NOUVELLES
2) Initiative Épanouir dans le ministère
UNE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI
3) L'Église des Frères cherche un directeur pour le service bénévole des Frères
Citations de la semaine :
« Nous avons besoin les uns des autres pour nous encourager à nous pousser mutuellement à faire de bonnes œuvres…. Soyons la voix de la conscience les uns envers les autres afin que tout le corps soit construit.
- Thomas Dowdy, membre du Conseil des missions et des ministères, dans ses dévotions d'ouverture pour la réunion d'automne, parlant de Galates 6: 6-10.
« Il faut une humilité incroyable pour être dans un lieu de transformation…. Il se déroulera au moment parfait de Dieu et je prie pour que nous soyons prêts à le recevoir.
— La modératrice de la conférence annuelle, Donita Keister, informe le conseil d'administration du processus de vision convaincante qui recueille les commentaires des membres de l'Église des Frères à travers le pays et qui façonnera les événements de la conférence annuelle de 2019.
1) Le conseil confessionnel tient une réunion d'automne, adopte le budget 2019, entend la délégation du SCN
Le conseil de la mission et du ministère a adopté un budget pour les ministères de l'Église des Frères en 2019, a reçu des nouvelles d'une importante subvention de Thriving in Ministry de Lilly Endowment Inc. et a participé à une session sur le processus de vision convaincante, entre autres à l'ordre du jour de la réunion d'automne 19-22 octobre. La réunion s'est tenue dans les bureaux généraux de l'Église des Frères à Elgin, dans l'Illinois, sous la direction de la présidente du conseil d'administration, Connie Burk Davis, assistée du président élu Patrick Starkey et du secrétaire général David Steele.
Le conseil a passé un court moment à entendre une présentation par une délégation du Réseau des communautés de soutien (SCN) du Conseil des frères mennonites sur les intérêts LGBT (BMC). Les membres du conseil ont célébré le dimanche matin avec les congrégations de l'Église des Frères de la région, notamment la congrégation de Highland Avenue à Elgin, la congrégation de Naperville, la congrégation de quartier à Montgomery et York Centre à Lombard.
Comme à chaque réunion, le temps a été consacré à l'adoration, au chant et à la prière. Thomas Dowdy de Long Beach, en Californie, a apporté les dévotions d'ouverture. Christina Singh de Freeport, Illinois, a dirigé le culte de clôture. Trouver un lien vers un album photo sur www.brethren.org/album
S'épanouir dans le ministère
Nouvelles que l'Église des Frères a reçu une subvention de 994,683 XNUMX $ pour aider à établir un « pasteur à temps partiel ; Le programme de l'Église à temps plein » a été partagé par Nancy Sollenberger Heishman, directrice du Bureau du ministère. Il fait partie de Thriving in Ministry de Lilly Endowment Inc., une initiative qui soutient une variété d'organisations religieuses à travers le pays alors qu'elles créent ou renforcent des programmes qui aident les pasteurs à établir des relations avec des membres du clergé expérimentés qui peuvent servir de mentors et les guider à travers des étapes clés. défis de leadership dans le ministère de la congrégation.
Vous trouverez un rapport complet ci-dessous dans cette Newsline et sur www.brethren.org/news/2018/thriving-in-ministry.
Budget 2019
Un budget des ministères de base de 5,167,000 5,148,690 18,310 $ en revenus prévus et de 2019 9,129,220 9,101,260 $ en dépenses prévues, avec un revenu net proposé de 27,960 XNUMX $, a été approuvé pour XNUMX. Le conseil a approuvé un budget total pour tous les ministères confessionnels de l'Église des Frères de XNUMX XNUMX XNUMX $ en revenus prévus et XNUMX XNUMX XNUMX $ en dépenses prévues, avec un revenu net proposé de XNUMX XNUMX $. Le budget total comprend les ministères principaux, les ministères des catastrophes des frères, la presse des frères, l'initiative alimentaire mondiale, les ressources matérielles et le bureau de la conférence.
