Brüder-Freiwilligendienst bekräftigt Stellungnahme zu Rassismus

Eine Veröffentlichung von BVS

„Als Dienst der Church of the Brethren ist BVS seit mehr als 70 Jahren die Hände und Füße Jesu, indem sie sich für Gerechtigkeit einsetzt, für den Frieden arbeitet, menschlichen Bedürfnissen dient und sich um die Schöpfung kümmert. Die schrecklichen jüngsten Morde an Ahmaud Arbery, Breonna Taylor, George Floyd und einer langen Liste anderer vor ihnen haben weitere Aufmerksamkeit auf die Unterdrückung und Gewalt gegen unsere schwarzen Brüder und Schwestern gelenkt und fordern, dass wir weiterhin Christi Hand und Füße sind indem wir uns heute für Gerechtigkeit einsetzen. Der BVS steht fest dafür, dass Schwarze Leben wichtig sind und dass Rassismus Sünde ist. Wie setzen wir als BVS-Gemeinschaft unsere Stimme ein, um in dieser Zeit für Gerechtigkeit einzutreten? Wir bekennen, dass wir in Zeiten geschwiegen haben, in denen marginalisierte Gemeinschaften gelitten haben, und dass unser Schweigen uns mitschuldig gemacht hat, der weißen Unterdrückung Macht zu verleihen. Wir bereuen diese Sünden und verpflichten uns, unser Zuhören, unsere Aufklärung und unseren Dialog über Antirassismus zu verstärken. Während wir daran arbeiten zu verstehen, wie wir systemischen Rassismus aufrechterhalten, werden wir gezielt Raum schaffen, um schwarze und braune Stimmen während unserer Orientierungen und in unserem Büro als Mitarbeiter zu verstärken. In Micha 6:8 heißt es: „Und was verlangt der Herr von dir? Recht zu handeln und Barmherzigkeit zu lieben und demütig zu wandeln mit deinem Gott.' Möge es so sein.“

Die obige Erklärung wurde am 19. Juni 2020 veröffentlicht. Im November 2020 wurde der BVS gebeten, die Erklärung vorübergehend zu entfernen, da ein Teil der Sprache für Mitglieder der Church of the Brethren anstößig war. Im Geiste der Erklärung der Jahreskonferenz 2009 „Ein struktureller Rahmen für den Umgang mit stark kontroversen Themen“ nahmen sich die BVS-Mitarbeiter Zeit, um an gegenseitigem Verständnis zu arbeiten, viel zu recherchieren, zuzuhören und zu lernen. Nach Durchsicht der Erklärungen der Jahreskonferenz unter Bezugnahme auf den neu angenommenen Strategieplan des Missions- und Ministeriumsausschusses und angesichts der Ereignisse, die seit seiner ursprünglichen Veröffentlichung aufgetreten sind, haben die BVS-Mitarbeiter das Bedürfnis, ihre Haltung zu Rassismus zu bekräftigen und sich erneut zu verpflichten, an der Heilung von Rassismus zu arbeiten.

Brethren Volunteer Service widmet sich seit über 70 Jahren dem Friedenszeugnis. Gemäß der Erklärung der Jahreskonferenz von 1991 „Peacemaking: The Calling of God's People in History“ „weisen [t] Tausende der heutigen Brüder auf ihre BVS-Erfahrungen als Wendepunkte in ihrem Leben.“ Die Vorstellungen darüber, was in das Friedenszeugnis aufgenommen werden sollte, haben sich seit 1948 geändert, wobei die gleiche Erklärung von 1991 besagt, dass „im Laufe der Zeit die Kirche in ihrem Verständnis von Frieden gewachsen ist. Frieden ist nicht nur das Gegenteil von Krieg, er ist die Präsenz von Gerechtigkeit in einer Welt, in der allgegenwärtige und systematische Ungerechtigkeit Frieden verbietet.“ Dieselbe Erklärung von 1991 besagt, dass unsere „Rolle als Gemeinschaften des Friedens Gottes … darin bestehen kann, prophetische Stimmen zu erheben, die Ungerechtigkeit in Frage stellen“. Basierend auf diesem Aufruf aus der Erklärung von 1991, zusammen mit der Erklärung der Jahreskonferenz von 1977 „Gerechtigkeit und Gewaltlosigkeit“, rufen wir dazu auf, „sich der grassierenden Ungerechtigkeit und der subtilen versteckten Gewalt in der heutigen Welt bewusst zu werden, unsere eigene Beteiligung zu untersuchen und uns gewaltlos mit ihr zu identifizieren unterdrückt und leiden“, erkennt der BVS an, wie wichtig es ist, nachdrücklich zu sagen, dass das Leben der Schwarzen wichtig ist und dass Rassismus Sünde ist.

Gemäß 2. Chronik 7:14 sind wir aufgerufen, uns zu demütigen und „beten und [Gottes] Angesicht suchen und uns von [unseren] bösen Wegen abwenden“ sollen. Die 2009 überarbeitete Erklärung der Jahreskonferenz „Ein struktureller Rahmen für den Umgang mit stark kontroversen Themen“ enthält Leitlinien dazu, wie man miteinander umgehen kann, wenn es „tiefe Meinungsverschiedenheiten zwischen uns“ gibt, um „auf gegenseitiges Verständnis hinzuarbeiten“. Wir sind aufgerufen, unsere Rolle im Rassismus durch den „Bericht des Ausschusses für Brüder und schwarze Amerikaner“ von 1991 zu verstehen, insbesondere durch den Aufruf, „starke Verpflichtungen einzugehen“, wenn Ungleichheit aufgedeckt wird, und „sich solidarisch zu zeigen mit [B ]Mangel an Amerikanern.“ Die Erklärung der Jahreskonferenz 2007 „Nicht mehr trennen“ fordert die Agenturen der Jahreskonferenz auf, „interkulturelle Orientierung/Ausbildung für Mitarbeiter und Programm-Freiwillige“ zu verlangen und „einen Unterscheidungsprozess während der Einstellung zu etablieren, der die interkulturelle Kompetenz der Kandidaten berücksichtigt“, beides wozu sich der BVS in obiger Erklärung nochmals bekennt.

Die BVS-Erklärung zu Rassismus und die obige Veröffentlichung finden Sie online unter www.brüder.org/bvs.

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