Das Standing with People of Color Committee bietet Moderatorenschulungen für bevorstehende Gespräche an

Aus Veröffentlichungen, die von On Earth Peace vertrieben werden

Das „Standing with People of Color“-Komitee, das von der Jahreskonferenz der Church of the Brethren im Jahr 2022 eingerichtet wurde, legt den Grundstein dafür, dass sich die Konfession ein Jahrzehnt lang mit Rassenfragen befassen wird. Dem Komitee gehören Mitglieder des Distrikts Southern Ohio und Kentucky sowie Mitarbeiter von On Earth Peace und der Church of the Brethren an.

„Wir bauen ein Netzwerk von Befürwortern der Rassengerechtigkeit der Brüder auf, arbeiten mit Bezirken, Gemeinden und Agenturen bei Bildungsbemühungen zusammen und fördern kreative Maßnahmen zu anhaltenden Problemen der Rassenungerechtigkeit“, sagte Komiteemitglied Bruce Rosenberger, der mit der Leitung des Ausschusses beauftragt wurde Verfahren.

Bitte bete… Für das „Standing with People of Color“-Komitee und seine Arbeit sowie für diejenigen, die an der Ausbildung zum Gesprächsvermittler in der gesamten Church of the Brethren teilnehmen.

Ab sofort wird eine „7 Prompts“-Moderatorenschulung angeboten als Teil des Prozesses, der zu kirchenweiten Gesprächen über die Themen führt, wie man sich für farbige Menschen einsetzt und sich für Gerechtigkeit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion einsetzt. Das Komitee lädt die gesamte Konfession zur Teilnahme an Gesprächen ein – vom Familientisch bis zu den runden Tischen bei der Jahreskonferenz – und nutzt dazu sieben Anregungen, um die Diskussion anzustoßen. Die Anregungen reichen von der eigenen Familiengeschichte bis hin zu Fragen dazu, wie wir hören, wie Jesus uns jetzt ruft.

On Earth Peace berichtet, dass mindestens vier Distrikte darüber nachdenken, wie sie diese Gespräche auf ihren Distriktkonferenzen in diesem und im nächsten Jahr führen können.

Schulungsmöglichkeiten für Moderatoren

Für Personen, die mehr über die „7 Aufforderungen“ erfahren möchten, sind zwei Schulungsmöglichkeiten geplant, um Gespräche zu erleichtern. Die Gespräche sind so konzipiert, dass sie in kleinen Gruppen stattfinden und von den Anregungen geleitet werden, von der persönlichen Geschichte der Teilnehmer zu Diskussionen über Gerechtigkeit und Rassismus überzugehen. Die Gestaltung dieser Aufforderungen lädt die Teilnehmer dazu ein, in sich selbst zu schauen und über ihre eigenen Erfahrungen und Perspektiven nachzudenken, und zwar auf eine Weise, die dazu beitragen kann, ein breites Engagement zu fördern und einen Weg zu einem treuen und leidenschaftlichen Engagement der Brüder für Rassengerechtigkeit zu ebnen. An den Schulungen für Moderatoren werden Personen teilnehmen, die ähnliche Diskussionen in anderen Umgebungen geführt haben.

Was Sie in den Moderatorenschulungen erwartet:
— Eine Einführung und Erfahrung mit den „7 Prompts“.
— Eine Einführung in das BELOVED-Gesprächsmodell.
— Erforschung von Möglichkeiten, diese Eingabeaufforderungen in verschiedenen Umgebungen zu verwenden.
— Heiße Tipps für Moderatoren.

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