A Junta de Missão e Ministério recusou uma proposta para mudar a representação de delegados na Conferência Anual, que tinha potencial para aumentar o número de delegados que algumas congregações maiores poderiam enviar para a Conferência Anual e o número de delegados que alguns distritos maiores poderiam nomear para a Comissão Permanente (veja a história abaixo). A decisão foi tomada durante a reunião de primavera do conselho, de 8 a 11 de março, realizada na Igreja dos Escritórios Gerais dos Irmãos, Elgin, Illinois.
Connie Burk Davis presidiu a reunião, auxiliada pelo presidente eleito Patrick Starkey e pelo secretário geral David Steele. Um modelo de consenso foi usado para a tomada de decisão, como tem sido a prática do conselho há alguns anos. Os membros do conselho levantaram cartões em três cores para indicar suas respostas aos itens da agenda: verde para concordância, vermelho para discordância e amarelo para indicar preocupações ou perguntas. Se predominarem cartões vermelhos e amarelos, considera-se que a proposta falhou.
Como em todas as reuniões, o conselho passou algum tempo em oração e adoração, participando de um culto de domingo de manhã liderado por estudantes do Seminário Bethany e um culto de encerramento liderado pelo moderador eleito da Conferência Anual Paul Mundey.
Em outros negócios:
— O conselho aprovou uma recomendação do comitê executivo para um corretor de imóveis começar a explorar a venda de aproximadamente 12 acres de terra não desenvolvida adjacente aos Escritórios Gerais. À medida que mais detalhes surgirem, mais serão relatados em futuras edições do Newsline.
— O conselho aprovou uma atualização do sistema de aquecimento nos Escritórios Gerais.
— Foi aprovada uma solicitação do Grupo de Trabalho Vivendo Juntos para que o grupo seja dissolvido. A decisão incluiu um entendimento de que o conselho considerará como retornar mais tarde ao seu mandato da Conferência Anual de 2016 para responder à pergunta “Viver Juntos Como Cristo Chama”. O grupo de trabalho relatou uma incapacidade de obter “tração” para construir uma estrutura para a tarefa e um desejo de esperar pelo resultado de conversas convincentes sobre visão.
— Steven Longenecker foi nomeado para o Comitê Histórico dos Irmãos.
— A moderadora da Conferência Anual Donita Keister liderou o conselho na consideração do feedback das conversas da Compelling Vision realizadas em janeiro com os executivos do distrito, que se concentraram em “uma cultura denominacional de desconfiança”.
— Stan Dueck, co-coordenador do Discipleship Ministries, liderou o treinamento para planejamento estratégico.
— Também na agenda estavam vários relatórios de áreas ministeriais e uma revisão de final de ano financeiro para 2018.
Encontre um álbum de fotos em www.bluemelon.com/churchofthebrethren/springmissionandministryboard-march2019 .
Conselho rejeita proposta de mudança na representação de delegados na Conferência Anual
A Junta de Missão e Ministério recusou uma proposta para mudar a representação dos delegados na Conferência Anual. A proposta trazida pela Equipe de Liderança da denominação tinha potencial para aumentar o número de delegados que algumas congregações maiores poderiam enviar para a Conferência Anual e o número de delegados que alguns distritos maiores poderiam nomear para o Comitê Permanente
A Equipe de Liderança inclui os oficiais da Conferência Anual, o secretário geral e um representante do Conselho de Executivos Distritais.
O conselho tratou as duas partes da recomendação separadamente, primeiro discutindo a mudança proposta para a representação do Comitê Permanente e depois a mudança na representação dos delegados congregacionais na Conferência. Ambas as partes da recomendação não foram aprovadas.
A recomendação teria mudado os regulamentos denominacionais das delegações distritais para o Comitê Permanente de uma proporção atual de 1 delegado para cada 5,000 membros de um distrito para 1 delegado para cada 4,000 membros de um distrito; e para representação de delegados na Conferência Anual de uma proporção atual de 1 delegado para cada 200 membros de uma congregação para 1 delegado para cada 100 membros de uma congregação.
A recomendação teve origem na Equipe de Liderança no início de 2018 e foi levada à Conferência Anual daquele ano. No entanto, foi retirado da consideração da Conferência porque as propostas para emendar os estatutos da denominação devem vir por meio de um processo de consulta ou como uma recomendação da Junta de Missão e Ministério.
O conselho recebeu a recomendação no outono passado, mas adiou uma decisão para buscar mais informações sobre os resultados práticos. Nesta reunião, o conselho revisou gráficos mostrando cenários para o Comitê Permanente e o corpo de delegados com base na elegibilidade total das congregações e na participação real dos delegados em 2018. Os gráficos mostraram o número potencial de delegados e as porcentagens de representação agrupadas por distrito e pelas cinco áreas de a denominação: a zona nordeste, a zona sudeste com Porto Rico, o centro-oeste, os estados das planícies e a zona oeste.
O moderador Keister falou sobre a intenção da Equipe de Liderança em trazer a recomendação de aumentar a participação na Conferência Anual e aumentar a vitalidade da Conferência, incentivando mais pessoas a participar. Observou-se que a proposta seria uma forma de aumentar os números na Conferência Anual, mesmo que o tamanho médio das congregações esteja diminuindo. Se cada congregação realmente enviasse seu número designado de delegados, o efeito geral da proposta teria sido aumentar o corpo de delegados em cerca de 50 por cento.
Depois de ver gráficos mostrando os resultados potenciais que aumentariam a porcentagem de representação dos distritos maiores e da Área 1 às custas das outras áreas e dos distritos menores, a discussão do conselho centrou-se nas preocupações sobre os efeitos prejudiciais para as pequenas congregações e Irmãos que vivem no oeste. Um membro do conselho perguntou por que estava sendo considerada uma proposta que significaria que a maioria da denominação perderia em termos de porcentagem de representação.
Outros pontos de discussão incluíram o tamanho ideal para o Comitê Permanente, se a membresia ou a frequência ao culto deveriam ser os critérios para a representação de delegados, e se agora é o momento certo para fazer esse tipo de mudança na vida da igreja. A discussão identificou o custo como um fator chave para muitas pequenas congregações que atualmente não enviam delegados para a Conferência Anual e como um fardo potencial para os distritos que seriam obrigados a adicionar membros às suas delegações do Comitê Permanente.