Le panel du déjeuner du séminaire de Bethany discute d'être sel et lumière


Photo de Glenn Riegel
Le président du séminaire Bethany, Jeff Carter, au déjeuner du séminaire, avec des dirigeants d'Ekklesiyar Yan'uwa a Nigeria (EYN, l'Église des Frères au Nigeria, et deux des panélistes qui ont discuté du sujet d'être sel et lumière : (de gauche à droite) Dauda Gava, prévôt du Kulp Bible College de l'EYN ; Joel Billi, président de l'EYN ; Musa Mambula, ancien membre du personnel de l'EYN qui est actuellement chercheur international en résidence à Bethany ; le président du séminaire Jeff Carter ; et les panélistes Tim et Audrey Hollenberg-Duffey.

Par Karen Garrett

Vendredi à midi, les anciens élèves, les professeurs, les étudiants et les amis du Bethany Seminary se sont réunis pour fraterniser, pour entendre les remarques du président de Bethany, Jeff Carter, et pour être mis au défi par les mots d'un panel de présentateurs.

Également annoncé lors du déjeuner parrainé par le séminaire de l'Église des Frères à Richmond, Indiana : le leader des Frères nigérians, Musa Mambula, réside maintenant à Richmond en tant que chercheur international en résidence pour deux ans. En plus de faire ses propres recherches et écrits, Mambula travaillera avec le séminaire pour établir une relation académique de travail entre Bethany et Ekklesiyar Yan'uwa au Nigeria (EYN, l'Église des Frères au Nigeria).

Carter a partagé quelques changements de personnel : Jim Grossnickle Batterton termine son service en tant que conseiller d'admission par intérim, Amy Beery a commencé son poste de conseillère d'admission pendant la semaine de la conférence et Amy Gall Ritchie est directrice des admissions par intérim pendant que le séminaire poursuit sa recherche d'un directeur général des admissions.

Carter a également annoncé que le séminaire est en train de passer par un processus de planification stratégique et a invité les anciens élèves intéressés à participer à ce processus à le contacter.

Le programme suivant le déjeuner était une table ronde sur « Être sel et lumière autour de la table », abordant divers aspects du ministère en temps de conflit. Les panélistes comprenaient Ed Poling, Christy Dowdy, Shawn Flory Replogle, Audrey et Tim Hollenberg-Duffey.

Poling a parlé de la préparation spirituelle, rappelant au groupe que nous développons tous, tôt dans la vie, une compréhension du bien et du mal. Ceci est important à moins que cela ne devienne un besoin rigide d'avoir « raison » et conduise à un jeu de « j'ai raison, tu as tort ». Il a suggéré que le moyen de surmonter cette tendance est de passer du temps dans la prière contemplative et le silence, ce qui peut nous faire sortir de nous-mêmes.

Le conflit congrégationnel était le sujet de Dowdy, qui a parlé de son expérience dans les congrégations. Elle a assuré que des conflits se produiront dans les congrégations et qu'une manière utile de résoudre les conflits repose sur la patience et l'écoute, en particulier en écoutant de nombreuses personnes et en demandant : "Où est Dieu dans tout cela ?" Plus important encore, a-t-elle souligné, occupez-vous de votre propre vie spirituelle.

Flory Replogle a partagé le conflit confessionnel actuel, déclarant que nous, dans l'Église des Frères, sommes "bénis et maudits" en nous donnant un processus lent. Prendre des décisions lentement peut laisser du temps pour traiter et réfléchir, mais cela peut aussi donner l'impression que nous n'avançons nulle part. De son travail avec le processus de réponse spéciale, Flory Replogle a appris que les délais peuvent nous aider à connaître la direction du travail qui nous attend, ce qui peut permettre des discussions difficiles. De tels délais doivent fournir du temps pour développer un engagement envers la réconciliation et la compréhension mutuelle, suffisamment de temps pour la discussion et un espace où les gens se sentent faire partie du corps de l'église et sont donc plus susceptibles de rester énergisés et de rester avec le corps.

Les Hollenberg-Duffey ont reçu le sujet « Conflit et nouvelle voie à suivre pour l'Église », en se concentrant sur ce que les anciens modèles de conflit signifient pour une nouvelle génération. Audrey Hollenberg-Duffey a commencé par déclarer qu'elle recherche l'équilibre et l'intentionnalité. Tim Hollenberg-Duffey a partagé que la génération des "grands-parents" se souvient de l'église comme d'un lieu de quantité, d'influence publique et de succès commercial. Cependant, les gens se sont éloignés et l'influence a diminué. Audrey a déclaré que la différence dans la façon dont les jeunes et les personnes âgées réagissent est moins liée à leur génération qu'à la mémoire d'entreprise - les nouveaux participants à l'église rêvent et cherchent à aller au-delà des traditions parce qu'ils ne connaissent pas les traditions. Les personnes âgées sont souvent épuisées par le changement, tandis que les plus jeunes l'adoptent.

Dans un dernier conseil, Tim Hollenberg-Duffey a rappelé au groupe que nous avons tous des endroits où nous traçons des lignes, mais nous devons permettre aux gens d'être complexes.

 


L'équipe de presse de la conférence annuelle 2016 comprend : les écrivains Frank Ramirez, Frances Townsend, Karen Garrett, Tyler Roebuck, Monica McFadden ; les photographes Glenn Riegel, Regina Holmes, Keith Hollenberg, Donna Parcell, Laura Brown ; Eddie Edmonds, rédacteur en chef du Conference Journal; le gestionnaire Web Jan Fischer Bachman; le personnel Web Russ Otto; la rédactrice en chef Cheryl Brumbaugh-Cayford.

[gt-link lang="en" label="English" widget_look="flags_name"]