xuất với các cơ quan. Ủy ban Thường vụ cũng sẽ tạo ra một quy trình với các điều khoản rõ ràng và cụ thể giải thích các bước để giải quyết các mối quan ngại khi chúng phát sinh.”
Khuyến nghị 2: “Ủy ban Thường vụ nên hành động trong vòng ba năm để làm rõ cách tiếp nhận và thực hiện các quyết định và tuyên bố chính sách của Hội nghị Thường niên, để tất cả các cá nhân và tổ chức trong giáo hội có nhiều khả năng hiểu chung và đồng ý với các kỳ vọng. Ngoài ra, cần cung cấp các hướng dẫn rõ ràng về cách đánh giá, kháng cáo hoặc xem xét phán quyết liên quan đến việc tuân thủ một cách khách quan.”
Khuyến nghị 3: “Ban Thường vụ yêu cầu Hội nghị Thường niên xem xét lại cơ cấu tổ chức của Hội thánh Anh em, bao gồm hệ phái, cơ quan, giáo hạt và hội thánh địa phương, để giải quyết những rối loạn sâu xa tồn tại trong quá trình truyền thông, trong cơ cấu tổ chức, trong khả năng của chúng tôi để giải quyết/chuyển hóa xung đột và chia rẽ, và trong hiệu quả tổng thể của sứ mệnh của nhà thờ.”
Khuyến nghị 4: “Sự khác biệt về thần học xung quanh tình dục của con người thường được thể hiện ở hành vi bắt nạt, bạo lực và cảm giác chung chung là coi thường nhau và đặc biệt là đối với các anh chị em LGBTQ+ của chúng ta. Chúng ta phải nỗ lực gấp đôi để vượt qua những khác biệt này, với tư cách cá nhân và thông qua hệ thống quản trị của chúng ta, theo cách bảo tồn nhân loại, phẩm giá và niềm tin tinh thần sâu sắc của tất cả mọi người. Những hành vi khắc nghiệt, xua đuổi, không yêu thương và không tha thứ đối với nhau không thể có một mái ấm giữa chúng ta. Chúng tôi đề nghị rằng bước đầu tiên để chữa lành nên được thực hiện thông qua việc Ủy ban Thường vụ hướng dẫn một thời gian đáng kể để thú tội và ăn năn như một phần của Hội nghị Thường niên 2023 xung quanh điểm thất bại cụ thể này trong mối quan hệ của chúng ta với nhau. Như đã nói rõ trong Gia-cơ 5:16: 'Vậy anh em hãy xưng tội với nhau và cầu nguyện cho nhau, để anh em được lành bệnh. Lời cầu nguyện của người công bình rất mạnh mẽ và hiệu quả.'”
Trong kinh doanh khác
Ban thường vụ tham gia đối thoại về tình trạng của nhà thờ với tổng thư ký David Steele và đại diện điều hành quận Torin Eikler, sau khi nhận được báo cáo từ Nhóm Lãnh đạo của giáo phái. Các câu hỏi tập trung vào phạm vi mất hội thánh và ảnh hưởng đối với giáo phái, cả về mặt cảm xúc và thực tế. Steele nhận xét về “sự mất mát và đau đớn” mà anh ấy đã thấy trong các chuyến thăm với các hội thánh và khu vực, vấn đề thông tin sai lệch được lan truyền xung quanh giáo phái và vấn đề chưa từng có là có một giáo phái khác tích cực đến và gặp gỡ các hội thánh của Church of the Brethren. Các thành viên của Ủy ban Thường vụ đã hỏi liệu giáo phái có thể giúp đỡ về mặt cảm xúc để xử lý sự mất mát hay không, cách tiếp cận các giáo đoàn trước khi họ đưa ra quyết định rời đi, các cách để thu hút lại các giáo đoàn chỉ đơn giản là rời xa giáo hạt và giáo phái, và các lựa chọn can thiệp của giáo hạt, trong số những người khác.
Được bầu vào Ủy ban đề cử là Richard Davis của Quận Đông Nam Đại Tây Dương, Becky Maurer của Quận Nam Ohio và Kentucky, Ben Polzin của Quận Bắc Ohio, và Dennis Webb của Quận Illinois và Wisconsin.
Được bầu vào Ủy ban Khiếu nại là Ron Beachley của Quận Tây Pennsylvania, Mary Lorah Hammond của Quận Michigan và Don Shankster của Quận Tây Nam Thái Bình Dương. Người thay thế đầu tiên là Laura Y Arroyo Marrero của Quận Puerto Rico. Người thay thế thứ hai là Myron Jackson của Quận Missouri và Arkansas.
Được đề cử bởi các quan chức và được Ủy ban Thường vụ xác nhận để phục vụ với tư cách là Ủy ban Hai phần ba năm nay là Becky Maurer của Quận Nam Ohio và Kentucky, Don Shankster của Quận Tây Nam Thái Bình Dương và Ed Woodard của Quận Virlina.
–– Tìm các tài liệu nền đầy đủ cho chương trình nghị sự kinh doanh được liên kết tại www.brethren.org/ac2022/business. Tìm một album ảnh của các cuộc họp của Ủy ban Thường vụ tại www.brethren.org/photos/nggallery/annual-conference-2022/annual-conference-in-omaha-standing-committee.
‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑
Tìm thêm tin tức về Church of the Brethren: