Der Beratungsausschuss für pastorale Vergütung und Leistungen hält seine jährliche Sitzung ab

Von Deb Oskin

Das Pastoral Compensation and Benefits Advisory Committee traf sich virtuell zu seiner jährlichen Klausurtagung vom 18. bis 20. Oktober. Die neuen Laienmitglieder Art Fourman (2020–2025) und Bob McMinn (2021–2026) hatten viel Zeit, um die zurückkehrenden Mitglieder, den Sekretär Dan Rudy (Geistlicher, 2017–2022), die Vorsitzende Deb Oskin (säkulare Vergütungsexpertin, 2018– 2023), Gene Hagenberger (Vertreter des Council of District Executives, 2021-2024) und Nancy Sollenberger Heishman (von Amtes wegen Direktorin der Church of the Brethren Office of Ministry).

Während sich das Komitee vor dem Retreat dreimal getroffen hat, haben die 15 Stunden, die sie zusammen verbracht haben, sie wirklich in die Ergebnisse der obligatorischen 5-Jahres-Überprüfung der Vergütung und Leistungen der Seelsorge eingetaucht (die den Delegierten auf der Jahreskonferenz in Omaha im nächsten Sommer vorgestellt werden). ).

Das Pastoral Compensation and Benefits Advisory Committee „hat ein bisschen zu viel Spaß“, so Deb Oskin: (obere Reihe, von links) Bob McMinn, Deb Oskin, Art Fourman; (untere Reihe, von links) Gene Hagenberger, Dan Rudy, Nancy Sollenberger Heishman.

Sie aktualisierten jeden Abschnitt des Dokuments „Richtlinien für Gehälter und Leistungen von Pastoren“, um sie an die Arbeit anzupassen, die ihr Komitee und ihre Unterkomitees des Council of District Executives in den letzten zwei Jahren geleistet haben.

Außerdem überprüften und empfahlen sie Änderungen am Dokument „Richtlinien für die Weiterbildung“ von 2002, das vom Council of District Executives überprüft wird.

Das Treffen erhielt Berichte vom Präsidenten des Brethren Benefit Trust, Nevin Dulabaum, und von Lynnae Rodeffer, Direktorin für Employee Benefits bei BBT.

Ein ehemaliges Mitglied des Komitees, Ray Flagg (Laien, 2016-2021), erhielt ein Update, das eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung eines „Pastoral Compensation Calculator“ spielt, der im Mittelpunkt der neuen „Integrierten Jährlichen Dienstvereinbarung“ stehen wird “ – die nach der Jahrestagung 2022 die aktuellen „Start-Up“- und „Renewal Agreements“ ersetzen wird.

Aufregende Veränderungen zum Besseren kommen bald!

- Deb Oskin ist Vorsitzende des Pastoral Compensation and Benefits Advisory Committee. Sie ist eine auf Steuererklärungen von Geistlichen spezialisierte Steuerfachfrau und leitet das jährliche Steuerseminar für Geistliche, das von der Brethren Academy for Ministerial Leadership, dem Church of the Brethren Office of Ministry und dem Bethany Theological Seminary gesponsert wird. Das nächste Geistliche Steuerseminar ist für den 29. Januar 2022 geplant. Jetzt anmelden unter https://bethanyseminary.edu/brethren-academy/clergy-tax-seminar.

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