Church of the Brethren Benefit Trust est maintenant Eder Financial

Un communiqué d'Eder Financial

Brethren Benefit Trust (BBT), qui est au service des employés et des organisations de l'Église des Frères depuis près de huit décennies, est maintenant connue sous le nom d'Eder Financial.

Le 4 mai, l'État de l'Illinois a officiellement changé la dénomination sociale de Church of the Brethren Benefit Trust Inc. en Eder Financial Inc., faisant la transition pour répondre à l'un des objectifs stratégiques de BBT - adopter de nouveaux noms pour mieux servir ses membres et clients. . Dans le même temps, les noms de ses deux sociétés affiliées ont également été modifiés - Brothers Foundation Inc. est devenu Eder Deferred Gifts Inc. et Brethren Foundation Funds est devenu Eder Organizational Investing Inc. Ces nouvelles identités reflètent l'héritage de BBT et résonneront avec Church of the Brethren membres tout en étant attrayant pour les autres en dehors de la dénomination qui sont du même avis et qui veulent utiliser les services d'Eder.

Les services familiers de BBT ne changent pas. Ni le personnel ni le conseil d'administration. La seule chose qui change, c'est le nom. Eder Financial continuera d'offrir :

— Solutions de retraite pour les employés des congrégations des Frères et des organisations affiliées

— Assurances basées sur les employés pour les employés des congrégations des Frères et des organisations affiliées

— Gestion des dons différés et assurance soins de longue durée à tous les membres Frères

— Opportunités d'investissement organisationnel pour les congrégations des Frères et les organisations affiliées

— Subventions de bienfaisance pour les pasteurs et les employés de l'église et du district qui se trouvent dans de graves difficultés financières

— Ateliers et opportunités pédagogiques

— Une plate-forme d'investissement qui se conforme aux écrans Eder Values Investing (anciennement connue sous le nom de Brethren Values Investing) et promeut des initiatives de plaidoyer pour encourager les entreprises à but lucratif à respecter la création de Dieu

La différence est que Eder Financial commencera désormais à servir les membres et les clients partageant les mêmes idées qui ne font pas partie de l'Église des Frères.

"Avec l'évolution démographique et les affinités au sein de l'Église des Frères, une décision de servir les organisations anabaptistes et d'autres partageant les mêmes idées permettra à Eder Financial de remplir ses engagements envers ses membres pour les décennies à venir", a déclaré Nevin Dulabaum, président.

Ce traitement de logo raconte l'histoire d'Eder Financial :

— La croix, qui a servi de logo à BBT pendant 15 ans, représente l'engagement continu de l'organisation nouvellement nommée à être un fournisseur de services confessionnel à but non lucratif.

— "Eder" vient de l'endroit où le mouvement des Frères a commencé, en 1708 sur la rivière Eder à Schwarzenau, en Allemagne. Ce nom honore le mouvement et les idéaux qui ont conduit à la création de l'entreprise axée sur le ministère qui sert les personnes et les organisations partageant les mêmes idées.

— « Financière » indique qu'Eder est fermement ancrée dans les produits et services qui aident les membres et les organisations à devenir de bons gestionnaires de leurs propres ressources financières.

- "Bold" décrit comment Eder fournit ses services basés sur des valeurs, basés sur les enseignements de Jésus, à travers des produits utiles, un service client de conciergerie et des tarifs compétitifs. Nos filtres d'investissement sont basés sur les valeurs des frères, et l'engagement dans le plaidoyer implore les entreprises de peser leurs solides pratiques commerciales avec le fait d'être les gardiens de la création et du peuple de Dieu.

— « Équilibré » est la manière dont Eder s'associe à ceux qu'elle sert pour aider les membres et les clients à atteindre leurs objectifs.

— « Confiance » signale qu'Eder veille aux meilleurs intérêts de ceux qu'elle sert en étant proactif et en préservant la confidentialité.

Ensemble, les premières initiales des mots «Bold», «Balanced» et «Trusted» forment BBT, qui est un pont entre le passé de l'organisation et son avenir.

Alors, quelles seront les particularités de la voie Eder ? Excellents produits, service de conciergerie, frais compétitifs, valeurs issues d'une organisation confessionnelle, état d'esprit proactif pour s'associer à nos membres et clients tout au long de leur parcours personnel ou organisationnel, de nombreux choix d'investissement pour répondre à leurs besoins, de solides retours sur investissement, une boussole morale ferme et une passion pour servir.

Le changement d'identité est en fait le dernier des cinq objectifs stratégiques d'Eder à être lancé. La première était de changer les opérations pour être en mode de croissance plutôt qu'en mode de maintenance. La seconde était d'ouvrir les efforts de marketing et de promotion de l'entreprise d'une nouvelle manière. Le troisième était d'avoir les bons postes et les bonnes personnes à ces postes, une transition qui a commencé en janvier. Le quatrième était de devenir une organisation permanente de travail à domicile, ce qui permettra désormais à Eder d'embaucher du personnel dans tout le pays.

"Les étapes stratégiques qu'Eder met en œuvre démontreront aux membres de l'Église des Frères que nous nous engageons à bien les servir tout en établissant des relations qui nous permettent de servir des individus au-delà de la dénomination", a déclaré Dulabaum. « Notre volonté est d'être le partenaire de ceux qui bénéficient de nos services.

La conversion de l'identité de Church of the Brethren Benefit Trust à celle d'Eder Financial va être un processus doux et progressif commençant dans les semaines à venir, avec des personnes témoins de la conversion en Eder Financial tout au long de l'été.

Eder Financial a une petite suite de bureaux dans les bureaux généraux de l'Église des Frères à Elgin, Illinois, bien que les membres du personnel opèrent désormais dans un arrangement de travail à domicile. L'entreprise emploie 25 personnes de foi qui se sont engagées à servir les autres. Elle est actuellement à la recherche de directeurs des régimes de retraite, du marketing, des communications, des ventes et des données.

Eder Financial est supervisée par un conseil d'administration de 12 membres. Ils peuvent remplir jusqu'à deux mandats de quatre ans. Les membres du conseil d'administration ont des antécédents et une expérience organisationnels, financiers, comptables, juridiques, RH ou ministériels. L'organisation a débuté en 1943 avec la création du Brethren Pension Plan. Brethren Insurance Services a été ajouté dans les années 1950, et les investissements organisationnels et les dons différés en 1990.

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