Voici un communiqué du Conseil de la mission et du ministère de l'Église des Frères, faisant rapport d'une session exécutive (à huis clos) tenue dans le cadre de la réunion du groupe au printemps 2012 :
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| Photo de Cheryl Brumbaugh-Cayford |
| Le pasteur Paul Mundey prêche à Frederick (Md.) Church of the Brethren. Le Conseil de la mission et du ministère de la dénomination lors de sa réunion de printemps a adoré avec la congrégation de Frederick. Les événements du dimanche 11 mars 2012 comprenaient également un déjeuner fourni par l'église hôte et une session de l'après-midi que Mundey a dirigée pour le conseil d'administration sur le thème "Développer les compétences en leadership pour les temps turbulents". |
Reconnaissant l'importance dans la vie d'un conseil pour le temps générateur, le conseil de la mission et du ministère est entré en session exécutive le dimanche après-midi 11 mars à l'église Frederick des Frères.
Dans le cadre du développement du conseil d'administration de l'après-midi, le pasteur de Frederick, Paul Mundey, a dirigé le conseil d'administration à travers un séminaire sur le "Développement des compétences en leadership en période de turbulences".
Le secrétaire général, Stan Noffsinger, a présenté un rapport d'étape sur la fermeture du nouveau centre de conférence de Windsor et la réaffectation potentielle des installations du centre de conférence.
Le conseil a ensuite entamé une conversation sur la meilleure façon de communiquer les uns avec les autres et avec l'église au sens large. Le conseil s'est concentré sur les décisions prises au cours de l'année écoulée concernant les approbations de projets BVS [Brethren Volunteer Service]. Plus précisément, le conseil a parlé de l'approbation de la demande de projet BVS du Brethren Mennonite Council. Le calendrier et le processus qui ont mené à la décision ont été partagés par le secrétaire général et le président du conseil.
En janvier 2011, le Comité exécutif a discuté du processus d'approbation des projets BVS en général et des placements potentiels avec BMC en particulier. Le Comité exécutif a affirmé que tous les bénévoles de BVS doivent être engagés dans un service conforme aux valeurs de l'Église des Frères telles qu'énoncées dans les déclarations et les politiques de la Conférence annuelle. Le Comité exécutif a en outre affirmé que tout placement de projet répondant à ce critère et n'impliquant pas de plaidoyer contre les positions de l'Église des Frères devrait être pris en considération. Le Comité Exécutif a ensuite demandé au Secrétaire Général et à un membre du Comité Exécutif d'engager une conversation avec les représentants de BMC pour déterminer si les placements potentiels de BMC pourraient répondre à ces critères et, le cas échéant, envisager de tels placements. Le secrétaire général a déterminé que le projet BMC répondait aux critères définis par le comité exécutif.
Le conseil d'administration a convenu qu'à l'avenir, tous les projets BVS devraient être examinés périodiquement pour s'assurer qu'ils répondent à ces critères.
Le conseil a reconnu que le comité exécutif aurait pu communiquer cette décision et sa justification plus efficacement au conseil plus large et à l'église plus grande et a exprimé ses regrets pour la confusion et la douleur qui en ont résulté.
Compte tenu de cette expérience, le conseil s'est engagé à l'avenir à trouver des moyens de communiquer plus efficacement avec l'ensemble de l'église. Le conseil cherche dans tout son travail à être une force unificatrice respectueuse de tous les membres de l'Église des Frères.
Le conseil a terminé sa séance à huis clos dans la prière, recherchant la sagesse et les conseils de Dieu dans son rôle de leadership pour l'Église des Frères.