Le conseil de la mission et du ministère rejette la proposition d'augmenter le nombre de délégués

La réunion du printemps 2019 du conseil de mission et de ministère
Photo de Cheryl Brumbaugh-Cayford

Le Conseil de la mission et du ministère a rejeté une proposition visant à modifier la représentation des délégués à la Conférence annuelle, qui avait le potentiel d'augmenter le nombre de délégués que certaines grandes congrégations pourraient envoyer à la Conférence annuelle et le nombre de délégués que certains grands districts pourraient nommer au Comité permanent (voir histoire ci-dessous). La décision a été prise lors de la réunion de printemps du conseil d'administration du 8 au 11 mars qui s'est tenue au Church of the Brethren General Offices, Elgin, Ill.

Connie Burk Davis a présidé la réunion, assistée du président élu Patrick Starkey et du secrétaire général David Steele. Un modèle de consensus a été utilisé pour la prise de décision, comme c'est la pratique du conseil depuis quelques années. Les membres du conseil ont levé des cartons de trois couleurs pour indiquer leurs réponses aux points de l'ordre du jour : vert pour accord, rouge pour désaccord et jaune pour indiquer des préoccupations ou des questions. Si les cartons rouges et jaunes prédominent, une proposition est considérée comme ayant échoué.

Comme à chaque réunion, le conseil a passé du temps dans la prière et le culte, participant à un service du dimanche matin dirigé par des étudiants du Bethany Seminary et à un service de culte de clôture dirigé par le modérateur élu de la Conférence annuelle, Paul Mundey.

Dans d'autres affaires:

— Le conseil a approuvé une recommandation du comité exécutif pour qu'un agent immobilier commence à explorer la vente d'environ 12 acres de terrain non développé adjacent aux bureaux généraux. Au fur et à mesure que plus de détails émergeront, d'autres seront rapportés dans les prochains numéros de Newsline.

— Le conseil a approuvé une mise à jour du système de chauffage aux bureaux généraux.

Joel Pena, membre du conseil d'administration, partage des statistiques sur les migrants quittant le Venezuela
Joel Pena, membre du conseil d'administration, partage des statistiques sur les migrants quittant le Venezuela lors de la réunion du printemps 2019 du Conseil des missions et des ministères. Pena est un chef de file dans les efforts visant à développer une Église émergente des Frères au Venezuela. Photo de Cheryl Brumbaugh-Cayford

— Une demande de dissolution du groupe de travail du Vivre ensemble a été approuvée. La décision comprenait une entente selon laquelle le conseil d'administration examinera comment revenir ultérieurement à son mandat de la Conférence annuelle de 2016 pour répondre à la question « Vivre ensemble comme le Christ l'appelle ». Le groupe de travail a signalé une incapacité à obtenir une « traction » pour construire un cadre pour la tâche, et un désir d'attendre le résultat de conversations de vision convaincantes.

— Steven Longenecker a été nommé au Comité historique des Frères.

Connie Burk Davis, présidente du Conseil de la mission et du ministère
Connie Burk Davis, présidente du conseil de la mission et du ministère. Photo de Cheryl Brumbaugh-Cayford

– La modératrice de la conférence annuelle, Donita Keister, a dirigé le conseil d'administration en examinant les commentaires des conversations Compelling Vision tenues en janvier avec les dirigeants du district, qui se concentraient sur «une culture confessionnelle de méfiance».

— Stan Dueck, co-coordinateur des Discipleship Ministries, a dirigé une formation sur la planification stratégique.

— Également à l'ordre du jour, plusieurs rapports de domaines ministériels et un bilan financier de fin d'année 2018.

Trouver un album photo sur www.bluemelon.com/churchofthebrethren/springmissionandministryboard-march2019 .


Le conseil d'administration rejette la proposition de changement de la représentation des délégués à la conférence annuelle

Le Conseil Mission et Ministère a rejeté une proposition visant à modifier la représentation des délégués à la Conférence annuelle. La proposition apportée par l'équipe de direction de la dénomination avait le potentiel d'augmenter le nombre de délégués que certaines grandes congrégations pourraient envoyer à la conférence annuelle et le nombre de délégués que certains grands districts pourraient nommer au comité permanent.

