Notícias da Igreja dos Irmãos
25 de maio de 2018
Os delegados da Conferência Anual deste ano abordarão 11 itens novos e inacabados de negócios.
Novos assuntos incluem “Mudança na representação de delegados na Conferência Anual”, “Visão para uma Igreja Global dos Irmãos”, “Investimento dos Valores dos Irmãos”, “Política para Eleger os Diretores do Conselho de Administração Beneficente dos Irmãos”, “Política para Eleger o Representante Distrital para o Comitê Consultivo de Remuneração e Benefícios Pastorais.”
Assuntos inacabados incluem “Visão do Ecumenismo para o Século 21”, “Vitalidade e Viabilidade”, “Cuidado com a Criação”, “Visão Convincente”, “Reunião de Liderança Denominacional” e várias emendas aos estatutos da denominação.
Novo negócio:
Mudança na representação de delegados na conferência anual
Recomendadas pela Equipe de Liderança da denominação (oficiais da Conferência, secretário geral e um representante do Conselho de Executivos Distritais), essas mudanças aumentariam a proporção de delegados da Conferência Anual para membros de congregações e distritos. A proporção para congregações aumentaria de 1 delegado por 200 membros para 1 por 100 membros, e para distritos de 1 por 5,000 membros para 1 por 4,000 membros. Isso acrescentaria cinco pessoas ao Comitê Permanente de delegados distritais. O documento explica: “As conversas sobre a diminuição do número de membros geralmente nos levam a manter distância de suas realidades e simplesmente esperar por 'tempos melhores'. A Equipe de Liderança prefere caminhar ativamente com esta realidade atual e buscar maneiras de aumentar a vitalidade e eficácia da Conferência Anual.” Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-5-Change-in-Delegate-Representation.pdf.
Visão para uma Igreja Global dos Irmãos
Adotado pela Junta de Missões e Ministérios por iniciativa do pessoal da Missão e Serviço Global, o documento está em processo há algum tempo. Os envolvidos em seu desenvolvimento incluem o Comitê Consultivo de Missões e líderes de igrejas de vários países. O ímpeto veio de uma desconexão entre política e prática. Um mandato da Conferência Anual para uma igreja global está presente em declarações anteriores, mas elas exigem distritos internacionais em vez de denominações independentes que se desenvolveram. A nova visão é para uma Igreja dos Irmãos global “como uma união de corpos autônomos, uma comunidade espiritual unida por uma paixão comum de ser seguidora de Cristo, uma teologia comum de paz e serviço do Novo Testamento e um compromisso comum de ser na relação uns com os outros”. Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-3-Vision-for-a-Global-Church-of-the-Brethren.pdf.
Investir em valores irmãos
Esta mudança nos Artigos de Organização do Brethren Benefit Trust propõe o termo “Investimento em Valores dos Irmãos” no lugar de “Investimento Socialmente Responsável”. Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-3-Vision-for-a-Global-Church-of-the-Brethren.pdf.
Política para eleger os diretores do conselho de administração do Brethren Benefit Trust
Essa mudança nos artigos de organização da BBT exigiria não mais do que dois indicados para a eleição de um diretor para o conselho da BBT, substituindo a exigência atual de quatro indicados. Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-2-Polity-for-Electing-BBT-Board-Directors.pdf.
Política para Eleição do Representante Distrital para o Comitê Consultivo de Remuneração e Benefícios Pastorais
Para alinhar a política com a prática, a Equipe de Liderança recomenda mudanças em relação a onde o comitê faz suas recomendações sobre salários pastorais e como o membro executivo distrital do comitê é escolhido. Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-4-Polity-for-Electing-the-DE-Repr-to-the-PCBAC.pdf.
Negócios inacabados:
Visão do ecumenismo para o século XXI
Esta nova declaração proposta orienta o testemunho ecumênico da denominação em uma época de maior diversidade religiosa. Vem de um comitê estabelecido como parte de uma recomendação em 2012 de um Comitê de Estudo de Relações Interigrejas. Afirma, em parte: “Continuaremos a construir e nutrir relacionamentos positivos com outras comunidades de fé. Ao fazer isso, fortalecemos uma história de serviço e missões, resposta a desastres e ministérios de socorro e testemunho de paz – nacional e globalmente. Esses relacionamentos aumentam nossa compreensão das oportunidades de missão e ministério e incutem uma prontidão cooperativa para agir de acordo com as necessidades e áreas de interesse comum quando surgirem.” Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-1-Vision-of-Ecumenism-for-the-21st-Century.pdf.
