« Chers sœurs et frères en Christ » : une lettre soutient les ministres de l'Église des Frères

Une lettre du Comité consultatif sur la rémunération et les avantages sociaux de la pastorale a exprimé le soutien du groupe aux ministres de l'Église des Frères. La lettre reconnaissait les défis particuliers pour les ministres pendant la pandémie de COVID-19 et partageait des informations sur un certain nombre de ressources disponibles pour les ministres et les congrégations en difficulté financière.

Le texte intégral de la lettre suit:

*Photo de Ronak Valobobhai sur unsplash.com*

"Mais recherchez le bien-être de la ville où je vous ai envoyés en exil, et priez le Seigneur en son nom, car dans son bien-être vous trouverez votre bien-être. Je t'accomplirai ma promesse et te ramènerai ici. Car sûrement, je connais les projets que j'ai pour vous, dit le Seigneur, des projets pour votre bien-être et non pour votre mal, pour vous donner un avenir avec espérance. Alors, quand vous m'invoquerez et venez me prier, je vous entendrai. Quand vous me chercherez, vous me trouverez ; si tu me cherches de tout ton cœur, je te laisserai me trouver, dit l'Éternel, et je rétablirai ta fortune et te rassemblerai de toutes les nations et de tous les lieux où je t'ai chassé, dit l'Éternel, et je te ramener au lieu d'où je t'ai envoyé en exil. –Jérémie 29:7, 10b-14

Chers sœurs et frères en Christ,

Une deuxième année après le début de la pandémie de COVID et nos congrégations nous tirent de cette façon et de cela. Ils veulent se rencontrer en personne; ils veulent se rencontrer virtuellement ; ils veulent que tout redevienne « normal », et ils sont épuisés. En cette période d'exil et d'incertitude, les exigences envers vous sont encore plus grandes qu'elles ne l'étaient l'année dernière où (presque) tout le monde a compris qu'il ne pouvait pas continuer à se réunir comme d'habitude. Dans certains endroits, le stress et l'anxiété de la congrégation et de la pastorale continuent d'augmenter.

Notre Écriture nous rappelle que le SEIGNEUR a des plans pour notre bien-être et non pour notre mal, et que son plan est de nous rassembler de tous les lieux d'exil : physique, émotionnel et spirituel. Pourtant, nous savons que le temps de Dieu n'est pas notre temps, et vivre à travers de nouvelles variantes de COVID, la polarisation sociétale, les troubles confessionnels, les conflits de congrégation et toutes les «choses» normales du ministère (par exemple, la maladie ou la mort des membres de l'église) nous rappelle que l'exil peut prendre plusieurs formes.

Le comité consultatif sur la rémunération et les avantages sociaux de la pastorale tient à ce que vous sachiez que nous sommes très conscients des défis auxquels vous faites face dans votre ministère au cours de cette deuxième année de la pandémie. Nous voulons vous rappeler que des ressources financières sont disponibles pour les ministres (actifs et retraités) et les congrégations qui éprouvent de graves difficultés financières. Le Régime d'aide aux travailleurs de l'Église (https://cobbt.org/Church-Workers-Assistance-Plan) par l'intermédiaire du Brethren Benefit Trust et du Ministry Assistance Fund (www.brethren.org/ministryoffice/assistance-fund) par l'intermédiaire du Bureau du ministère, peut fournir une assistance aux ministres et à leurs familles en difficulté financière. Si vous pensez avoir besoin d'une aide financière, veuillez contacter votre ministre exécutif de district, qui peut vous aider à faire une demande de subvention. Voici un lien vers les informations sur la page Web COVID: https://covid19.brethren.org/financial-resources.

Nous sommes très reconnaissants pour chacun de vous, frères et sœurs, et pour le travail essentiel que vous faites pour l'église. La prochaine fois que vous vous sentirez découragé, rappelez-vous que vous êtes valorisé et apprécié par la dénomination, et en particulier par PC&BAC. Nous prions pour vous à chacune de nos réunions (et nous nous rencontrons souvent !), et des réflexions sur la manière d'apporter des améliorations à votre relation avec votre congrégation autour de la rémunération, des avantages sociaux et de l'équilibre travail/vie personnelle guident tout notre travail. Et vous verrez les résultats de ce travail très bientôt !

Tenez ferme dans la foi, réjouissez-vous de votre appel, renouvelez votre espérance en notre Seigneur Jésus-Christ et faites confiance que le plan de Dieu est pour votre bien-être et non pour votre mal.

Rév. Deb Oskin (présidente), professionnelle de la rémunération laïque
Rev. Dan Rudy (Secrétaire), Clergé
Art Fourman, Laïcs
Bob McMinn, laïc
Rév. Gene Hagenberger, représentant de CODE
Rev. Nancy Sollenberger Heishman, directrice, Bureau du ministère

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