Le trésorier Brian Bultman et le trésorier adjoint Ed Woolf ont partagé des informations générales, y compris les contributions d'habilitation du ministère et les contributions de Brethren Press totalisant 296,000 339,000 $ pour soutenir les ministères principaux, ainsi que plusieurs transferts de divers fonds, y compris la quasi-dotation Bequest, la quasi-dotation du Brethren Service Center. , et des fonds désignés, entre autres. Le transfert de XNUMX XNUMX $ du Brethren Service Centre Quasi-Endowment représente une partie du produit de la vente de la propriété du campus supérieur à New Windsor, Md. Le conseil a tenu une discussion approfondie sur l'utilisation des fonds de réserve dans le cadre de la processus de budgétisation.
Le budget 2019 comprend également un ajustement au coût de la vie de 1 % pour les employés, le maintien des contributions de l'employeur aux comptes d'épargne santé des employés dans le cadre de la prestation d'assurance médicale et un coût inférieur aux prévisions pour les primes d'assurance médicale.
Dans d'autres affaires
- Le conseil d'administration a nommé Carl Fike comme prochain président élu, à partir de la conférence annuelle de 2019, lorsque la présidente Connie Burk Davis termine son mandat et que l'actuel président élu Patrick Starkey prend ses fonctions de président. Fike servira deux ans en tant que président élu, puis deux ans en tant que président à partir de la mi-2021. Il est membre du conseil d'administration d'Oakland, Md.
- Les nominations au Germantown Trust ont été approuvées, le conseil nommant les titulaires William C. Felton et Thomas R. Lauer à un deuxième mandat. Les nominations ont été reçues du Comité historique des Frères. La fiducie supervise la propriété historique des Frères à Germantown, en Pennsylvanie, où la première congrégation de Frères a été établie en Amérique du Nord.
- Le conseil a poursuivi le travail sur la tâche « Vivre ensemble comme le Christ l'appelle » assignée par la Conférence annuelle, approuvant deux recommandations d'un petit groupe de travail. Le conseil a approuvé les suggestions suivantes à faire aux organes appropriés : utilisation de « sermons de dialogue » entre des personnes de cultures, d'opinions théologiques, de genres et de districts différents lors de chaque rassemblement confessionnel ; ce Messager magazine continue de publier des histoires de deux ou plusieurs églises travaillant ensemble à travers les différences.
- L'action a été reportée sur les changements proposés aux statuts qui pourraient potentiellement augmenter le nombre de délégués au congrès annuel et au comité permanent. La question sera reprise lors de la réunion de printemps du conseil d'administration en mars 2019.
- Un rapport financier sur le budget cumulatif de 2018 a été reçu, ainsi qu'un rapport sur les investissements de la dénomination, des rapports du secrétaire général David Steele et de la modératrice de la Conférence annuelle Donita Keister, un rapport sur la Conférence nationale des jeunes de cet été et une appréciation pour le travail du coordinateur Kelsey Murray, et un rapport sur l'exploration de la possibilité d'installer des panneaux solaires dans les bureaux généraux, entre autres.
Délégation SCN
Le conseil a entendu une présentation par une délégation de SCN et BMC. Il y a un an, le conseil d'administration a entendu une présentation par une délégation du «rassemblement de Moorefield» comprenant des dirigeants de la Brethren Revival Fellowship (BRF).
La délégation du SCN comprenait la directrice exécutive de BMC, Carol Wise; Susan Stern Boyer, pasteur de l'église des Frères de La Verne (Californie); Brian Flory, pasteur de Beacon Heights Church of the Brethren à Fort Wayne, Indiana ; et Naomi Gross, coordinatrice du programme Kaleidoscope de BMC.
Au cours de la présentation, le conseil n'a pas donné de réponse verbale bien que des membres du conseil aient parlé avec les membres de la délégation lors du dîner qui a suivi. Plus tard dans le week-end, le conseil a discuté de la présentation à huis clos. Après la réunion, le conseil a travaillé par courrier électronique pour préparer une réponse écrite. Le texte intégral de la réponse apparaît ci-dessous.
En accueillant la délégation, la présidente du conseil, Davis, a précisé que le but était que le conseil écoute, comme elle l'avait fait lorsque le conseil a entendu le groupe Moorefield. Elle a répété la même invitation lancée l'automne dernier, accueillant tout groupe au sein de la dénomination qui cherche une opportunité similaire.
