No ano passado, a Lei de Proteção ao Paciente e Cuidados Acessíveis foi aprovada pelo Congresso e sancionada pelo presidente Obama. Algumas mudanças entraram em vigor imediatamente, e algumas entraram em vigor em 1º de janeiro de 2011. Uma dessas mudanças que entraram em vigor em 1º de janeiro é o Crédito Fiscal de Saúde para Pequenas Empresas.
Em dezembro de 2010, o IRS esclareceu que o crédito fiscal se aplica a igrejas e outros pequenos empregadores que obtêm cobertura por meio de planos de saúde da igreja autofinanciados. Se sua igreja ou organização empregadora fornecer cobertura para um ou mais de seus funcionários em tempo integral ou meio período por meio do Brethren Medical Plan ou outro plano de seguro de saúde, ela poderá se qualificar para o Crédito Fiscal. A orientação do IRS também explicou como o clero deve ser contado sob o Crédito Fiscal e as regras que se aplicam quando um empregador oferece mais de um tipo de plano.
Pequenos empregadores com 25 ou menos “empregados equivalentes em tempo integral” e salários médios inferiores a US$ 50,000 podem ser elegíveis para um crédito de até 25% do valor pago, se contribuírem com uma porcentagem uniforme de pelo menos 50% para os prêmios ou taxas pagas pela cobertura de saúde de seus empregados. O crédito fiscal de até 25% está disponível para os anos fiscais de 2010 a 2013.
As regras para determinar funcionários equivalentes em tempo integral, salários médios e contribuições uniformes e outros padrões de elegibilidade para o Crédito Fiscal são complicadas. Para obter informações adicionais sobre o Crédito Fiscal, visite o site do IRS em www.irs.gov/newsroom/article/0,,id=231928,00.html . Uma discussão detalhada de como calcular o Crédito Fiscal está incluída nas instruções do Formulário 8941, que podem ser encontradas em www.irs.gov/pub/irs-pdf/i8941.pdf .
Compreendendo que as leis de saúde estão mudando rapidamente, a Brethren Insurance Services disponibilizou um local para enviar perguntas. Se não tivermos a resposta às perguntas, encaminharemos você para um local onde você poderá obter a resposta. Por favor, envie quaisquer perguntas para whiseypierson_bbt@brethren.org . À medida que recebermos mais informações, iremos disponibilizá-las em www.bbtinsurance.org . Saiba mais sobre a reforma dos cuidados de saúde em geral em http://www.healthcare.gov .
— Este relatório foi fornecido por Nevin Dulabaum, presidente da Brethren Benefit Trust, e Willie Hisey Pierson, diretor de Serviços de Seguros da BBT. Também será enviado às igrejas e outras organizações da denominação na forma de uma carta dos líderes da BBT. O Brethren Benefit Trust não fornece aconselhamento fiscal a indivíduos ou empregadores. As informações contidas neste aviso são fornecidas como parte dos esforços educacionais da Brethren Insurance Services.
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