Por Nathan Hosler
Na semana passada, o conselho do Heifer Project International reuniu-se em Little Rock, Ark. Embora eu represente a Igreja dos Irmãos neste conselho por dois anos, esta foi a primeira vez que encontrei outros membros do conselho e a maioria da equipe. Além de conhecer fisicamente os membros do conselho e funcionários, com quem estive por muitas horas no Zoom, conheci o novo CEO, Surita Sandosham. Tendo ingressado no conselho apenas 20 dias antes, Sandosham ainda estava em modo de escuta intensa.
A Heifer cresceu em tamanho e complexidade desde que Dan West começou o trabalho há mais de 75 anos. Como tal, o trabalho de um novo CEO requer visão e compreensão de uma organização que abrange muitos países e regiões com centenas de funcionários. Sandosham discutiu sua apreciação dos 12 pilares e engajou o conselho em discussões dinâmicas de estratégia, desenvolvimento do conselho e nosso trabalho principal de lidar com a insegurança alimentar trabalhando com pequenos agricultores.
Por favor ore ... Pelo trabalho da Heifer International.
Muito do nosso tempo foi gasto no rancho de novilhas. Inicialmente comprada em 1971 como local de coleta de gado para envio ao exterior, a fazenda passou as décadas seguintes como um centro de educação pública com a “aldeia global” ampliando o entendimento e trabalhando para engajar os jovens no trabalho de combate à fome. No entanto, à medida que a participação neste programa diminuiu, a Heifer fez a transição da fazenda para se concentrar na agricultura regenerativa e na educação e em programas para apoiar pequenos agricultores em todos os Estados Unidos. Durante a visita, o conselho fez uma pausa na discussão interna e nas apresentações em PowerPoint para ver esse trabalho de perto. Subimos em uma carroça de feno para passear pelos pastos e ver o trabalho em primeira mão. Concentrando-se em técnicas e tecnologias simples e fáceis de replicar, a fazenda está se tornando uma força líder na reconstrução de terras esgotadas e no fortalecimento das comunidades por meio de solo e alimentos saudáveis.
A Heifer continua a usar o catálogo com o qual cresci para aumentar a conscientização e os fundos. Continua inovando e expandindo a ideia central de “passar o presente”. Mantendo-se fiel às ideias e valores centrais, ela cresceu e se transformou. As interrupções globais da guerra, a pandemia e o clima tornam vital o trabalho de lidar com a insegurança alimentar. Estou ansioso para continuar trabalhando com a Heifer International para resolver esse problema crítico e convido você a fazer o mesmo. Sou grato pelo trabalho de nossa família da igreja ao longo dos anos e oro para que não vacilemos.
— Nathan Hosler é diretor do Escritório de Construção da Paz e Política da Igreja dos Irmãos.
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