Chaque membre de la délégation du SCN a pris la parole, dirigé par Wise. Elle a passé en revue l'histoire de BMC et l'évolution de son orientation au fil des décennies. BMC est passé d'une focalisation sur l'éducation des dirigeants d'église à l'expérience des membres d'église LGBT, à la fourniture d'espaces sûrs et d'un sanctuaire pour la guérison de la communauté, à une période de «danse contre le mur» et de célébration de l'identité, à la compréhension actuelle que les structures d'injustice au sein de l'église font du mal à tout le corps et doivent être supprimées.
« Que pouvons-nous créer ensemble qui soit juste et humain pour tous ? elle a invité le conseil à réfléchir. « Qui est toujours porté disparu ? Quelles voix avons-nous encore besoin d'entendre ? … Où sont ces lieux de grande souffrance et de besoin où l'Esprit se déplace ?
Wise a également examiné le processus par lequel les congrégations rejoignent le SCN et a partagé les résultats d'une enquête auprès des congrégations du SCN. L'Église des Frères et les congrégations mennonites font partie du réseau. Parmi les 51 congrégations de l'Église des Frères, l'enquête a révélé des niveaux de soutien très élevés pour les programmes confessionnels, une bonne utilisation des ressources confessionnelles, des niveaux de soutien très élevés pour leurs districts, entre autres résultats. Lorsqu'on a demandé aux congrégations du SCN "Dans quelle mesure vous sentez-vous soutenu par les dirigeants confessionnels?" l'enquête a révélé que 10 % se sentent très soutenus, 35 % se sentent plutôt soutenus, 15 % sont neutres, 15 % se sentent quelque peu non soutenus et 25 % se sentent très mal soutenus.
"Ils sont intensément des Frères… profondément attachés aux valeurs et aux traditions de leurs Frères et à leur témoignage", a conclu Wise dans sa description des congrégations du SCN.
Boyer et Flory ont parlé en tant que pasteurs des congrégations du SCN. "S'il vous plaît, veuillez nous considérer, les membres de BMC et SCN, comme faisant partie de cette dénomination bien-aimée que vous servez", a demandé Boyer au conseil d'administration. Flory a partagé comment la participation de sa congrégation au SCN leur a permis « d'embrasser une vision qui est au cœur de l'évangile de Jésus » et comment l'accent mis sur l'inclusion a étendu de manière inattendue l'accueil de Beacon Heights aux personnes handicapées. "Nous avons maintenant une représentation plus large dans notre congrégation de chacune des catégories de notre énoncé de vision... parce que notre engagement est devenu le tissu de qui nous sommes", a-t-il déclaré.
Gross a parlé de son travail avec les jeunes et de certaines des dernières statistiques révélant les difficultés rencontrées par les jeunes LGBT et «trans». Une préoccupation est leur taux élevé de tentatives de suicide, à plus de 40%, un taux beaucoup plus élevé que les 14% de la population générale. Elle a partagé que le rejet familial, qui est plus répandu parmi les familles religieuses, est un facteur contributif.
La réponse du Conseil de la mission et du ministère à la délégation du SCN :
24 octobre 2018
Brian Flory, président
Réseau des communautés de soutien
Carol Wise, directrice exécutive
Conseil des frères mennonites
Cher Brian et Carol,
Au nom du Conseil de la mission et du ministère de l'Église des Frères, je tiens à vous remercier tous les deux, ainsi que Naomi Gross et Susan Stern Boyer, d'être venus à notre réunion d'octobre 2018 à Elgin pour partager personnellement avec nous la vie et la santé de notre dénomination de votre point de vue.
Nous avons trouvé vos présentations instructives et sincères. Vous avez eu toute notre attention lorsque vous avez partagé l'historique de vos organisations et des statistiques sur l'implication confessionnelle des 51 congrégations de l'Église des Frères qui sont membres du SCN. Nous avons apprécié le temps que vous avez pris pour nous éduquer sur le bilan personnel que le non-soutien fait peser sur les personnes qui se sentent rejetées par leurs familles et leurs communautés ecclésiales. Vous n'avez pas dénigré d'autres groupes ni recherché leur exclusion, mais vous avez plutôt parlé de votre propre vie et de votre expérience.
