Une expérience de formation en ligne est offerte par Discipleship Ministries et Diversity 2 Inclusion

« Discipliner notre imagination : interrompre nos préjugés » est une nouvelle expérience de formation en ligne offerte par l'Église des Ministères du Disciple des Frères en partenariat avec Diversité 2 Inclusion. L'expérience est offerte sous forme d'ateliers en ligne ou de webinaires de 7 h à 9 h (heure de l'Est) les 24 et 31 août et le 7 septembre. Les ministres accrédités peuvent gagner 0.6 unité de formation continue par le biais de la Brethren Academy for Ministerial Leadership. Les frais d'inscription sont de 100 $.

"Il est généralement admis que nous avons tous des préjugés", a déclaré une description. «Parfois, ces préjugés sont des préférences conscientes, comme préférer la tarte au gâteau. Pourtant, à d'autres moments, ces préjugés sont subtils et se produisent en dessous de notre conscience. Loin d'être neutres, ces préjugés encadrent la façon dont nous percevons les autres et façonnent nos attitudes à leur égard. Les préjugés implicites empêchent de rencontrer les gens comme étant créés à l'image de Dieu et les aplatissent en des personnes unidimensionnelles afin qu'elles correspondent à nos catégories mentales.

Grâce à des ressources enregistrées et imprimées, les participants apprendront comment le statut et les préjugés empêchent d'appartenir ensemble au nom du Christ. Grâce à des vidéoconférences en direct, les participants partageront et exploreront des pratiques visant à identifier les préjugés et à remodeler les attitudes et les actions dans le but d'une croissance transformationnelle. Les médias comprendront des vidéos, des documents PDF et des conférences téléphoniques Zoom. Les participants utiliseront des vidéos et des documents imprimés avant chaque session, y compris des cahiers d'exercices de Diversity 2 Inclusion.

Le leadership sera assuré par Joshua Brockway, co-coordinateur de Discipleship Ministries, et Jessica Oladapo, fondatrice de Diversity 2 Inclusion, une organisation qui cherche à favoriser une plus grande inclusion dans la société, les lieux de travail et la vie quotidienne par le biais de sessions de développement professionnel, d'ateliers de développement d'équipe, et coaching individuel. Oladapo est professeur de sociologie et titulaire de diplômes en psychologie et en sociologie de l'Université de l'Illinois à Chicago, de l'Université Lewis et de l'Université DePaul.

Trouvez plus d'informations et inscrivez-vous sur www.brethren.org/discipleshipmin/discipling-our-imagination.