Por Kendra Flory
A oferta de março do programa Ventures in Christian Discipleship no McPherson (Kan.) College será “Estratégias para Liderar Mudanças Positivas nas Congregações.” O curso será realizado online em duas sessões noturnas, com a Parte I na segunda-feira, 6 de março, e a Parte II na terça-feira, 7 de março, das 6h às 7h30 (horário central), apresentado por Greg Davidson Laszakovits.
Descrição do Curso: Já foi dito que “O único lugar onde não podemos esperar mudança é em uma máquina de venda automática”. Essa citação é um ótimo exemplo, pois as máquinas de venda automática ficam sem dinheiro. Os líderes congregacionais (leigos e pastorais) estão sob pressão crescente à medida que nosso mundo muda a um ritmo cada vez mais rápido e nossas congregações declinam. Não é mais controverso dizer que a igreja estabelecida não tem enfrentado as mudanças do mundo com criatividade ou fluidez suficiente para se sustentar. Além disso, a saúde espiritual e relacional de nossas congregações também sofre devido a sistemas tóxicos e personalidades que não sabemos como transformar. Acreditar na mensagem de Jesus é atemporal; como nossas congregações e instituições se adaptam para levar a mensagem a este tempo e lugar? Como os líderes congregacionais – responsáveis pela saúde e vitalidade de suas congregações – conduzem mudanças de forma que não queimem pontes, mas causem um impacto positivo e edifiquem o espírito da congregação?
Por favor ore ... Para o programa Ventures in Christian Discipleship e todos os que estão envolvidos em organizá-lo e ministrar cursos.
Neste curso de duas partes, os participantes aprenderão dois modelos estratégicos para liderar uma mudança positiva na vida de sua congregação. A “Arquitetura de Lawson”, pioneira no movimento dos Direitos Civis, fornece uma estrutura para mover um grupo de pessoas através de uma mudança, mesmo quando elas são resistentes. O “Modelo de Treinamento da Maratona” mostra como iniciamos a mudança enquanto construímos a capacidade de uma organização para continuar a mudar. Analisaremos estudos de caso e teremos tempo para oferecer nossos exemplos e desafios de nossas próprias configurações de ministério e criar estratégias conforme o tempo permitir. Aviso: esta sessão não oferece soluções rápidas, soluções simples ou programa de “cinco passos para uma reviravolta congregacional”. Líderes fundamentados, inteligentes e apaixonados, prontos para se aprofundar, serão beneficiados.
Greg Davidson Laszakovits: Como treinador, palestrante e líder confiável, ele dá o melhor de si para que os outros possam compartilhar o deles. Ele tem um certificado de liderança executiva da Cornell University e um mestrado em transformação de conflitos. Mais de 25 anos de experiência nos mundos com e sem fins lucrativos ensinaram como é a liderança focada e com propósito. E sua jornada contínua como parceiro na justiça racial o ensina diariamente que a transformação é possível e que todos devemos continuar crescendo.
O crédito de educação continuada está disponível. Durante o processo de inscrição, há a oportunidade de pagar os CEUs e fazer uma doação opcional ao programa Ventures. Se você não puder participar do curso em tempo real, seu pagamento CEU será convertido em um presente para o programa Ventures, a menos que você informe à faculdade o contrário dentro de duas semanas após a oferta do curso.
Inscrições e mais informações estão em www.mcpherson.edu/ventures.
Todos os cursos anteriores do Ventures estão disponíveis no arquivo at www.mcpherson.edu/ventures/courses. Eles são uma riqueza de insights e informações. Essas gravações agora são elegíveis para crédito CEU por meio da Brethren Academy for Ministerial Leadership. Se você deseja CEUs, trabalhe diretamente com a academia para atender aos requisitos.
— Kendra Flory é assistente de progresso no McPherson (Kan.) College.
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