Los delegados hablan en los micrófonos
Durante los últimos años, el miembro del personal de Congregational Life Ministries, Joshua Brockway, ha estado desarrollando una revisión del documento de Ética para las Congregaciones de 1996, según lo solicitado por el comité de estudio designado inicialmente para responder a la Consulta: Pautas para la implementación del Documento de Ética Congregacional. Brockway es director de Vida Espiritual y Discipulado de la Iglesia de los Hermanos. La versión final de la política se presentó ante el cuerpo de delegados en la Conferencia de este año y fue adoptada.
Se expresaron varias preocupaciones mientras el cuerpo de delegados deliberó sobre el documento, algunas con gran emoción. Algunos oradores se preocuparon por las implicaciones legales del documento. Había preocupaciones sobre la creación de capas de burocracia y burocracia.
Un delegado se preguntó cuál sería el resultado si una congregación se negara a realizar el autoestudio y el papeleo necesarios y se le asegurara que no se tomarían medidas coercitivas y que el asunto estaría en manos del distrito.
Otro se levantó para explicar que su congregación ya había hecho la mayor parte del papeleo y que no era ni oneroso ni difícil.
Brockway enfatizó que la política fue diseñada para abordar esos problemas con implicaciones legales, generalmente asuntos relacionados con las finanzas, y para trazar líneas que responsabilizaron a las congregaciones pero dejaron la puerta abierta a la reconciliación.
Josh Brockway presenta el documento de política de ética congregacional
Las secciones del documento describen las visiones bíblicas de la iglesia, hablan sobre la iglesia y sus relaciones, incluidas las relaciones dentro de la congregación y con los pastores y el personal, y las conductas sexuales inapropiadas. Una sección titulada “Prácticas de Concientización, Evaluación y Responsabilidad” aconseja a las congregaciones sobre la autoevaluación y cómo se pueden abordar las ocasiones de mala conducta. En el documento también se incluye un código de ética.
El documento fue aprobado en dos secciones. El primero, que implicaba un cambio de política, se adoptó con una mayoría de dos tercios de los votos. El segundo, relacionado con la implementación de la política, fue aprobado por mayoría simple.
Encuentre la política de ética congregacional en www.brethren.org/ac/2014/documents/business-items/2014-ub2-congregational-ethics-paper.pdf.
— Frank Ramírez proporcionó este informe.