Merci pour les brochures et les ressources du livre d'adoration que vous avez données à chaque membre du conseil. Vous nous avez également donné le don de nommer plusieurs problèmes et de nous mettre au défi de regarder de plus près comment nous, personnellement et confessionnellement, répondons aux personnes qui ne se sentent pas soutenues et mesurons notre fidélité. Nous avons entendu vos préoccupations. Nous espérons que vous chercherez des moyens de partager vos histoires et vos statistiques avec la dénomination.
Bien que nous ne vous ayons pas lancé d'invitation à vous joindre à notre réunion, nous apprécions que vous ayez répondu à notre déclaration d'octobre 2017 selon laquelle, en tant que conseil d'administration de l'ensemble de la dénomination, nous sommes ouverts à entendre tout groupe au sein de l'Église des Frères qui pourrait ne pas se sentir entendu ou compris. Vous avez respecté les limites énoncées selon lesquelles le partage doit porter sur l'état de l'église, ne pas être anonyme et, lorsqu'il est en personne, soumis à un préavis suffisant et à des problèmes de planification.
L'Église des Frères est un corps diversifié avec un engagement commun à suivre Jésus. Nous espérons que notre processus de vision convaincante aidera à définir ce qui nous rend uniques en tant que dénomination, même avec nos points de vue et nos façons d'être différents. Ceux d'entre nous qui dirigent actuellement l'Église des Frères aiment l'Église et veulent que tous la vivent comme ancrée spirituellement et dynamique. Nous croyons que c'est aussi le désir de ceux que vous représentez. Nos prières vous accompagnent et nous demandons vos prières pour nous alors que nous cherchons à être fidèles à toute la dénomination.
Avec un espoir et une gratitude sincères,
Connie Burk Davis, présidente,
au nom du Conseil Mission et Ministère,
après discussion et avec leur bénédiction
2) Initiative d'épanouissement dans le ministère
L'Église des Frères a reçu une subvention de 994,683 XNUMX $ pour aider à établir son pasteur à temps partiel; Programme d'église à temps plein. Il fait partie de Thriving in Ministry de Lilly Endowment Inc., une initiative qui soutient une variété d'organisations religieuses à travers le pays alors qu'elles créent ou renforcent des programmes qui aident les pasteurs à établir des relations avec des membres du clergé expérimentés qui peuvent servir de mentors et les guider à travers des étapes clés. défis de leadership dans le ministère de la congrégation.
La dotation verse près de 70 millions de dollars en subventions dans le cadre de l'initiative Thriving in Ministry.
L'objectif du pasteur à temps partiel; Le programme de l'église à temps plein vise à promouvoir l'épanouissement des pasteurs multi-vocationnels en leur donnant accès aux ressources, à l'éducation et aux relations dans leur propre contexte de ministère. Parce que les pasteurs multi-vocationnels servent les congrégations comme l'un des nombreux engagements vocationnels, ils sont confrontés à des défis particuliers pour accéder aux structures de soutien confessionnelles et aux ressources éducatives. Le pasteur à temps partiel ; Le programme de l'Église à temps plein vise à relever ces défis et à favoriser l'épanouissement de ces pasteurs à vocations multiples en envoyant des « cavaliers de circuit » pour les rencontrer et les écouter là où ils se trouvent ; les mettant en contact avec des « exemplaires » désireux de partager une expertise particulière dans les domaines nécessaires ; et la création de groupes accessibles de pasteurs multi-vocationnels pour fournir un soutien et une responsabilisation.
"Nous sommes ravis d'avoir l'opportunité d'encourager, de soutenir et d'équiper les nombreux pasteurs multi-vocationnels dévoués de notre dénomination", a commenté Nancy Sollenberger Heishman, directrice du ministère de l'Église des Frères. "Nous croyons que ce programme améliorera non seulement le ministère des pasteurs, mais apportera de la vitalité et de l'inspiration à de nombreuses petites congrégations avec pour résultat final de bénir des communautés entières."
