A Conferência Anual recebeu a Revisão da Política de Liderança Ministerial com apreço pelo trabalho que foi feito no documento, mas a devolveu à Junta de Missão e Ministério “para revisão de acordo com as preocupações do Comitê Permanente, a ser trazida de volta à Conferência Anual de 2014 Conferência."
Embora as informações sobre esta revisão do documento de política ministerial da Igreja dos Irmãos tenham sido compartilhadas com as Conferências Anuais anteriores, os oficiais decidiram que precisava ser tratado como um novo assunto, uma vez que ainda não havia sido processado pelo Comitê Permanente de delegados distritais.
A revisão está em andamento há vários anos, liderada por funcionários do Gabinete do Ministério e do Conselho Consultivo do Ministério, juntamente com outros grupos, incluindo a Junta de Missão e Ministério e o Conselho de Executivos Distritais.
O documento apresenta o novo conceito de Círculos de Ministério (Círculo de Chamamento, Círculo de Ministério e Círculo de Convênio), etapas revisadas para o processo de chamado para ministros e o novo ministro comissionado juntamente com as credenciais ministeriais estabelecidas de ministro licenciado e ministro ordenado. Ele também detalha o processo de credenciamento, dá a história da liderança ministerial na igreja, perspectiva teológica e orientação para questões relacionadas, como responsabilidade dos ministros, restabelecimento da ordenação e recebimento de ministros de outras denominações.
O Comitê Permanente passou muito tempo em reuniões pré-conferência discutindo a revisão, com várias declarações de apoio ao documento em geral, bem como várias preocupações levantadas. O comitê listou as preocupações sobre o documento e sugestões de como lidar com essas preocupações e compartilhou essas informações com a sessão de negócios da Conferência.
As preocupações do Comitê Permanente centraram-se em quatro áreas gerais: a falta de menção do ministério plural não assalariado (ministério livre), a composição obrigatória da coorte para cada ministro, a transição de ministro comissionado para ministro ordenado e o que acontece se houver um mudança de chamada para um ministro comissionado.
As cinco sugestões a seguir foram compartilhados pelo Comitê Permanente e comunicados ao Conselho Consultivo Ministerial:
— Integrar o documento de 1998 sobre Ministério Plural Não Assalariado no Documento de Liderança Ministerial.
— Mude a composição da coorte de política para diretrizes.
— Encontrar uma maneira de as pessoas passarem de ministro comissionado para ministro ordenado sem a necessidade de entrar novamente no processo de licenciamento.
— Permitir uma mudança de convocação para ministros comissionados com permissão distrital.
— Procure conversar intencionalmente com a liderança de congregações étnicas, especificamente hispânicas e haitianas, sobre como o Documento de Liderança Ministerial afetará os ministros em seus contextos.
Encontre o documento que foi apresentado na Conferência Anual 2013 em www.brethren.org/ac/documents/2013-ub4-ministerial-leadership-polity.pdf . Um pacote de materiais de estudo relacionados também está disponível.