Uma 'visão de sacada' da pastoral e seus desafios

Por Walt Wiltschek

Não existe igreja de meio período. As congregações são chamadas a ser o corpo de Cristo a qualquer momento em uma ampla variedade de lugares. Mais e mais congregações da Igreja dos Irmãos, no entanto, não têm pastores em tempo integral – cerca de 75 por cento deles, de acordo com algumas pesquisas recentes.

Diante dessa realidade, como a igreja apóia aqueles que são chamados para servir enquanto ainda realizam a gama de ministérios necessários? Essa é uma questão com a qual o programa pastor de meio período e igreja em tempo integral da denominação tem lutado nos últimos anos, financiado por uma doação da Lilly Endowment como parte de sua Iniciativa Prosperando no Ministério. Uma equipe de “pilotos de circuito” forneceu recursos e conexões, com webinars, estudos de livros e direção espiritual entre as ofertas.

Greg Davidson Laszakovits da GDL Insight (segundo da direita) liderou o uso do relato do Evangelho de Lucas sobre a experiência da Estrada de Emaús como uma estrutura para reflexão, narrativa e discernimento. Foto de Walt Wiltschek

Por favor ore ... Para o programa Pastor em Tempo Parcial, Igreja em Tempo Integral, todos os que estão envolvidos em sua liderança e todos os pastores participantes.

Com pouco menos de dois anos restantes para a concessão, o Escritório de Ministério da Igreja dos Irmãos reuniu um grupo de pilotos de circuito, membros da equipe consultiva, executivos distritais e outros nos escritórios denominacionais em Elgin, Illinois, de 24 a 26 de fevereiro, para ter uma “visão geral” do programa até o momento e considerar as possibilidades e a direção futura. Liderado pelo consultor/treinador de liderança da Brethren, Greg Davidson Laszakovits, da GDL Insight, o grupo usou o relato revelador do Evangelho de Lucas sobre a Estrada de Emaús como uma estrutura para reflexão, narrativa e discernimento.

Esse modelo de acompanhamento e diálogo na comunidade parece adequado, dadas todas as flutuações e desafios enfrentados pela igreja em um ambiente cultural em mudança, intensificado após a recente pandemia. Um participante destacou as oportunidades em meio a tudo isso, dizendo: “Este é um momento emocionante para a igreja poder fazer mudanças importantes”. Outro observou a necessidade de “cura e luto” pelas congregações por aquilo que foi perdido, muitas vezes exigindo um repensar da identidade.

Laszakovits introduziu uma frase em português do Brasil que se traduz em algo como “E então…”, encorajando a contemplação dos próximos passos que podem fluir naturalmente de onde a igreja esteve. Essa conversa acabou levando a uma “virada emocionante” do foco na experiência de ser um pastor em tempo parcial para pensar de forma mais ampla sobre o que significa ser uma igreja em tempo integral – uma “comunidade que está prosperando e orientada por Deus” e "all in" em seu ministério. Quando os membros da congregação aceitam esse chamado, isso torna o ministério de meio período de um pastor mais realista e com mais energia.

Um pastor no retiro disse que descobriu que ser bivocacional era uma bênção, pois os mantinha com um pé no mundo fora da igreja, o que tornava “quase uma necessidade se envolver com pessoas que não aparecem em uma igreja”. uma espécie de “chamado missionário”. Vários participantes mencionaram a necessidade de articular uma forte teologia dos irmãos da crença de longa data em um “sacerdócio de todos os crentes”, levantando bíblica e filosoficamente por que isso é importante para quem somos como seguidores de Cristo com uma “nova linguagem” de como a igreja fala sobre ministério.

Embora o programa tenha produzido alguns resultados positivos, apenas cerca de 5 por cento dos pastores da Brethren participaram do programa Pastor em tempo parcial e igreja em tempo integral até agora. Isso torna importante uma adesão mais ampla nos próximos anos, especialmente porque o programa busca sustentabilidade após o término da doação. Como seria um resultado de sucesso?

No brainstorming e no compartilhamento de ideias que se seguiram, surgiram várias prioridades potenciais de curto e longo prazo, incluindo melhorar o marketing e a conscientização do programa, encorajar uma cultura de “Igreja em tempo integral” nas congregações, criar um diretório de palestrantes e recursos, facilitando discussões mais profundas entre pilotos de circuito e pastores, tendo conexões mais significativas com os distritos, fazendo uma pesquisa sociológica de pastores de meio período para reunir suas histórias e buscar temas comuns, fornecendo recursos curriculares e patrocinando um evento em toda a denominação para explorar liderança e mudanças culturais no ministério.

“Fizemos um bom trabalho aqui”, disse Laszakovits quando a conversa foi encerrada. Então, refletindo sobre tudo o que estava em jogo nas anotações em papel de jornal espalhadas pela sala, ele ponderou em voz alta: “Alguma coisa na igreja tem mais importância do que isso agora?”

Saiba mais sobre Pastor em tempo parcial, Igreja em tempo integral em www.brethren.org/ministryoffice/part-time-pastor.

— Walt Wiltschek é ministro executivo distrital dos distritos de Illinois e Wisconsin, faz parte da equipe editorial da Messenger revista, e agora também ocupa um novo cargo de meio período como coordenador de escritório do Brethren Volunteer Service.

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