Відповідь щодо справедливого представництва в Раді буде передана на щорічній конференції

Відповідь на запит щодо справедливого представництва в Місійній раді, який надійшов на щорічну конференцію з округу Південна Пенсильванія та був переданий до правління для прийняття рішення, буде розглянуто на Конференції 2013 року.

Правління рекомендувало наступні зміни до статуту Церкви братів Inc., перегляд розділу, що регулює кількість та географічний баланс членів правління:

- збільшується з 10 до 11 кількість «директорів» або членів ради, які будуть обрані на щорічній конференції,

- зменшується з 5 до 4 кількість великих членів правління, обраних правлінням і затверджених Конференцією,

- змінюється з 2 на 3 кількість членів, обраних Конференцією, які походять з кожної з трьох найбільш густонаселених областей деномінації (територія 1, зона 2 і зона 3),

- зменшується з 2 до 1 кількість членів, обраних Конференцією, які походять від кожної з двох найменш густонаселених територій (територія 4 і територія 5), і

- доручення номінаційній комісії постійної комісії із завданням забезпечити чесну та справедливу ротацію членів правління з числа районів у кожній області.

Керівники правління також висловили намір визначити членів як «зв’язкових» для округів і запланувати можливості під час щорічної конференції для членів правління встановити тісніші зв’язки з округами.

Рекомендація була отримана після низки розмов у правлінні та його виконавчому комітеті, а також телефонної конференції керівників правління з керівниками округу Південна Пенсільванія. Рада почула низку занепокоєнь щодо того, як називають її членів, ротацію членів з 23 церковних округів у США, а також заклик до членів правління тісніше спілкуватися з округами. Інше конкретне запитання, яке поставив округ, стосувалося процедури у випадку, якщо особа переїжджає з однієї області в іншу під час перебування в раді, і внаслідок цього втрачається зв’язок з округом.

«Мене це цілком хвилює», — сказав голова правління Бен Барлоу. Водночас він додав, що правління також має забезпечити безперервність і розвивати досвід серед своїх членів. Він навів вигаданий приклад члена правління, який очолює ключовий комітет, а потім втрачає роботу і змушений переїхати, як наслідок – у цьому випадку правління не захоче замінити цього члена та втратити рівень досвіду цієї людини та експертиза правління.

Обговорення рекомендації знову підкреслило розуміння того, що члени правління не вважаються представниками областей чи районів, з яких вони походять, а представляють усю конфесію.

[gt-link lang="en" label="англійською" widget_look="назва_прапорів"]