L'Église des Frères est l'une des 78 organisations situées dans 29 États qui participent à l'initiative. Les organisations reflètent diverses traditions chrétiennes : protestantes traditionnelles et évangéliques, catholiques romaines et orthodoxes.
Thriving in Ministry fait partie de l'octroi de subventions de Lilly Endowment pour renforcer le leadership pastoral dans les congrégations chrétiennes aux États-Unis. Cela a été une priorité d'octroi de subventions à Lilly Endowment pendant près de 25 ans.
« Diriger une congrégation aujourd'hui est multiforme et exceptionnellement exigeant », a déclaré Christopher L. Coble, vice-président de Lilly Endowment pour la religion. « Lorsque les pasteurs ont la possibilité d'établir des relations significatives avec des collègues expérimentés, ils sont capables de négocier les défis du ministère et leur leadership prospère. Ces programmes prometteurs, notamment Thriving in Ministry: Part-Time Pastor; Le programme d'église à temps plein aidera les pasteurs à développer ce type de relations, en particulier lorsqu'ils sont au milieu de transitions professionnelles importantes.
Fondation Lilly Inc. est une fondation philanthropique privée basée à Indianapolis créée en 1937 par trois membres de la famille Lilly - JK Lilly Sr. et ses fils Eli et JK Jr. - grâce à des dons d'actions dans leur entreprise pharmaceutique, Eli Lilly & Company. Bien que ces dons restent le fondement financier de la dotation, la dotation est une entité distincte de l'entreprise, avec un conseil d'administration, un personnel et un emplacement distincts. Conformément aux souhaits des fondateurs, la dotation soutient les causes du développement communautaire, de l'éducation et de la religion. La dotation maintient un engagement particulier envers sa ville natale, Indianapolis, et son État d'origine, l'Indiana. Son octroi de subventions en religion se concentre sur le soutien des efforts visant à renforcer le leadership et la vitalité des congrégations chrétiennes à travers le pays et à accroître la compréhension du public du rôle de la religion dans la vie publique.
Personne-ressource : Nancy Sollenberger Heishman, 847-429-4381, nsheishman@brethren.org
3) L'Église des Frères cherche un directeur pour le service bénévole des Frères
L'Église des Frères est à la recherche d'une personne pour occuper le poste salarié à temps plein de directeur du Brethren Volunteer Service (BVS). Un candidat retenu sera un leader énergique et dynamique qui se connecte bien avec des personnes de tous âges, est habile à diriger à travers le changement programmatique et facilite la formation de disciples chrétiens.
Les principales responsabilités comprennent la direction du programme, du ministère et du personnel du Brethren Volunteer Service et du Workcamp Ministry. Ce poste fait partie de l'équipe Global Mission and Service et relève du directeur exécutif associé. Le poste est basé aux bureaux généraux de l'Église des Frères à Elgin, Illinois.
Les compétences et connaissances requises comprennent : l'élaboration de programmes, la gestion et l'administration, la gestion des bénévoles; compétence dans les applications de composants Microsoft Office; connaissance et expérience de l'élaboration et de la gestion du budget ; supervision et mentorat du personnel et des bénévoles du personnel; capacité à travailler avec un minimum de supervision, à être autonome et à s'adapter facilement au changement ; capacité à agir dans un environnement d'équipe multiculturel et multigénérationnel ; capacité d'articuler, de soutenir et de diriger à partir des valeurs fondamentales de l'Église des Frères et de fonctionner selon la vision de la dénomination de l'Église des Frères et du Conseil de la mission et du ministère ; capacité à établir des relations avec intégrité et respect à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation ; cinq ans d'expérience avérée dans les services sociaux, le développement de programmes et l'administration ; trois ans d'expérience en gestion de bénévoles; baccalauréat, avec un diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe préféré.
Les candidatures sont reçues et seront examinées sur une base continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Pour postuler, envoyez un CV à COBApply@brethren.org, Bureau des ressources humaines, Église des Frères, 1451 Dundee Ave., Elgin, IL 60120 ; 800-323-8039 poste 367. L'Église des Frères est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Pour plus d'informations sur BVS, rendez-vous sur www.brethren.org/bvs.
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