Par Nathan Hosler
La semaine dernière, le conseil d'administration de Heifer Project International s'est réuni à Little Rock, Ark. Bien que je représente l'Église des Frères au sein de ce conseil depuis deux ans, c'était la première fois que je rencontrais d'autres membres du conseil d'administration et la plupart du personnel. En plus de rencontrer physiquement les membres du conseil d'administration et le personnel, avec qui je suis depuis de nombreuses heures de Zoom, j'ai rencontré le nouveau PDG, Surita Sandosham. Ayant rejoint le conseil d'administration seulement 20 jours plus tôt, Sandosham était toujours en mode d'écoute intense.
Heifer a grandi en taille et en complexité depuis que Dan West a commencé le travail il y a plus de 75 ans. En tant que tel, le travail d'un nouveau PDG nécessite une vision ainsi qu'une compréhension d'une organisation qui s'étend sur de nombreux pays et régions avec des centaines d'employés. Sandosham a parlé de son appréciation des 12 pierres angulaires et a engagé le conseil dans des discussions dynamiques sur la stratégie, le développement du conseil et notre travail de base pour lutter contre l'insécurité alimentaire en travaillant avec les petits exploitants agricoles.
Merci de prier… Pour le travail de Heifer International.
Une grande partie de notre temps a été consacrée au Heifer Ranch. Initialement acheté en 1971 comme lieu de rassemblement pour le bétail à envoyer à l'étranger, le ranch a passé les décennies suivantes en tant que centre d'éducation publique avec le «village mondial» élargissant la compréhension et travaillant pour impliquer les jeunes dans le travail de lutte contre la faim. Cependant, alors que la participation à ce programme diminuait, Heifer a fait la transition du ranch pour se concentrer sur l'agriculture régénérative et l'éducation et les programmes pour soutenir les petits exploitants agricoles à travers les États-Unis. Lors de la visite, le conseil a eu une pause entre les discussions en salle et les présentations PowerPoint pour voir ce travail de près. Nous sommes montés dans une charrette à foin pour nous rendre dans les pâturages et voir le travail de première main. En se concentrant sur des techniques et des technologies simples et faciles à reproduire, le ranch devient une force de premier plan dans la reconstruction des terres épuisées et le renforcement des communautés grâce à des sols et des aliments sains.
Heifer continue d'utiliser le catalogue avec lequel j'ai grandi pour sensibiliser et collecter des fonds. Il continue d'innover et d'élargir l'idée centrale de «transmettre le cadeau». Tout en restant fidèle aux idées et aux valeurs fondamentales, il a grandi et s'est transformé. Les perturbations mondiales de la guerre, de la pandémie et du climat rendent vital le travail de lutte contre l'insécurité alimentaire. J'ai hâte de continuer à travailler avec Heifer International pour résoudre ce problème critique et je vous invite à faire de même. Je suis reconnaissant pour le travail de notre famille d'église au fil des ans et je prie pour que nous ne faiblissons pas.
— Nathan Hosler est directeur du Bureau de la consolidation de la paix et de la politique de l'Église des Frères.
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