Керівники малих церков радять пізнати себе, пізнати свою церкву, брати участь у Божій місії

Фото Шеріл Брамбо-Кейфорд
Лідери малих церков зібралися на заході Strengthening Your Small Congregation 13 квітня. Одноденний захід запропонував професійне зростання та навчання, а також можливості для взаємної підтримки та заохочення.

Під час заходу Strengthening Your Small Congregation лідери малих церков отримували, по суті, однакові вказівки від різних доповідачів і керівників семінарів: пізнайте себе, пізнайте свою громаду, шукайте Божу мету для вас і вашої церкви.

Дітище пасторів двох невеликих конгрегацій в Індіані – Кей Ґаєр із Братської церкви Вабаш і Бренди Хостетлер Мейер із Бентонської менонітської церкви – одноденна конференція 13 квітня включала богослужіння, основну промову Маргарет Маркусон, панельну дискусію з пастори та миряни, лідери малих церков, а також декілька післяобідніх семінарів.

Конференція була організована здебільшого Конгрегаційним життєвим служінням Церкви братів під керівництвом виконавчого директора Джонатана Шівлі та персоналу. Серед інших партнерів, які зробили внесок або схвалили участь, були Церква Братства Північного округу Індіана та Південного/Центрального округу Індіана, Менонітська конференція Індіани-Мічігану та Центральна окружна конференція Менонітської церкви США, анабаптистська менонітська біблійна семінарія, Богословська семінарія Віфанії та Братська академія служіння Керівництво Цей день відбувся в таборі Alexander Mack поблизу Мілфорда, штат Індіана.

Фото Шеріл Брамбо-Кейфорд
Конференція була дітищем двох пасторів Індіани – одного Братської церкви, а іншого менонітського: Кей Гаєр (ліворуч) з Братської церкви Вабаш і Бренди Хостетлер Майєр з Менонітської церкви Бентона (праворуч). Співробітники Життєвого служіння Конгрегації забезпечили більшу частину організації заходу, який відбувся в Кемп Мак поблизу Мілфорда, штат Індіана.

Професійне зростання та взаємопідтримка

Цей захід, призначений для пасторів і лідерів мирян церков, кількість яких не перевищує 100, запропонував професійне зростання та навчання. Це також була можливість для взаємної підтримки та заохочення – і навіть підбадьорення – для керівників невеликих церков, які часто почуваються самотніми та ізольованими, і можуть розчаруватися в суспільстві, яке ототожнює успіх із розміром.

Ґаєр і Мейєр зосередили богослужіння на біблійних текстах, які говорять про Божу місію та закликають до віри великі та малі спільноти. Серія біблійних читань розпочалася Повторенням Закону 7:7-8а: «Не тому, що ви були численніші за будь-який інший народ, Господь приклав до вас своє серце й вибрав вас, бо ви були найменші з усіх народів. Це було тому, що Господь полюбив вас…».

Я, мета і люди

Є три речі, які має робити лідер невеликої церкви, сказала головний доповідач Маргарет Маркусон, консультант і тренер для невеликих конгрегацій і автор кількох книг про служіння та лідерство. «Пізнай себе, свою мету та своїх людей», — сказала вона. Вона зосередилася на цих трьох поняттях, знайшовши час для обговорення в малих групах і прямого зворотного зв’язку від учасників, коли вона розповідала про виклики та можливості для служіння в невеликих громадах. Часто вона говорила з власного досвіду, коли сама служила пастором невеликої церкви.

Фото Шеріл Брамбо-Кейфорд
Основний доповідач Маргарет Маркусон

«Це духовний процес, який вимагає молитви», — сказала вона групі, ставлячи низку запитань, спрямованих на те, щоб допомогти учасникам подумати про своє власне життя та про те, як вони ставляться до своїх конгрегацій і людей у ​​своїх церквах. Питання про себе, мету чи покликання, наприклад, «Яку роль у вашій сім’ї ви займали?» і «Для чого вас створив Бог?» призвело до запитань про лідерство в церкві, таких як «Чи можете ви любити людей і керувати ними, не нав’язуючи свою волю?» і «Які речі в історії вашої церкви ви дійсно любите святкувати?»

