Igreja dos Irmãos anuncia demissões de funcionários denominacionais

Nove cargos na equipe denominacional da Igreja dos Irmãos foram cortados como parte do equilíbrio do orçamento de 2012. As demissões seguem uma nova estrutura de gestão de pessoal (ver www.brethren.org/orgchart) anunciada em agosto pelo secretário-geral Stan Noffsinger.

A necessidade de reduzir o orçamento do próximo ano foi antecipada por algum tempo pela equipe e pela diretoria fazendo o planejamento financeiro. Por dois anos, a Junta de Missão e Ministério optou por usar reservas para equilibrar o orçamento dos Ministérios Centrais, querendo tempo para concluir um plano estratégico antes de fazer mudanças na estrutura de pessoal.

No início de julho, o conselho aprovou um parâmetro orçamentário para 2012 que exige reduções de US$ 638,000 para alcançar um orçamento equilibrado no Fundo dos Ministérios Principais. Os fatores que contribuem para o déficit orçamentário incluem a contínua recessão econômica, o declínio das contribuições de congregações e indivíduos e o aumento dos custos de seguro de saúde e outras despesas.

Três aposentadorias voluntárias e duas demissões voluntárias anunciadas no início deste mês também são consideradas parte dos cortes de pessoal que ajudarão a realizar a redução do orçamento.

Os funcionários que saem estão recebendo um pacote de indenização de três meses de salário integral e benefícios e acesso a fundos para busca de emprego e serviços de aconselhamento. O pacote de indenização relativamente generoso é fornecido porque os ex-funcionários da igreja não são elegíveis para benefícios de desemprego do estado.

Os demitidos em 28 de setembro incluem:

Judy Keyser, tesoureira e secretária geral associada de Operações, que também atuou como Diretora Financeira e tesoureira da Igreja dos Irmãos. Ela trabalha para a denominação há 25 anos, desde 1986, quando foi nomeada diretora de Operações Financeiras no Gabinete do Tesoureiro da antiga Junta Geral. Por um tempo, ela também atuou como controladora, começando em 1989. Ela se tornou CFO em 1995. Ao longo dos anos, ela trabalhou em estreita colaboração com a liderança da igreja, incluindo os oficiais da Associação Anual e a Junta de Missão e Ministério e a antiga Junta Geral no planejamento financeiro e definindo prioridades orçamentárias para a denominação, tendo também grande responsabilidade pelo relatório financeiro da denominação. Como secretária-geral adjunta de Operações, ela supervisionou vários fundos da denominação, liderou a equipe no orçamento e na definição de prioridades de gastos, supervisionou a atualização e revisão regulares das políticas financeiras, ajudou a orientar as estratégias de investimento e foi responsável pelas práticas bancárias para o organização.

Ken Neher, diretor de Mordomia e Desenvolvimento de Doadores, que ocupou o cargo por 13 de seus 15 anos de trabalho na Igreja dos Irmãos. A partir de 1994, ele trabalhou como funcionário de meio período para a Planned Giving na região do extremo oeste e depois se tornou diretor de Financiamento. Ele supervisionou a equipe do departamento de administração e desenvolvimento de doadores. Seu trabalho incluiu educação sobre mordomia, correspondências e boletins de angariação de fundos, visitas a doadores e congregações, atividades de mordomia ecumênica e ajuda a lançar solicitações de doações on-line para a Igreja dos Irmãos usando o novo site e sistemas de e-mail. Durante seu emprego, ele obteve a credencial Certified Fund Raising Executive (CFRE). Ele trabalhava em um escritório em casa em Wenatchee, Washington.

Joy Willrett, assistente de programa dos Ministérios da Vida Congregacional, que é funcionária há 13 anos, desde 1998. Ela começou como especialista em atendimento ao cliente e recursos para a Brethren Press e, em 2004, assumiu o cargo de assistente de programa na Vida Congregacional. Sua principal responsabilidade era apoiar o diretor executivo do departamento, mas também apoiava funcionários adicionais à medida que novos cargos eram preenchidos. Ela lidava com a papelada do dia-a-dia e transações financeiras, consultas de campo e ajudava com o registro para reuniões.

Pierre Covington, supervisor da sala de correspondência, que trabalhou para Edifícios e Terrenos nos Escritórios Gerais em Elgin, Illinois, desde 2000. Ao longo de 11 anos na Igreja dos Irmãos, ele também ajudou na manutenção de propriedades e equipamentos, administrando equipamento audiovisual, detalhes logísticos para grandes reuniões, como reuniões de diretorias de agências denominacionais, mudança de escritórios e móveis em momentos de transição de pessoal e supervisão de embalagem e carregamento de materiais transportados por caminhão para a Conferência Anual a cada ano.

Brenda Hayward, recepcionista dos Escritórios Gerais, que ocupa o cargo há seis anos desde 2005. Ela fez uma presença acolhedora na central telefônica e deu as boas-vindas aos visitantes, convidados e fornecedores externos. Ela também realizou uma série de tarefas diárias adicionais para o departamento de Edifícios e Terrenos. Karin Krog, que começou como diretora de Recursos Humanos em 2006. Seu cargo termina em 31 de dezembro. Ela supervisionou as funções de recursos humanos nos Escritórios Gerais e Centro de Serviços de Irmãos em New Windsor, Md., e foi responsável pelo relacionamento com os Irmãos Associação de Pessoal de Apoio. Durante seu mandato, ela projetou uma nova política de férias, transferiu a folha de pagamento para um sistema on-line totalmente automatizado e iniciou uma grande revisão do manual do funcionário.

Tim Stauffer, suporte técnico para o departamento de Serviços de Informação nos Escritórios Gerais, que começou como funcionário do Serviço de Voluntariado dos Irmãos (BVS) em 2006. Ele foi promovido a emprego em tempo integral em 2008. Durante cinco anos, ele ajudou na manutenção de PCs e na solução de problemas , e com a manutenção dos servidores de rede do escritório e trabalhos relacionados.

Linda Newman, assistente do diretor de Edifícios e Terrenos da Secretaria Geral desde 2008. Em três anos de trabalho para a igreja, ela assumiu vários projetos e inúmeras tarefas, do simples ao complexo, como relacionamento com fornecedores, logística de reuniões , compra de suprimentos e cobertura do quadro de distribuição conforme necessário.

Katherine Boeger-Knight, coordenadora de recrutamento e defensora de serviços para o Serviço Voluntário de Irmãos e Parcerias de Missão Global, que começou seu trabalho em fevereiro deste ano. Em seu curto mandato, ela visitou todas as principais conferências da denominação e vários eventos menores, falando sobre BVS e interpretando as últimas informações sobre objeção de consciência.

À medida que as responsabilidades são reorganizadas e à luz do plano estratégico, alguns novos cargos serão criados nas próximas semanas.

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