L'équipe de direction comprend les officiers de la conférence annuelle, le secrétaire général et un représentant du Conseil des exécutifs de district.

Raul Rivera Arroyo, étudiant de Béthanie, prêchant pour le service du dimanche matin du Conseil de la mission et du ministère.
Raul Rivera Arroyo, étudiant de Béthanie, prêchant pour le service du dimanche matin du Conseil de la mission et du ministère. Photo de Cheryl Brumbaugh-Cayford

Le conseil a traité les deux parties de la recommandation séparément, discutant d'abord du changement proposé pour la représentation au Comité permanent, puis du changement de la représentation des délégués de la congrégation à la Conférence. Les deux parties de la recommandation n'ont pas été approuvées.

La recommandation aurait changé les statuts confessionnels pour les délégations de district au Comité permanent d'un ratio actuel de 1 délégué pour 5,000 1 membres d'un district à 4,000 délégué pour 1 200 membres d'un district ; et pour la représentation des délégués à la Conférence annuelle à partir d'un ratio actuel de 1 délégué pour 100 membres d'une congrégation à XNUMX délégué pour XNUMX membres d'une congrégation.

La recommandation a été formulée par l'équipe de direction au début de 2018 et a été présentée à la conférence annuelle cette année-là. Cependant, il a été retiré de l'examen de la Conférence parce que les propositions d'amendement des statuts de la dénomination doivent passer par un processus de requête ou sous forme de recommandation du Conseil de la mission et du ministère.

Le conseil a reçu la recommandation l'automne dernier, mais a reporté sa décision afin d'obtenir plus d'informations sur les résultats pratiques. Lors de cette réunion, le conseil a examiné des graphiques montrant des scénarios pour le comité permanent et le corps des délégués en fonction de l'éligibilité totale des congrégations et de la participation réelle des délégués en 2018. Les graphiques montraient le nombre de délégués potentiels et les pourcentages de représentation regroupés par district et par les cinq domaines de la dénomination: la zone nord-est, la zone sud-est avec Porto Rico, le centre-ouest, les états des plaines et la zone ouest.

Les membres du conseil d'administration et le personnel passent du temps en petits groupes lors de la réunion du printemps 2019.
Les membres du conseil d'administration et le personnel passent du temps en petits groupes lors de la réunion du printemps 2019. Photo de Cheryl Brumbaugh-Cayford

Le modérateur Keister a parlé de l'intention de l'équipe de direction d'apporter la recommandation d'augmenter la participation à la conférence annuelle et d'augmenter la vitalité de la conférence en encourageant plus de personnes à y assister. Il a été noté que la proposition serait un moyen d'augmenter le nombre de participants à la Conférence annuelle même si la taille moyenne des congrégations diminue. Si chaque congrégation envoyait effectivement son nombre de délégués, l'effet global de la proposition aurait été d'augmenter le nombre de délégués d'environ 50 %.

Après avoir consulté des graphiques montrant que les résultats potentiels augmenteraient la part en pourcentage de la représentation par les grands districts et la zone 1 au détriment des autres zones et des petits districts, la discussion du conseil s'est centrée sur les préoccupations concernant les effets néfastes pour les petites congrégations et les frères vivant dans l'ouest. Un membre du conseil a demandé pourquoi on envisageait une proposition qui signifierait que la majorité de la dénomination serait perdante en termes de pourcentage de représentation.

D'autres points de discussion comprenaient la taille idéale du Comité permanent, si l'adhésion ou la participation au culte devraient être les critères de représentation des délégués, et si le moment est venu d'apporter ce genre de changement dans la vie de l'église. La discussion a identifié le coût comme un facteur clé pour de nombreuses petites congrégations qui n'envoient pas actuellement de délégués à la Conférence annuelle, et comme un fardeau potentiel pour les districts qui auraient dû ajouter des membres à leurs délégations au Comité permanent.

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