Considerando que: un código de ética para as congregações da Igreja de los Hermanos fue adotado pela Conferência Anual em 1996;
Considerando que: el “Ética las Congregaciones, fue originado en el Ministerio” recomendación en o documento “Ética en el Ministerio”, aprobado en la Conferère 1992 e renomeado anualy y la acción atualmente por la ação, titulado de Conferencias anuais en 1996 2008 “Ética nas Relações Ministeriais”;
Considerando queA seguir la conduta ministerial;
Considerando que: que o documento “Ética para las Congregaciones” só sugere, que o distrito “debe estar preparado para responder em cualquier momento en que recebe uma denúncia de que una congregación se ha involucrado en actividad ética cuestionable;” (Página 2, última frase del primer párrafo).
Considerando que: la sugerencia de que cada distrito “estar preparado para responder” permite uma diversidad de medidas adotadas a través de la denominación;
Por isso: Nosotros, los miembros del Equipo de Liderazgo del Distrito Occidental de PA, reunidos em 7 de agosto de 2009, pide a Conferencia Anual a través de la Conferencia de Distrito Occidental de PA, la siguiente pregunta: “¿No sería eso de ayuda e contribuiria para a unidade del Cuerpo, si la Conferencia Anual desarrollaría un proceso uniforme de la denominación, por el cual los distritos podría hacer frente a uma congregación que participa en un actividad ethics cuestionable?”
Los miembros del Equipo de Liderazgo del Distrito Ocidental de PA reunidos em sessão ordinária de viernes, 07 de agosto de 2009, recebendo a pré-gunta, e votando para pasarla na Conferência de Distrito, que se reunirá em 24 de outubro de 2009, no Centro Fred M Rogers, Colegio San Vicente, Latrobe, PA.
Royden E. Airesman, Presidente da Equipe de Liderança Royden E. Airesman, el Presidente del Equipo de Liderazgo
Ronald D. Beachley, Secretário
O Distrito Oeste da Pensilvânia da Conferência, reuniu-se em sessão regular no Fred M. Rogers Center, San Vincent College, Latrobe, PA, em 24 de outubro de 2009, recebeu uma encomenda do Equipo del Liderazgo del Distrito Occidental PA, e votou para aprovar a Conferência Anual.
William A. Waugh, PA Moderador do Distrito PA Ocidental
Cynthia M. Mason, Secretaria do Distrito PA Ocidental
Ação da Conferência Anual 2010: La Conferencia Anual 2010 aprova a recomendação de la Comisión Permanente de que a pregunta sea foi aprovada e que se refere a um comité composto do pessoal apropiado do Equipo Vida Congregacional e tres personas designadas pelas autoridades da Conferencia Anual e confirmada pela Comisión Permanente . Los designers de la Comisión Permanente son: Joan Daggett, Clyde Fry, e Lisa Hazen.
Informe do Comitê de Estudo da Ética Congregacional
O Comitê de Estudo da Ética Congregacional, designado na Conferência Anual 2010 em Pittsburgh, Pensilvania, reuniu as Oficinas Gerais em outubro para contestar e formular uma resposta à pré-gunta “Diretrizes para a Aplicação do Documento 'Ética Congregacional'”. Outras reuniões se llevaron a cabo por telefono, correo eletrônico, y el programa, “Skype”. Nossa primeira tarea era responder à pregunta de si “¿seria eso de ayuda y contribuiria para a unidade do Cuerpo, si la Conferencia Anual desarrollaría un proceso uniforme de la denominación, por el cual los distritos podría hacer frente a una congregación que participa en una actividad ética pode ser questionável?”
Después de muita discussão do documento de 1993 e do contexto atual, o comitê reconheceu vários elementos que afetam a nossa resposta à pregunta:
Em 2004, la Conferencia Anual aprovou um documento sobre o “Desacuerdos Congregacionales con la Conferencia Anual”.
— Em 2006, las revisiones se hicieron al documento, “Ética en las Relaciones Ministeriales”.
— La Oficina del Ministerio de la denominación, em colaboração com outros grupos, se encuentra en processo de recomendar revisões no documento “Liderazgo Ministerial”.
— Atualmente, existe pessoal da Igreja dos Hermanos encargados da supervisão e articulação do documento de 1996 ” A Ética da Congregação”.
Es más, los cambios en la cultura circundante plantean nuevos interrogantes para la vida de la iglesia. Estos incluem:
— Mayor enfase na gestão de riesgos, especialmente a necessidade de aplicar políticas de proteção de crianças/as e as práticas que limitam a responsabilidade de uma congregação.
— Mayor impacto de las comunicaciones por Internet y los medios sociales como Facebook y blogs, que parece diluir los limites entre información pública y privada.
A la luz de estos asuntos, nuestra comissão recomenda que o documento de 1993 “Ética en las Congregaciones” seja revisto e atualizado. Recomenda-se que estas revisões facilitem o pessoal dos Ministérios da Vida Congregacional em colaboração com o Conselho Executivo do Distrito (CODE) e a Oficina del Ministerio. Como resultado de revisão, o documento completo deve incluir diretrizes e sugestões para um processo de responsabilidade confisional.
Além disso, sugerimos que se estude a possibilidade de atualização e revisão em 1966 “Fundamentos Teológicos de la Ética Personal” e que estes documentos ricos, junto com “Ética en las Relaciones Ministeriales”, se compilado em um livro com una una de estudio para el uso por los individuos y las congregaciones. Mediante a colocação de estes três documentos juntos podemos estabelecer o valor da ética no contexto mais amplo de discipulado, como o pessoal e empresarial da virtude.
