224a Conferencia Anual de la Iglesia de los Hermanos
Pittsburgh, Pensilvania — 5 de julio de 2010
Los delegados votaron para aprobar los estatutos revisados de la Iglesia de los Hermanos y respondieron a dos consultas durante las sesiones de negocios de la Conferencia Anual el lunes 5 de julio en Pittsburgh, Pa. (arriba) A continuación, los delegados tuvieron la oportunidad de conocer a otros de todo el país y pasar algún tiempo conociéndose durante los descansos de las reuniones, mientras estaban sentados juntos en el cuerpo de delegados. Fotos por Glenn Riegel |
La Conferencia Anual adoptó estatutos revisados para la Iglesia de los Hermanos y actuó sobre tres consultas durante las sesiones de trabajo de hoy: una consulta sobre la estructura de la Conferencia Anual, una consulta sobre las pautas para la implementación del Documento de Ética Congregacional y una recomendación del Liderazgo de la denominación. Equipo sobre apelaciones de decisiones del Comité de Programas y Arreglos.
Consulta: La Estructura de la Conferencia Anual
Los delegados dieron un apoyo abrumador a la recomendación del Comité Permanente de adoptar la consulta sobre la estructura de la Conferencia Anual y remitir sus inquietudes al Grupo de Trabajo de Revitalización de la Conferencia Anual, un organismo que recientemente fue establecido por los funcionarios de la Conferencia Anual.
La consulta pregunta: "¿Qué formas hay de estructurar la Conferencia Anual que pueda cumplir de manera más efectiva la misión de la Conferencia Anual de unir, fortalecer y equipar a la Iglesia de los Hermanos para seguir a Jesús?"
La delegada del Comité Permanente Vicky Ullery, del Distrito Sur de Ohio, contó cómo un grupo de pastores del Sur de Ohio inició esta consulta. Ella dijo que no fue diseñado para acabar con la función comercial de la Conferencia Anual, sino que busca descubrir formas de mejorar la función de la Conferencia Anual de fortalecer la unidad y equipar a la iglesia para ser la iglesia. Palabras como pasión, energía, alegría y entusiasmo describen la esperanza de lo que puede llegar a ser la Conferencia Anual. El Grupo de Trabajo de Revitalización aún no estaba formado cuando se inició la consulta. Ullery afirmó que cuando los redactores de consultas descubrieron que otros también estaban trabajando para abordar el problema, se sintieron confirmados de que esta aparente coincidencia era una "cosa de Dios".
Mucha gente habló desde el piso a favor de la moción, algunos hicieron sugerencias para que el grupo de trabajo las considere. Varios esperaban más del sabor de la Conferencia Nacional de la Juventud. El moderador Shawn Flory Replogle señaló que dos miembros del grupo de trabajo han sido empleados de la ciudad de Nueva York.
Consulta: Directrices para la implementación del Documento de Ética Congregacional
El delegado también aprobó abrumadoramente la adopción de esta consulta y la recomendación del Comité Permanente “que se remita a un comité compuesto por el personal de Vida Congregacional apropiado y tres personas nombradas por los funcionarios de la Conferencia Anual y confirmadas por el Comité Permanente”.
La consulta pregunta: "¿No sería útil y contribuiría a la unidad del Cuerpo si la Conferencia Anual desarrollara un proceso denominacional uniforme mediante el cual los distritos podrían tratar con una congregación que se involucra en actividades éticas cuestionables?"
La recomendación del Comité Permanente fue presentada por el delegado Roger Forry del Distrito Oeste de Pensilvania, quien presentó la consulta. Durante la discusión, el ministro ejecutivo del distrito, Ron Beachley, señaló que dado que el documento de ética ministerial contiene un proceso específico a seguir en caso de denuncias de conducta ministerial, también se deseaba tener un proceso similar aplicable a las congregaciones.
Algunos de los que hablaron en la sala estaban preocupados por el alcance del mandato del comité, si el grupo solo debía responder sí o no a la pregunta en la consulta, o si también debía idear el proceso. El moderador Shawn Flory Replogle consultó con los oficiales y dijo que si el comité decide que se necesita un proceso, avanzarán para desarrollarlo y traerlo de regreso a una futura Conferencia Anual.
Otra preocupación fue que un solo proceso aplicado en todos los distritos puede no ser apropiado debido a las diferencias entre los distritos. Una persona se preguntó si una congregación acusada de violaciones éticas podría simplemente decidir abandonar la denominación, en lugar de someterse a tal proceso. Los presentadores señalaron que la intención del documento de ética congregacional es mantener a ambas partes en relación y traer sanidad y transformación, no castigo.