Маркусон також провів семінар про гроші та служіння та запропонував відкритий тренінг. Делегації з двох церков зголосилися бути наставниками Маркусона, інші були запрошені сісти та дізнатися, як працює таке навчання та як результати такого навчання можуть бути корисними для невеликих церков.

 

Життєві служіння конгрегації виконали значну частину роботи з організації Strengthening Your Small Congregation, а співробітники CLM запропонували керівництво, включаючи семінари. Виконавчий директор Джонатан Шівлі провів семінар на тему «Поклоніння власним голосом». Директор дияконського служіння Донна Клайн провела семінар про команду пастирської опіки.

 

 

 

Займайтеся проникливістю

Семінари дали більш цілеспрямоване навчання та керівництво в різних сферах служіння для малих церков. Співробітники Життєвого служіння конгрегації провели семінар на тему «Команда пасторської опіки» під керівництвом директора дияконського служіння Донни Клайн, а також семінар на тему «Поклоніння власним голосом» під керівництвом виконавчого директора Джонатана Шівлі.

Кілька семінарів повторювали вказівки, подібні до основної промови. Девід Б. Міллер, викладач анабаптистської менонітської біблійної семінарії у сфері розвитку місіонерського лідерства, провів семінар на тему «Розпізнавання майбутнього нашої конгрегації». Він почав, порадивши лідерам церков проаналізувати звички, яких парафія навчилася в минулому і які, здається, є небезпекою перенести в майбутнє, навіть якщо ця поведінка більше не стосується соціального середовища.

Семінар Маркусона про те, як фінанси пов’язані зі служінням малих церков, спонукав лідерів працювати над чіткими довгостроковими цілями для своїх церков – навіть встановлюючи бюджети на десятиліття для реалізації мрій, які можуть не здійснитися протягом багатьох років. Запитайте себе, чого ви хочете для своєї церкви, а потім запитайте, чого хочуть інші, коли ви плануєте, сказала вона своїй майстерні.

Шарлін Дж. Сміт, служитель євангелізації та життєдіяльності в національному офісі Об’єднаної Церкви Христа (UCC), порадила учасникам свого семінару зрозуміти власне мислення, щоб допомогти своїм церквам адаптуватися до світу, що швидко змінюється. Зосереджуючись на тому, як виглядає євангелізація в невеликій церкві, вона прирівняла це до «настрою на місію» та підкреслила, що успіх євангелізації не має нічого спільного з розміром громади. Її презентація PowerPoint проголошувала: «Велич вашої церкви визначається успіхом і силою вашого місіонерського служіння, а не кількістю ваших членів».

Сміт додала ще один аспект знань до списку, про який учасники вже чули від інших: знати специфіку актуальних проблем у вашій громаді, порадила вона. З цього конгрегації повинні бути уповноважені розпізнавати та розвивати дії для себе, щоб стати «в гармонії з сьогоднішнім днем», а не з минулим. «Пастор не може вказувати людям, що робити», — прямо сказав Сміт. Натомість лідери невеликих церков повинні «бути позитивною поліцією» і наголошувати на дарах громади. «Ми повинні мати мислення про достаток і благословення», – сказала вона. «Святкуйте, хто ви є і що збираєтеся робити.

«А потім, після святкування, призначте дату початку», щоб помолитися про служіння, до якого Бог покликає вашу церкву, сказав Сміт. «Ми будемо молитися, щоб Бог сказав нам і вів нас у подорож… з вірою, що Христос піде попереду нас».

Щоб дізнатися більше про конгрегаційне життєве служіння, див www.brethren.org/congregationallife . Знайдіть посилання на фотоальбом на сайті Strengthening Your Small Congregation www.brethren.org/album .

[gt-link lang="en" label="англійською" widget_look="назва_прапорів"]