Vitalidade e Viabilidade
Este relatório originou-se de uma consulta do Mid-Atlantic District sobre “Future DistrictStructure”. A Conferência de 2015 retornou a consulta, mas convocou um comitê para estudar suas preocupações relacionadas à vitalidade e viabilidade. O relatório leva em consideração o trabalho da Junta de Missão e Ministério e o Comitê de Revisão e Avaliação de 2017. O relatório visa articular “assuntos do coração” e chama a igreja para “um tempo de renovação de relacionamentos com nosso Senhor e Salvador e uns com os outros”, delineando a estrutura para um “Ano de descanso sabático e renovação”. O documento identifica diferenças em relação à sexualidade humana e abordagens às escrituras. Ele faz algumas recomendações específicas para lidar com diferentes perspectivas na igreja e recomenda um processo “para garantir que as congregações que podem sair o façam em um processo responsável, amigável e gracioso... evitando litígios”. Conclui com uma série de cinco estudos bíblicos. Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-2-Vitality-and-Viability.pdf.
Cuidado de criação
Este relatório vem de um comitê de estudo eleito em 2016 para responder a uma consulta do distrito de Illinois e Wisconsin. O relatório enfoca “a responsabilidade que nos foi dada pela Conferência Anual ao examinar o impacto do uso de combustíveis fósseis e as contribuições para a mudança climática em nossos irmãos e irmãs em todo o mundo, e como os Irmãos podem agir para reduzir esse impacto”. Os resultados do trabalho do comitê incluem um site que oferece uma série de recursos relacionados à eficiência energética, energia renovável, questões financeiras, fé e recursos litúrgicos e ação comunitária; e um compromisso do Escritório de Política e Construção da Paz de coordenar uma Rede de Assistência à Criação de Irmãos. Recomendações detalhadas encorajam os irmãos a “integrar uma compreensão sobre o custo real dos combustíveis fósseis e das mudanças climáticas em todas as partes de sua vida, como indivíduo, como membro de uma congregação e como membro da denominação”. Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-3-Creation-Care.pdf.
Visão atraente
Um relatório da Equipe de Liderança analisa o trabalho em andamento em direção a uma “visão convincente” para guiar a Igreja dos Irmãos. O processo começa na Conferência deste ano, onde uma sessão de negócios completa e uma parte de um segundo serão dedicadas ao envolvimento dos participantes, seguida de outras oportunidades nos distritos ao longo deste ano. A recomendação é “que todos os novos negócios para a Conferência Anual de 2019 sejam deixados de lado para que o corpo delegado e outros participantes da Conferência Anual possam concentrar sua atenção nas conversas essenciais que levarão ao discernimento da visão convincente que Cristo pretende para a Igreja do Irmãos." Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-4-Compelling-Vision.pdf.
Emendas aos Estatutos da Church of the Brethren Inc.
A Junta de Missão e Ministério recomenda mudanças nos estatutos em resposta ao Comitê de Revisão e Avaliação de 2017. As mudanças afetariam a coordenação da visão denominacional; supervisão do escritório, diretor e orçamento da Conferência Anual; participação na Equipe de Liderança; e alguma terminologia. Uma emenda atualizaria o nome do Distrito do Sul de Ohio para “Distrito do Sul de Ohio-Kentucky”. Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-6-Amendments-to-the-Bylaws-of-the-Church-of-the-Brethren-Inc.pdf.
Encontro de Líderes Denominacionais
O Comitê de Revisão e Avaliação do ano passado recomendou uma reunião da liderança denominacional a cada três a cinco anos, e a ação foi adiada por um ano para fazer um estudo de viabilidade. O Comitê de Viabilidade do Programa determinou que as estruturas atuais fornecem colaboração suficiente e que o custo é muito alto. A recomendação original retorna ao plenário este ano para ação. Vamos para www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-7-Denominational-Leadership-Gathering.pdf.
Encontre a listagem de itens de negócios em www.brethren.org/ac/2018/business.
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