Declaração 'caminho a seguir' divulgada pelo Comitê Permanente

O Comitê Permanente de delegados distritais divulgou uma declaração de suas reuniões realizadas antes da Conferência Anual de 2012 em St. Louis, Mo. A declaração segue na íntegra:

Como avançar

O Comitê Permanente de 2012 dedicou um tempo significativo ouvindo seus membros refletirem sobre o estado da igreja desde a Conferência Anual de 2011. Reconhecemos que muitos membros da denominação sentem que a confiança na liderança foi quebrada em relação a três questões: concessão de espaço de exibição para o Brethren Mennonite Council (BMC) na Conferência Anual de 2012, uma proposta de posição da BVS com o BMC e a declaração do On Earth Peace sobre inclusão. Lamentamos a falta de comunicação, a falta de confiança e as expressões indelicadas de raiva da liderança por causa das decisões tomadas desde a reunião de Grand Rapids. À luz desta conversa e reflexão sobre o estado da igreja, o Comitê Permanente reuniu-se com representantes do Conselho de Missões e Ministérios, On Earth Peace e o Comitê de Programas e Arranjos.

Em primeiro lugar, o Comitê Permanente deseja esclarecer o processo usado pelo Comitê de Programas e Arranjos (P&AC) para conceder espaço de estande para o BMC. O Comitê Permanente de 2011 ouviu um apelo da BMC sobre a negação de espaço no estande pelo P&AC. A função judicial do Comitê Permanente é revisar se um grupo questionado seguiu ou não seus próprios processos, não julgar se a decisão foi correta.

O Comitê Permanente de 2011 fez várias sugestões, incluindo que a P&AC forneça uma revisão igual dos expositores para que haja consistência na tomada de decisões no processo de inscrição do expositor. Ao analisar a inscrição para o espaço de exibição da Conferência Anual de 2012, a P&AC determinou que o foco do estande estaria de acordo com a declaração de 1983 e não defenderia relações pactuais entre pessoas do mesmo sexo e/ou posições contrárias à política de ordenação. Portanto, a aprovação foi concedida.

Além disso, o Comitê Permanente de 2012 também recebeu as Diretrizes e Expectativas da P&AC para Exposições da Conferência Anual (http://www.brethren.org/ac/ppg/exhibit-guidelines.html  conforme revisado em 8/09 pela Equipe de Liderança. Os números três e cinco foram especialmente pertinentes. Embora a decisão da P&AC não tenha sido unânime, ela refletiu um desejo sincero de seguir as diretrizes para exposições e as recomendações de 2011 da apelação. Durante a Conferência Anual, a P&AC monitora o espaço de exibição para garantir que todos os expositores estejam em conformidade com as diretrizes. O Comitê Permanente de 2012 solicita que os dirigentes agendem um horário de reunião com a P&AC durante futuras reuniões do Comitê Permanente para continuar a conversa e apoiar o trabalho contínuo do comitê.

Em segundo lugar, ouvimos que muitas pessoas se sentiram traídas pela liderança com a aprovação inicial de um cargo da BVS na BMC e outras com a rescisão dessa aprovação. A conversa entre o Conselho de Missão e Ministério e o conselho do BMC sobre uma possível posição da BVS está em andamento há vários anos. O Secretário Geral e o presidente da Junta de Missão e Ministério explicaram o cronograma e o processo de aprovação inicial e rescisão final. O pedido inicial foi entendido como consistente com as decisões da Conferência Anual; no entanto, a descrição impressa do projeto não era. Um convite foi enviado pelo Conselho de Missão e Ministério ao conselho do BMC para chegar a um entendimento mútuo sobre o processo, mas não com o objetivo de restabelecer a posição impressa da BVS. O Comitê Permanente de 2012 aprecia a sensibilidade da liderança ao explicar sua decisão. Aconselhamos a liderança a continuar procedendo com sensibilidade às decisões da Conferência Anual em considerações futuras de todos os projetos propostos.

Em terceiro lugar, o Comitê Permanente também ouviu que os membros sentiram desconfiança na liderança em torno da declaração de inclusão pelo conselho On Earth Peace, uma agência da Conferência Anual. Apesar do desejo da On Earth Peace de ter um testemunho profético, o Comitê Permanente de 2012 acredita que uma agência da Conferência Anual é responsável por manter as decisões da Conferência Anual, conforme declarado na política da denominação de que as agências devem fornecer “um compromisso de fornecer um ministério que está claramente dentro o escopo das diretrizes da Conferência Anual”. (Manual de Política Denominacional Capítulo II, preâmbulo). Instamos o On Earth Peace a reexaminar sua declaração de inclusão em relação à “participação total” para que seja consistente com as decisões da Conferência Anual sobre a Sexualidade Humana de uma Perspectiva Cristã e a política em relação à ordenação. O Comitê Permanente recomenda que os oficiais nomeiem uma equipe de três pessoas para visitar o conselho da On Earth Peace no espírito de Mateus 18 para comunicar essas preocupações.

O Comitê Permanente de 2012 reconhece que essas três questões são sintomáticas de desacordos e conflitos recorrentes sobre a interpretação bíblica, a autoridade das ações da Conferência Anual e a falta de confiança na liderança. Há também um desejo predominante por parte dos membros de manter a unidade, conforme revelado pelo processo de Resposta Especial de 2011. (Atas de 2011, p. 232, linha 5) A forma como lidamos com isso exige conversa contínua e tolerância de todas as perspectivas.

À medida que avançamos como a Igreja dos Irmãos, o Comitê Permanente de 2012 chama a igreja e seus membros individuais para:

1. fornecer lições sobre como expressar fortes convicções enquanto demonstra compaixão

2. fornecer oportunidades para a denominação se reunir em estudo intencional da Bíblia e oração focada sobre questões importantes de missão e serviço

3. fornecer oportunidades para as pessoas manterem um diálogo guiado e facilitado na Conferência Anual e/ou Conferência Distrital sobre tópicos de acordo mútuo, como a nova declaração de visão denominacional

4. desenvolver maneiras pelas quais a igreja pode ser intencional e sistemática ao trabalhar para abordar e eliminar o ridículo, a intimidação, o ódio e a intolerância contra todas as pessoas

5. identificar e abordar as maneiras pelas quais as questões influenciam nossas percepções dos outros e podem dificultar a missão e o ministério da igreja.

Em Efésios 4, Paulo escreve: “Eu, portanto, o prisioneiro no Senhor, exorto-vos a levar uma vida digna da vocação para a qual fostes chamados, com toda a humildade e mansidão, com paciência, suportando uns aos outros em amor, fazendo todos os esforços para manter a unidade do Espírito no vínculo da paz”.

Aprovado pelo Comitê Permanente de 2012, 7 de julho de 2012

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