Le comité consultatif sur la rémunération et les avantages sociaux de la pastorale tient une retraite

De Deb Oskin

Le comité consultatif sur la rémunération et les avantages sociaux de l'Église des Frères a organisé une retraite les 14 et 15 novembre.

Les membres du comité Deb Oskin (praticienne en rémunération laïque et présidente), Art Fourman (laïcs), Bob McMinn (laïcs et secrétaire), Angela Finet (clergé), Andy Hamilton (représentant du Conseil des exécutifs de district) et Nancy Sollenberger Heishman (directrice du Bureau du ministère) a passé deux demi-journées en retraite à discuter des résultats de l'examen quinquennal et à planifier la suite.

Merci de prier… Pour le travail du Comité consultatif sur la rémunération et les avantages sociaux pour aider et soutenir les ministres de l'Église des Frères.

Célébrant l'approbation par la Conférence annuelle 2022 de chaque recommandation formulée par le comité, le suivi comprenait l'offre de 16 événements de formation distincts de juillet à novembre. Plus de 99 participants ont reçu une introduction approfondie aux nouveaux documents et au nouveau calculateur de rémunération pastorale parrainé par Eder Financial Services.

Au cours de sa retraite, le comité a discuté des changements possibles à la calculatrice, de l'élaboration d'une version de l'accord ministériel annuel intégré pour les pasteurs intérimaires et des progrès vers la résolution des problèmes juridiques avec le fonds d'équité en matière de logement.

Le comité a également fait une planification pour la Conférence annuelle 2023, où une révision du document sur la formation continue avec de nouveaux domaines d'intérêt sera soumise aux délégués pour approbation.

À l'avenir, le comité se concentrera sur l'examen du document de 2002 sur le repos du sabbat. Cet examen a déjà commencé via une enquête sur les expériences de repos du sabbat, envoyée à tous les ministres par le Bureau du ministère.

Le Comité consultatif sur la rémunération et les avantages pastoraux existe pour se soucier des pasteurs de l'Église des Frères, mais nous estimons que nous sommes un secret bien gardé. Cela a été démontré par l'échange suivant à la fin de notre retraite :

Angèle : "J'étais assis ici en pensant que la plupart des pasteurs ne réalisent pas - je suis sûr qu'ils ne le font pas parce que je ne l'ai pas fait - il y a ce groupe qui se réunit."

Déb : "Nous leur disons chaque année à quel point nous tenons à eux et je ne pense pas qu'ils comprennent."

Angèle : "Ouais, mais s'asseoir ici et se dire, wow, ces gens passent des jours à penser aux pasteurs, c'est écrasant."

Nancy: "Toute notre raison d'exister est de nous soucier des pasteurs, et nous sommes heureux de donner notre temps, notre énergie et notre amour."

— Deb Oskin préside le comité consultatif sur la rémunération et les avantages sociaux pastoraux. Retrouvez les nouveaux documents guidant la rémunération pastorale dans l'Église des Frères, tels qu'approuvés par la Conférence annuelle 2022, sur www.brethren.org/ministryoffice.

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