Mientras tanto, se recomienda a los distritos y las congregaciones del siguiente y directrizes para la prevención y la evaluación de mala conducta. Estas diretrizes giram em torno de três categorias: No lugar, uma congregação deve cultivar a consciência de suas propias primeras expectativas e as de sua comunidade em geral, tanto confessionais quanto contextuais. Em segundo lugar, os líderes da congregação e do distrito identificam as responsabilidades legais e fiduciarias que se expressam na vida e na organização de uma congregação. Por último, as congregações e distritos devem prestar atenção às relações e às práticas de responsabilidade.
Consciência
La practica de la conciencia es la clave para cualquier código de ética y de excelencia. Em outras palavras, não pode ter entrega de palavras quando os membros da comunidade não sabem as expectativas de puestas em nós. A fim de facilitar uma maior consciência entre as congregações da Igreja de los Hermanos, o comité ofrece as seguintes pautas:
— Las congregaciones deben participar en un processo de auto-evaluación por lo menos cada cinco anos.
— Congregações e distritos precisam avaliar o impacto dos meios de comunicação social e políticas fin de crear para o pessoal y articular las mejores prácticas for sus miembros.
— A ética em todas as suas formas deve ser descrita no contexto da vida de fé. Cada discípulo e congregação deve estar comprometido com um caminho largo da vida de transformação.
Renderização de contas (La Responsabilidad)
Como uma comunidade de fé, a congregação e seus membros entram em relações de transmissão de contas (o mar da responsabilidade). Y puesto que somos responsables ante congregaciones y distritos compañeros y la denominación, le damos participación a las normas comunes de comportamento. Depois disso, como a Iglesia de los Hermanos, um menu que defendeu a importância da consciência, esta compreensão do pacto fez com que a Iglesia de los Hermanos nunca tenha descrito o discipulado como um caminho vivido em isolamento. Para apoyar los esfuerzos de la rendición de cuentas, o comité ofrece las seguintes pautas:
— La Escritura nos fornece um modelo de entrega de cuentas em Mateo 18. Estas directrizes deben definir todos los esfuerzos para abordar los problemas de mala conducta dondequiera que las personas se reúnen en el nombre de Cristo y la Iglesia de los Hermanos.
— La Fiesta de Amor Fraternal nos enseña a través de la practica común que, cuando se enfrenta, tanto as congregaciones y los individuos deben viajar a través de un processo de auto-examen, la confisión, testimonio de perdón, de dar y recibir de serviço humilde, do compromisso renovado com a comunidade, e ação de graças.
— Juntos, Mateo 18 y la Fiesta de Amor Fraternal nos lembramos que a responsabilidade não é punitiva, mas sim um processo de restauração.
Responsabilidade fiduciaria
Como entidade pública, a igreja e seus irmãos participam de um ministério e de uma missão que depende da confiança de los creyentes y vecinos. Em muitos casos, não há apenas a integridade da congregação que se põe em riesgo por suas ações, pero su situação jurídica, así como. Este é especialmente dedicado ao financiero. Esta realidade exige uma maior atenção a todos os níveis da denominação. Para apoyar los esfuerzos para manter as responsabilidades fiduciarias, o comité ofrece as seguintes pautas:
— Congregaciones y distritos deben ser conscientes de leyes locales, Congregaciones y federales que se aplicam a las organizaciones sin fines de lucro y de la iglesia. Estão incluídas as trocas de informações relacionadas com as trocas e os estatutos legais.
— Las congregaciones deben mantener un alto nivel de responsabilidade fiscal. Isso inclui a manutenção de registros públicos e as medidas de transparência para os membros responsáveis pelas finanças da congregação de todos os níveis.
— Congregações e distritos precisam considerar a ética dos sueldos de seu pessoal, especialmente em relação com as escalas de sueldos publicados pela denominação. Em situações onde os recursos são limitados, cada esforço deve ser feito para coincidir com as expectativas de tempo com o salário ofrecido ou outra compensação.
— Se alienar a congregações estabelece políticas globais de gestão de riesgos que cubrem todos os aspectos de seus procedimentos, programas e recursos.
— Em todos os acordos de negócios da congregação, é essencial que os conflitos de interesses sejam limitados pela tomada de decisões transparentes e acessíveis. Esto es para limitar o segredo que um menu se perciba na materia de gobierno e para revelar as relacoes que permitem a influencia inapropriada. Este é especialmente difícil, sin embargo, sigue siendo essencial, nas congregações pequenas com um núcleo de famílias de unas épocas de que puedan llamar a los trabajadores dispuestos.
— As congregações também devem ter feito todo o possível para garantir a segurança das pessoas que entram no edifício e nos terrenos e participam de seus programas e ministérios. Isso inclui a atenção às sugestões de proteção da infância. Estas medidas diminuem a responsabilidade da congregação e também testifica a cultura em geral.
Recursos Sugeridos
Ética para as Congregações, com guia de estúdio e herramientas de avaliação – www.brethren.org/congregationalethics .
Mantener a Nuestros Niños/as Seguros/as- Recursos para la Protección de Niños/as, Iglesia de los Hermanos www.brethren.org/childprotection .
Informe de Ley de la Iglesia y el Impuesto – www.churchlawtoday.com .
El Instituto Alban – www.alban.org .
— Clyde Fry, Joan Daggett, Josue Brockway e Lisa Hazen