Les affaires de la conférence vont des changements dans la représentation des délégués à une nouvelle vision de la mission, au soin de la création, etc.

Nouvelles de l'Église des Frères
25 mai 2018

Les délégués à la conférence annuelle de cette année aborderont 11 points nouveaux et inachevés.

Les nouvelles affaires comprennent « Changement dans la représentation des délégués à la conférence annuelle », « Vision pour une Église mondiale des Frères », « Investissement dans les valeurs des frères », « Polity for Electing Brethren Benefit Trust Board Directors », « Polity for Electing the District Representative to the Comité consultatif sur la rémunération et les avantages sociaux des pasteurs. »

Les affaires inachevées comprennent « Vision de l'œcuménisme pour le 21e siècle », « Vitalité et viabilité », « Soin de la création », « Vision convaincante », « Rassemblement des dirigeants confessionnels » et divers amendements aux statuts de la dénomination.

Nouvelle entreprise:

Changement dans la représentation des délégués à la conférence annuelle

Recommandés par l'équipe dirigeante de la dénomination (dirigeants de la conférence, secrétaire général et un représentant du conseil des exécutifs de district), ces changements augmenteraient le ratio des délégués à la conférence annuelle par rapport aux membres des congrégations et des districts. Le ratio pour les congrégations passerait de 1 délégué pour 200 membres à 1 pour 100 membres, et pour les districts de 1 pour 5,000 1 membres à 4,000 pour XNUMX XNUMX membres. Cela ajouterait cinq personnes au Comité permanent des délégués de district. Le document explique : « Les conversations sur la diminution du nombre de membres nous amènent souvent à tenir nos réalités à distance et à simplement espérer des « temps meilleurs ». L'équipe de direction préférerait marcher activement avec cette réalité actuelle et chercher des moyens d'accroître la vitalité et l'efficacité de la conférence annuelle. » Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-5-Change-in-Delegate-Representation.pdf.

Vision pour une Église mondiale des Frères

Adopté par le Conseil Mission et Ministère à l'initiative du personnel de Global Mission and Service, le document est en préparation depuis un certain temps. Les personnes impliquées dans son développement comprennent le Comité consultatif de la mission et des dirigeants d'églises de plusieurs pays. L'impulsion est venue d'une déconnexion entre la politique et la pratique. Un mandat de conférence annuelle pour une église mondiale est présent dans les déclarations précédentes, mais celles-ci appellent des districts internationaux plutôt que les dénominations indépendantes qui se sont développées. La nouvelle vision est celle d'une Église mondiale des Frères "en tant qu'union de corps autonomes, une communauté spirituelle liée par une passion commune d'être des disciples du Christ, une théologie commune du Nouveau Testament sur la paix et le service, et un engagement commun à être en relation les uns avec les autres. » Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-3-Vision-for-a-Global-Church-of-the-Brethren.pdf.

Valeurs frères Investissement

Cette modification des statuts de l'organisation de Brethren Benefit Trust propose le terme "Brethren Values ​​Investing" au lieu de "Socially Responsible Investing". Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-3-Vision-for-a-Global-Church-of-the-Brethren.pdf.

Politique d'élection des administrateurs du conseil d'administration du Brethren Benefit Trust

Cette modification des statuts de BBT ne nécessiterait pas plus de deux candidats pour l'élection d'un administrateur au conseil d'administration de BBT, remplaçant l'exigence actuelle de quatre candidats. Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-2-Polity-for-Electing-BBT-Board-Directors.pdf.

Politique d'élection du représentant de district au comité consultatif sur la rémunération et les avantages sociaux pastoraux

Pour aligner la politique sur la pratique, l'équipe de leadership recommande des changements concernant l'endroit où le comité fait sa recommandation sur les salaires pastoraux et la manière dont le membre exécutif du district du comité est choisi. Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/NB/NB-4-Polity-for-Electing-the-DE-Repr-to-the-PCBAC.pdf.

Inachevé:

Vision de l'œcuménisme pour le XXIe siècle

Cette nouvelle déclaration proposée guide le témoignage œcuménique de la dénomination à une époque de diversité religieuse accrue. Il provient d'un comité créé dans le cadre d'une recommandation en 2012 d'un comité d'étude sur les relations inter-églises. Il déclare notamment : « Nous continuerons à établir et à entretenir des relations positives avec d'autres communautés religieuses. Ce faisant, nous renforçons une histoire de service et de missions, de ministères d'intervention et de secours en cas de catastrophe, et de témoignage de paix, à l'échelle nationale et mondiale. Ces relations approfondissent notre compréhension des opportunités de mission et de ministère, et elles insufflent une volonté coopérative d'agir sur les besoins et les domaines d'intérêt commun lorsqu'ils se présentent. Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-1-Vision-of-Ecumenism-for-the-21st-Century.pdf.

