— Corrigé : Une adresse e-mail incorrecte a été donnée pour le Brethren Heritage Center dans les "Brethren bits" de la semaine dernière. La bonne adresse e-mail est mail@brethrenhc.org.
-- La bibliothèque et les archives historiques des Frères des bureaux généraux de l'Église des Frères à Elgin, Illinois, recherchent des candidats pour son programme de stages en archivistique. Le but du programme est de développer l'intérêt pour les vocations liées aux archives et aux bibliothèques et/ou à l'histoire des Frères. Le programme fournira au stagiaire des affectations de travail au sein de la BHLA et des opportunités de développer des contacts professionnels. Le travail comprend le traitement des documents d'archives, la rédaction d'inventaires descriptifs, la préparation de livres pour le catalogage, la réponse aux demandes de références et l'assistance aux chercheurs de la bibliothèque. Les contacts professionnels peuvent inclure la participation à des conférences et des ateliers sur les archives et les bibliothèques, des visites de bibliothèques et d'archives dans la région de Chicago et la participation à une réunion du comité historique des frères (en attendant les restrictions COVID-19). BHLA est le dépositaire officiel des publications et des archives de l'Église des Frères. La collection comprend plus de 10,000 3,500 volumes, 40,000 2022 pieds linéaires de manuscrits et de documents, 550 30 photographies, ainsi que des vidéos, des films, des DVD et des enregistrements. Le stage d'un an commence en juillet 19 (de préférence). La rémunération comprend le logement, une allocation de XNUMX $ toutes les deux semaines et une assurance maladie. Un étudiant diplômé est préféré, ou un étudiant de premier cycle avec au moins deux ans d'études collégiales, avec un intérêt pour l'histoire et / ou le travail de bibliothèque et d'archives, la volonté de travailler avec des détails, des compétences précises en traitement de texte, la capacité de soulever des boîtes de XNUMX livres. La vaccination complète contre le COVID-XNUMX est une condition du stage. Soumettre un curriculum vitae à COBApply@brethren.org ou contactez le Bureau des ressources humaines, Église des Frères, 1451 Dundee Ave., Elgin, IL 60120 ; 800-323-8039 poste 367. Toutes les soumissions doivent être terminées avant le 1er avril 2022.
-– Patty Sturrock a quitté le poste de responsable de cuisine pour Brethren Woods, un camp et un centre de ministère en plein air près de Keezletown, en Virginie, après plus d'une décennie de service dévoué, a déclaré le bulletin du camp. Sturrock part afin de se concentrer davantage sur sa propre entreprise de restauration et de restauration. "Bien que nous soyons tristes de la voir partir, nous lui souhaitons tout le meilleur dans cette nouvelle entreprise. Vous pouvez profiter du service amical et de la délicieuse cuisine de Patty en lui rendant visite au café des boutiques de l'ancien hangar à Weyers Cave », a déclaré l'annonce.
— Brethren Woods est maintenant à la recherche d'un directeur des services alimentaires, qui est un nouveau rôle. Ce poste salarié à quart-temps à l'année est basé sur une moyenne de 10 heures par semaine avec plus d'heures durant la saison estivale, moins d'heures à l'automne et au printemps et des heures limitées en hiver. Des heures supplémentaires, si vous le souhaitez, sont disponibles lorsque vous remplissez le rôle de chef cuisinier. Le directeur des services alimentaires est chargé de planifier et de coordonner les services alimentaires et le personnel du camp pour tous les groupes, activités et événements programmés tout au long de l'année. Les avantages comprennent un salaire, basé sur l'expérience et dans le contexte de l'environnement à but non lucratif, et des fonds de croissance professionnelle. Postulez en envoyant un CV à camp@brethrenwoods.org avant le 1er mars. Les questions peuvent être adressées à Linetta Ballew, directrice par intérim de Brethren Woods, au 540-269-2641 ou camp@brethrenwoods.org.
— Le Centre sur la conscience et la guerre (CCW) recherche un nouveau directeur du développement pour aider à soutenir la neuvième décennie de travail de l'organisation à but non lucratif pour étendre et défendre les droits des objecteurs de conscience à la guerre. Les organisations qui ont précédé la CCW ont été fondées par les églises de paix historiques, y compris l'Église des Frères. CCW est la seule organisation nationale dont la mission principale est de soutenir les objecteurs de conscience, ou CO. "Nous sommes un petit bureau très occupé, au service de nombreux soldats de conscience, et nos victoires en leur nom nous fortifient pour continuer la lutte pour la paix : notre travail aide littéralement à changer des vies chaque jour - en défiant la violence de la guerre - un soldat à la fois », a déclaré une annonce de l'ouverture du poste. Le directeur du développement gérera tous les aspects de la modeste collecte de fonds de CCW. Le candidat idéal aura de l'expérience dans le développement et la gestion d'une variété de campagnes de collecte de fonds, l'utilisation des médias sociaux pour atteindre de nouveaux publics et développer une base de soutien, la recherche et la demande de nouvelles opportunités de subventions appropriées, et l'utilisation d'autres moyens créatifs d'obtenir un large soutien de la base. Le poste commencera à temps partiel, avec un potentiel d'évolution. La rémunération est compétitive. Le lieu de travail CCW s'efforce d'être coopératif et non hiérarchique. Le bureau de CCW est situé dans le district de Columbia, au quatrième étage d'un immeuble sans ascenseur. La proximité de Washington, DC, n'est pas une exigence et le travail peut être effectué au bureau ou de n'importe où aux États-Unis. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.idealist.org/en/nonprofit-job/fd6f4c8ad7d444f5b7dc2d19320f5fc1-director-of-development-center-on-conscience-and-war-washington.
— Churches for Middle East Peace (CMEP) recherche un directeur financier à temps partiel qui mettra en œuvre et contribuera à la stratégie financière annuelle du CMEP, y compris la paie, la comptabilité, les comptes créditeurs et débiteurs, le soutien à l'audit et d'autres tâches financières. La préférence va à quelqu'un qui peut travailler depuis Washington, DC, mais le travail à distance est possible. Les heures sont de 10 heures par semaine avec des augmentations saisonnières. Comprend les avantages de la prise de force. En savoir plus sur https://cmep.org/financial-manager.
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