Revisão da Política de Liderança Ministerial lidera a Agenda de Negócios da Conferência Anual

Foto de Glenn Riegel
Os delegados da Conferência Anual da Igreja dos Irmãos prestam muita atenção durante uma sessão de negócios. Esta foto foi tirada na Conferência de 2011.

A agenda de negócios para a Conferência Anual de 2014 da Igreja dos Irmãos em Columbus, Ohio, de 2 a 6 de julho inclui revisões propostas para a Política de Liderança Ministerial, juntamente com outros itens de negócios que tratam de diretrizes para a implementação do Documento de Ética Congregacional, orientação para responder à mudança do clima da Terra, uma Visão do Ecumenismo para o século 21 e uma representação mais equitativa na Junta de Missão e Ministério.

Novos itens de negócios em pauta incluem uma revisão proposta para o Processo de Resposta Especial “Uma Estrutura Estrutural para Lidar com Questões Fortemente Controversas”, bem como emendas aos estatutos da Church of the Brethren Inc. . O corpo delegado também realizará eleições e receberá relatórios das agências da Conferência e representantes de órgãos ecumênicos.

Revisão da Política de Liderança Ministerial

Este documento retornará ao corpo delegado este ano com mais revisões, depois que a Conferência de 2013 o devolveu à Junta de Missão e Ministério “para revisão de acordo com as preocupações do Comitê Permanente, a ser trazido de volta à Conferência Anual de 2014”. A política revisada está em andamento há vários anos, liderada por funcionários do Gabinete do Ministério e do Conselho Consultivo do Ministério, juntamente com outros grupos, incluindo a Junta de Missões e Ministérios e o Conselho de Executivos Distritais. Encontre o documento completo que chegará à Conferência Anual de 2014 em www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub1-revision-to-ministerial-leadership-polity.pdf .

Pergunta: Diretrizes para Implementação do Documento de Ética Congregacional

Uma primeira audiência das Revisões de Ética Congregacional foi apresentada à Conferência Anual de 2013 por Joshua Brockway, diretor de Vida Espiritual e Discipulado na equipe do Ministério de Vida Congregacional. A versão final está sendo apresentada à Conferência de 2014 para aprovação. O documento é uma revisão e substituição da política Ética para Congregações de 1996. Encontre o documento completo que chegará à Conferência de 2014 em www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub2-congregational-ethics-paper.pdf .

Pergunta: Orientação para responder à mudança do clima da Terra

Esta consulta foi adotada pela primeira vez pela Conferência Anual em 2011 e encaminhada ao então intitulado Washington Advocacy Office of the Global Mission Partnerships (agora Office of Public Witness). Relatórios de progresso foram trazidos de volta para as Conferências de 2012 e 2013. Um documento intitulado “Respondendo à Mudança do Clima da Terra” está sendo levado à Conferência de 2014 para aprovação. Referindo-se a textos bíblicos, incluindo o Salmo 24:1, “A terra é do Senhor e tudo o que nela há,” e Gênesis 2:15, o documento afirma a Declaração da Conferência Anual da Igreja dos Irmãos de 1991 “Criação: Chamada para Cuidar” e exorta os membros da igreja a “construir sobre esta compreensão fundamental do cuidado da criação, abordando as mudanças climáticas da Terra”. O documento inclui seções sobre “Fundamentos Bíblicos e Irmãos” e “Viver na Esperança”. Vamos para www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub3-change-of-earth-climate.pdf .

Uma Visão do Ecumenismo para o Século XXI

Este documento se originou com um novo item de negócios trazido para a Conferência de 2012 do Comitê de Estudos de Relações Interigrejas com recomendações para descontinuar o Comitê de Relações Interigrejas e para que a Junta de Missão e Ministério e a Equipe de Liderança denominacional nomeassem um comitê para escrever uma “Visão do Ecumenismo para o século XXI”. A comissão foi nomeada e iniciou seus trabalhos. Ele está trazendo um relatório de progresso para a Conferência deste ano e pretende apresentar uma declaração na Conferência Anual de 21. Ver www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2104-ub4-a-vision-of-ecumenism.pdf .

Pergunta: Representação mais equitativa na Junta de Missão e Ministério

Esta consulta foi formulada pelo Conselho Distrital do Sul da Pensilvânia e adotada pela Conferência Anual de 2012. As preocupações da consulta foram a Junta de Missões e Ministérios, que trouxe uma proposta para a Conferência do ano passado. No entanto, a moção apresentada pelo conselho à Conferência de 2013 para fazer emendas propostas aos estatutos da Igreja dos Irmãos Inc. não recebeu a maioria de votos necessária de dois terços. Este ano, a Junta de Missões e Ministérios traz uma recomendação de que a estrutura atual da Junta de Missões e Ministérios seja mantida. O documento está em www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub5-equitable-representation-mmb.pdf .

Revisão do Processo de Resposta Especial “Uma Estrutura Estrutural para Lidar com Questões Fortemente Controversas”

O processo de diálogo em toda a denominação conhecido como “Resposta Especial” foi iniciado pela Conferência Anual de 2002. Destina-se a ser usado quando necessário para abordar questões fortemente controversas na vida da igreja. O processo foi adotado pela Conferência Anual de 2009 e usado pela primeira vez pela Conferência de 2011 para abordar duas questões relacionadas à sexualidade humana. Depois de receber as avaliações, o Comitê Permanente de delegados distritais de 2012 nomeou um comitê de trabalho para revisar o processo e propor mudanças para fortalecê-lo. O documento revisado está sendo levado à Conferência Anual de 2014 para aprovação. Encontre o documento com as alterações propostas indicadas em www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-nb3-revision-to-special-response-process.pdf .

Emendas aos Estatutos da Church of the Brethren, Inc.

As emendas aos estatutos da Church of the Brethren, Inc. são propostas pela Junta de Missão e Ministério para esclarecer “que o mandato de um diretor escolhido para servir como presidente eleito torna-se um novo mandato de quatro anos, em vez de do que o mandato regular de cinco anos para outros diretores,” para esclarecer “que o mandato completo de cinco anos permitido para um diretor que serve menos da metade de um mandato não expirado é posterior a esse mandato não expirado, não em seu lugar, ” e para atualizar os estatutos para refletir a mudança do nome do distrito de Oregon-Washington para Pacific Northwest District. Encontre a proposta completa em www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-nb1-amendments-to-bylaws.pdf .

Emendas aos artigos de organização da Church of the Brethren Benefit Trust

Uma série de emendas aos Artigos de Organização da BBT são propostas, variando de mudanças de estilo, até a adição de uma cláusula relacionada ao investimento socialmente responsável da BBT de forma a estar em conformidade com os valores da Igreja dos Irmãos, a questões de governança e reportabilidade que esclarecem que uma empresa financeira relatório e relatório anual, para questões de elegibilidade e implementação de membros do conselho, entre outros. Encontre a listagem completa em www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-nb2-amendments-to-bbt-aticles-of-incorporation.pdf .

Para obter detalhes sobre os negócios e a programação da Conferência Anual e para se inscrever para participar, acesse www.brethren.org/ac .

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