Vitalité et viabilité

Ce rapport est né d'une requête du Mid-Atlantic District sur la "Future DistrictStructure". La Conférence de 2015 a renvoyé la question mais a appelé un comité pour étudier ses préoccupations liées à la vitalité et à la viabilité. Le rapport tient compte des travaux du Conseil Mission et Ministère et du Comité d'examen et d'évaluation de 2017. Le rapport vise à articuler les "questions de cœur" et appelle l'église à "un temps de renouvellement des relations avec notre Seigneur et Sauveur et les uns avec les autres", décrivant la structure d'une "Année de repos et de renouveau sabbatique". Le document identifie les différences concernant la sexualité humaine et les approches des Écritures. Il fait des recommandations spécifiques pour faire face aux différentes perspectives dans l'église et recommande un processus "pour s'assurer que les congrégations qui peuvent partir le font dans le cadre d'un processus responsable, amical et gracieux... en évitant les litiges". Il se termine par une série de cinq études bibliques. Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-2-Vitality-and-Viability.pdf.

Soins de création

Ce rapport provient d'un comité d'étude élu en 2016 pour répondre à une requête du district de l'Illinois et du Wisconsin. Le rapport se concentre "sur la charge qui nous est confiée par la Conférence annuelle en examinant l'impact de l'utilisation des combustibles fossiles et des contributions au changement climatique sur nos frères et sœurs du monde entier, et comment les Frères peuvent prendre des mesures pour réduire cet impact". Les résultats des travaux du comité comprennent un site Web offrant une série de ressources liées à l'efficacité énergétique, aux énergies renouvelables, aux questions financières, aux ressources religieuses et liturgiques et à l'action communautaire; et un engagement du Bureau de la consolidation de la paix et de la politique à coordonner un réseau de soins pour la création des frères. Des recommandations détaillées encouragent les Frères "à intégrer une compréhension du coût réel des combustibles fossiles et du changement climatique dans chaque partie de votre vie, en tant qu'individu, en tant que membre d'une congrégation et en tant que membre de la dénomination". Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-3-Creation-Care.pdf.

Vision convaincante

Un rapport de l'équipe de direction passe en revue les travaux en cours vers une « vision convaincante » pour guider l'Église des Frères. Le processus commence lors de la conférence de cette année, où une session d'affaires complète et une partie d'une seconde seront consacrées à l'engagement des participants, suivies d'autres opportunités dans les districts tout au long de cette année. La recommandation est « que toutes les nouvelles affaires pour la Conférence annuelle 2019 soient mises de côté afin que le corps des délégués et les autres participants à la Conférence annuelle puissent concentrer leur attention sur les conversations essentielles qui mèneront au discernement de la vision convaincante que le Christ a l'intention d'avoir pour l'Église du Frères." Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-4-Compelling-Vision.pdf.

Amendements aux statuts de l'Église des Frères Inc.

Le Conseil de la mission et du ministère recommande des modifications aux statuts en réponse au Comité d'examen et d'évaluation de 2017. Les changements affecteraient la coordination de la vision confessionnelle; supervision du bureau, du directeur et du budget de la conférence annuelle ; membre de l'équipe de direction ; et un peu de terminologie. Un amendement mettrait à jour le nom du district du sud de l'Ohio en «district du sud de l'Ohio-Kentucky». Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-6-Amendments-to-the-Bylaws-of-the-Church-of-the-Brethren-Inc.pdf.

Rassemblement des dirigeants confessionnels

Le Comité d'examen et d'évaluation de l'année dernière a recommandé un rassemblement des dirigeants confessionnels tous les trois à cinq ans, et l'action a été retardée d'un an pour faire une étude de faisabilité. Le comité de faisabilité du programme a déterminé que les structures actuelles assurent une collaboration suffisante et que le coût est trop élevé. La recommandation initiale revient cette année pour action. Aller à www.brethren.org/ac/2018/business/UB/UB-7-Denominational-Leadership-Gathering.pdf.

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