Cours Ventures en deux parties pour se concentrer sur les changements positifs dans les congrégations

Par Kendra Flory

L'offre de mars du programme Ventures in Christian Discipleship du McPherson (Kan.) College sera "Stratégies pour diriger un changement positif dans les congrégations." Le cours se déroulera en ligne en deux sessions en soirée, avec la partie I le lundi 6 mars et la partie II le mardi 7 mars, de 6h à 7h30 (heure centrale), présentées par Greg Davidson Laszakovits.

Description du cours: Il a été dit que "le seul endroit où nous ne pouvons pas attendre de changement est un distributeur automatique". Cette citation est un excellent exemple car les distributeurs automatiques fonctionnent sans espèces. Les responsables de congrégation (laïcs et pastoraux) subissent une pression croissante alors que notre monde change à un rythme de plus en plus rapide et que nos congrégations déclinent. Il n'est plus controversé de dire que l'église établie n'a pas fait face aux changements du monde avec suffisamment de créativité ou de fluidité pour se maintenir. De plus, la santé spirituelle et relationnelle de nos congrégations souffre également de systèmes toxiques et de personnalités que nous ne savons pas transformer. Croire au message de Jésus est intemporel; comment nos congrégations et institutions s'adaptent-elles pour apporter le message à cette époque et à cet endroit ? Comment les dirigeants de congrégation – responsables de la santé et de la vitalité de leurs congrégations – conduisent-ils le changement de manière à ne pas couper les ponts mais à avoir un impact positif et à renforcer l'esprit de la congrégation ?

Merci de prier… Pour le programme Ventures in Christian Discipleship et tous ceux qui sont impliqués dans son organisation et la conduite de cours.

Dans ce cours en deux parties, les participants apprendront deux modèles stratégiques pour mener un changement positif dans la vie de leur congrégation. "L'architecture de Lawson", pionnière dans le mouvement des droits civiques, fournit un cadre pour déplacer un groupe de personnes à travers un changement, même lorsqu'elles sont résistantes. Le « Modèle d'entraînement marathon » montre comment nous initions le changement tout en renforçant la capacité d'une organisation à continuer à changer. Nous examinerons des études de cas et aurons le temps d'offrir nos exemples et les défis de nos propres contextes ministériels et d'élaborer des stratégies si le temps le permet. Avertissement : cette session n'offre pas de solutions rapides, de solutions simples ou de programme de « cinq étapes pour un redressement de la congrégation ». Des leaders ancrés, intelligents et passionnés prêts à creuser en bénéficieront.

Greg Davidson Laszakovits : En tant que coach, conférencier et leader de confiance, il donne le meilleur de lui-même pour que les autres puissent partager le leur. Il est titulaire d'un certificat de leadership exécutif de l'Université Cornell et d'une maîtrise en transformation des conflits. Plus de 25 ans d'expérience dans les mondes à but lucratif et à but non lucratif ont enseigné à quoi ressemble un leadership ciblé et déterminé. Et son parcours continu en tant que partenaire de la justice raciale lui apprend quotidiennement que la transformation est possible et que nous devons tous continuer à grandir.

Un crédit de formation continue est disponible. Au cours du processus d'inscription, il est possible de payer des UFC et de faire un don facultatif au programme Ventures. Si vous n'êtes pas en mesure d'assister au cours en temps réel, votre paiement CEU sera converti en cadeau pour le programme Ventures, à moins que vous n'en informiez le collège différemment dans les deux semaines suivant l'offre de cours.

Inscription et plus d'informations sur www.mcpherson.edu/ventures.

Tous les cours Ventures précédents sont disponibles dans les archives at www.mcpherson.edu/ventures/courses. Ils sont une mine d'idées et d'informations. Ces enregistrements sont désormais éligibles au crédit CEU via la Brethren Academy for Ministerial Leadership. Si vous désirez des CEU, veuillez travailler directement avec l'académie pour répondre aux exigences.

— Kendra Flory est assistante d'avancement au McPherson (Kan.) College.

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