El Comité de Nominaciones del Comité Permanente solicitó a los delegados que les den nombres de personas que puedan aportar sabiduría y experiencia particulares al comité.
Apelaciones de decisiones del Comité de Programa y Arreglos
Los delegados adoptados por más de dos tercios de la mayoría requerían una recomendación sobre las apelaciones de las decisiones tomadas por el Comité de Programa y Arreglos de la Conferencia. La recomendación presentada por el Equipo de Liderazgo de la denominación, compuesto por los tres oficiales de la Conferencia Anual y el secretario general, fue que el Comité Permanente sea el organismo para recibir las apelaciones de las decisiones del Comité de Programa y Arreglos.
También se aprobaron recomendaciones añadidas del Comité Permanente, que “se adopte como una nueva política con el entendimiento de que el Comité Permanente desarrollará posteriormente una política sobre cómo abordar las apelaciones de las decisiones del Programa y Arreglos que es diferente del proceso que sigue el Comité Permanente al tomar decisiones judiciales”. decisiones.”
Los presentadores explicaron por qué el Equipo de Liderazgo pensó que era deseable un cambio. Antes de la reciente reorganización, el Consejo de la Conferencia Anual tenía la responsabilidad de recibir dichas apelaciones, pero varios miembros del Consejo también formaban parte del Comité de Programa y Arreglos. Desde la reorganización, el sucesor del Consejo es el Equipo de Liderazgo, pero tres de sus cuatro miembros también están en Programa y Arreglos.
Varias preguntas del piso se centraron en cómo funcionaría este nuevo plan y qué tan rápido se podrían manejar las apelaciones. El moderador señaló que el Comité Permanente tendrá que trabajar en el desarrollo de un proceso para ser utilizado.
Revisión de los estatutos de la Iglesia de los Hermanos
El organismo delegado aceptó una recomendación del Comité Permanente de adoptar la revisión de los estatutos de la Iglesia de los Hermanos por mucho más del margen de dos tercios requerido. Los estatutos bajo revisión fueron adoptados en 2008, cuando la anterior Junta General y la Asociación de Hermanos Cuidadores se unieron en una sola organización creando la nueva estructura bajo la cual la iglesia ahora está operando.
En 2009, se llevó a la Conferencia Anual una revisión más corta y clara de los estatutos para una primera lectura. Se invitó a los delegados a enviar sugerencias e inquietudes. El proceso resultó en cambios menores al documento, hechos para mayor claridad o mejor redacción.
En la discusión antes de la votación, algunos delegados expresaron inquietudes u ofrecieron comentarios. Uno expresó su preocupación por el lenguaje legal, sugiriendo que el documento no se refiera a la organización como una corporación, sino como una iglesia. El secretario general Stan Noffsinger respondió que los estatutos son un documento legal y que dicho lenguaje es necesario de acuerdo con las leyes de Illinois, donde reside legalmente la corporación de la iglesia. Señaló que la denominación necesita mantener su estatus como corporación para que las congregaciones miembros puedan reclamar el estatus de organización sin fines de lucro. Otro delegado agregó que la raíz latina de la palabra “corporación” se refiere al “cuerpo”, lo que significa que una corporación es un grupo que actúa como un solo cuerpo.
La composición de la Junta de Misión y Ministerio fue otra preocupación. Siguiendo estos estatutos, la denominación se divide en cinco áreas con dos miembros de la junta provenientes de cada una, y poblaciones de Hermanos que varían ampliamente de un área a otra. Noffsinger respondió que los miembros de la junta denominacional han sido elegidos o ratificados por el cuerpo de delegados de la Conferencia Anual y siempre han representado a toda la denominación, no solo a sus distritos de origen. También señaló que la Junta de Misión y Ministerio seguirá recibiendo inquietudes.
La disposición de que un miembro general de la junta puede ser una persona con experiencia particular que no sea miembro de la Iglesia de los Hermanos también generó preocupación. Noffsinger respondió que no podía imaginar un escenario en el que esto fuera necesario, pero que el comité que desarrolló el documento quería brindar la oportunidad si fuera necesario.
–Frances Townsend es pastora de la Iglesia de los Hermanos de Onekama (Michigan)
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El Equipo de Noticias de la Conferencia Anual 2010 incluye a los escritores Karen Garrett, Frank Ramirez, Frances Townsend; los fotógrafos Kay Guyer, Justin Hollenberg, Keith Hollenberg, Glenn Riegel; el personal del sitio web Amy Heckert y Jan Fischer Bachman; y la directora y editora de noticias Cheryl Brumbaugh-Cayford. Contacto cobnews@brethren.org .
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