El Comité Asesor de Beneficios y Compensación Pastoral recomienda aumentar
Por Walt Wiltschek
El Comité Asesor de Beneficios y Compensación Pastoral (PCBAC, por sus siglas en inglés) de la denominación recomendó el miércoles un aumento del 5.3 por ciento a la Tabla de Salario Mínimo en Efectivo para Pastores para 2024, que los delegados aprobaron.
La presidenta saliente de PCBAC, Deb Oskin, dijo que el comité establece "las mejores prácticas sobre cómo se les paga a los pastores y qué beneficios reciben". El informe de PCBAC señaló una corrección al Acuerdo Ministerial Anual Integrado y actualizaciones a la herramienta de cálculo de compensación en línea.
PCBAC también ha sido parte de las revisiones de las Pautas para la educación continua, agregando la responsabilidad financiera y el liderazgo como un área de enfoque, y está analizando seriamente las Pautas para el descanso sabático, planeando presentar recomendaciones a la Conferencia anual de 2024.
Nuevo asunto comercial n.º 1
Solicitud de un comité de estudio de la Conferencia Anual sobre el llamamiento del liderazgo denominacional
Por Frances Townsend
El primer tema de negocios procesado por los delegados de la Conferencia Anual de 2023 fue una solicitud presentada por el Comité de Nominaciones del Comité Permanente. Se ha vuelto cada vez más difícil para ellos reunir la boleta de los oficiales votados en la Conferencia Anual. Se reciben muy pocas nominaciones, muchos de los nominados no aceptan ser considerados, algunos cargos consumen tanto tiempo o son tan costosos que los voluntarios para ocuparlos deben ser jubilados o ricos. Muchos pastores ahora trabajan a tiempo parcial, por lo que tienen menos tiempo para servir a la iglesia en general. Las personas de diversos grupos y los más jóvenes encuentran difícil servir, o pueden ser pasados por alto. Por estas y más razones, el grupo de líderes elegibles y dispuestos se ha reducido a lo largo de los años. El Comité de Nominaciones, luchando por cumplir con su misión, sugirió que se formara un Comité de Estudio de la Conferencia Anual de tres personas para investigar el proceso de nominación y llamado de liderazgo y hacer sugerencias para mejorar la situación.
El Comité Permanente presentó la sugerencia a la sala como una moción, que dice: “El Comité Permanente recomienda que la Conferencia Anual acepte las preocupaciones de la 'Solicitud de un Estudio de la Conferencia Anual sobre el Llamado al Liderazgo Denominacional' de New Business #1 y elija a tres personas para formar el estudio. comité. Alentamos al comité a consultar con los miembros actuales del Comité de Nominaciones y otras personas que hayan tenido experiencia con el proceso de nominación”.
Después de 30 minutos de charla de mesa entre los delegados y algún tiempo respondiendo preguntas del público, se sometió a votación y se adoptó la recomendación. Se están buscando nominaciones para posibles miembros del comité ahora y se realizará una votación para nombrar el comité antes de que termine esta conferencia.
Nuevo asunto comercial n.º 3
Pautas 2023 para la educación continua
Por Frances Townsend
Desde 2002, los pastores ordenados de la Iglesia de los Hermanos han tenido que participar en experiencias de educación continua para mantener su ordenación. Ese año, la Conferencia Anual adoptó el documento Pautas para la Educación Continua.
La versión 2023 aclara las pautas, agrega responsabilidad financiera y liderazgo como un área de enfoque de estudio adicional, y prorratea la cantidad de unidades de educación continua necesarias según la cantidad de tiempo que trabaja el pastor, para que los pastores de medio tiempo no tengan que tener tantas unidades. El estándar en las Directrices de 2002 fue de 5 CEU, lo que representa 50 horas de contacto, cada 5 años. Eso seguirá siendo para los ministros de tiempo completo, pero será prorrateado para los de medio tiempo. Estos nuevos lineamientos también recomiendan que el Consejo Asesor del Ministerio los revise cada 5 años.
Este tema comercial requirió una mayoría de votos de 2/3 porque es un cambio en la política. Fue adoptado.