Bởi Nathan Hosler
Tuần trước, hội đồng Heifer Project International đã nhóm họp tại Little Rock, Ark. Mặc dù tôi đã đại diện cho Giáo hội Anh em trong hội đồng này được hai năm, nhưng đây là lần đầu tiên tôi gặp các thành viên hội đồng và hầu hết các nhân viên. Ngoài việc gặp gỡ trực tiếp các thành viên hội đồng quản trị và nhân viên, những người mà tôi đã đồng hành cùng Zoom trong nhiều giờ, tôi đã gặp Giám đốc điều hành mới, Surita Sandosham. Tham gia hội đồng quản trị chỉ 20 ngày trước đó, Sandosham vẫn đang ở chế độ lắng nghe tích cực.
Heifer đã phát triển cả về quy mô và độ phức tạp kể từ khi Dan West bắt đầu công việc hơn 75 năm trước. Như vậy, công việc của một tân CEO đòi hỏi phải có tầm nhìn cũng như sự hiểu biết về một tổ chức trải rộng trên nhiều quốc gia và khu vực với hàng trăm nhân sự. Sandosham đã thảo luận về sự đánh giá cao của cô ấy đối với 12 nền tảng và lôi cuốn hội đồng quản trị vào các cuộc thảo luận sôi nổi về chiến lược, phát triển hội đồng quản trị và công việc cốt lõi của chúng tôi là giải quyết tình trạng mất an ninh lương thực bằng cách làm việc với các hộ nông dân sản xuất nhỏ.
Xin hãy cầu nguyện… Đối với công việc của Heifer International.
Phần lớn thời gian của chúng tôi dành cho Heifer Ranch. Ban đầu được mua vào năm 1971 để làm điểm tập kết gia súc được gửi ra nước ngoài, trang trại này đã trải qua những thập kỷ tiếp theo như một trung tâm giáo dục công cộng với “ngôi làng toàn cầu” mở rộng hiểu biết và làm việc để thu hút giới trẻ tham gia vào công việc giải quyết nạn đói. Tuy nhiên, khi sự tham gia vào chương trình này giảm dần, Heifer đã chuyển trang trại sang tập trung vào nông nghiệp tái tạo và giáo dục cũng như các chương trình hỗ trợ nông dân sản xuất nhỏ trên khắp Hoa Kỳ. Trong khi tham quan, hội đồng đã tạm dừng thảo luận trong nhà và trình bày PowerPoint để xem cận cảnh công việc này. Chúng tôi leo lên một chiếc xe chở cỏ khô để đi ra ngoài đồng cỏ và tận mắt chứng kiến công việc. Tập trung vào các kỹ thuật và công nghệ đơn giản, dễ tái tạo, trang trại đang trở thành lực lượng hàng đầu trong việc xây dựng lại vùng đất cạn kiệt và củng cố cộng đồng thông qua đất và thực phẩm lành mạnh.
Heifer tiếp tục sử dụng danh mục mà tôi đã lớn lên cùng để nâng cao nhận thức và gây quỹ. Nó tiếp tục đổi mới và mở rộng trọng tâm của ý tưởng “truyền lại món quà”. Trong khi trung thực với các ý tưởng và giá trị cốt lõi, nó đã phát triển và biến đổi. Sự gián đoạn toàn cầu của chiến tranh, đại dịch và khí hậu khiến công việc giải quyết tình trạng mất an ninh lương thực trở nên quan trọng. Tôi mong được tiếp tục hợp tác với Heifer International để giải quyết vấn đề nghiêm trọng này và mời bạn làm điều tương tự. Tôi biết ơn về công việc của gia đình nhà thờ của chúng tôi trong những năm qua và cầu nguyện rằng chúng tôi sẽ không chùn bước.
— Nathan Hosler là giám đốc Văn phòng Xây dựng Hòa bình và Chính sách của Giáo hội Anh em.
‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑
Tìm thêm tin tức về Church of the Brethren: