Der Vorstand des Brethren Benefit Trust bekräftigt fünf strategische Ziele

Von JeanBednar

Der BBT-Vorstand bekräftigte weiterhin mutige Schritte in dem Plan, den Brethren Benefit Trust für eine starke Zukunft zu positionieren, und bekräftigte die fünf strategischen Ziele, die sich im Laufe des Jahres 2020 aus Gesprächen zwischen Vorstands- und Mitarbeitern, mit Mitgliedern und Kunden sowie mit konfessionellen Führungskräften entwickelt haben.

Die Bestätigung der Ziele durch den Vorstand und die anwesenden Mitarbeiter fand auf der Aprilsitzung des BBT-Vorstands statt, die vom 22. bis 24. April stattfand. Das zweite Jahr in Folge fand die Vorstandssitzung im April aufgrund der anhaltenden Coronavirus-Pandemie über Zoom statt.

Die fünf strategischen Ziele sind:

— eine Mentalität des Wachstums annehmen (anstelle einer des Unterhalts),

— Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen ergreifen, die die Botschaft von BBT verstärken und es auf dem Leistungsmarkt wettbewerbsfähiger machen,

— die personelle Struktur von BBT auf zukünftige Herausforderungen angemessen ausrichten,

— Festlegen, wie und von wo aus die besten Mitarbeiter arbeiten sollten, um den Bedürfnissen des Kundenstamms von BBT unter den sich ändernden demografischen Gegebenheiten der Glaubensgemeinschaft besser gerecht zu werden, und

— Untersuchen Sie unser Unternehmensimage und unsere Marke, um sicherzustellen, dass sie bei den Menschen und Organisationen, denen wir dienen sollen, Anklang finden.

Schon vor dem Ausbruch der Pandemie führte die BBT-Führung strategische Gespräche darüber, wie sich die Organisation möglicherweise anpassen muss, um den sich ändernden Bedürfnissen von Mitgliedern und Kunden gerecht zu werden. Jetzt, ein Jahr später, wurden die Ziele dieses Plans vom Vorstand bestätigt, und es werden Schritte unternommen, um die Mitarbeiter für diese Änderungen zu positionieren. Wie immer liegt der Fokus auf diesen BBT-Diensten und darauf, wie man sein Geschäft behält, während man neue Kunden gewinnt und neue Mitglieder einschreibt.

Bei diesem Prozess hilft ein Berater, der nachweislich Unternehmen bei herausfordernden Übergängen unterstützt hat. Der Berater hat seit Januar mit BBT-Präsident Nevin Dulabaum zusammengearbeitet und in den folgenden Monaten mehr als 10 BBT-Mitarbeiter interviewt, um dabei zu helfen, Stärken, Schwächen und interne Dynamiken einzuschätzen. Bei diesem Treffen trat der Berater dem Vorstand in einer nichtöffentlichen Sitzung mit Dulabaum und Michelle Kilbourne, Leiterin der Personalabteilung von BBT und Co-Moderatorin des strategischen Zielprozesses, bei, um zu erörtern, wie das Unternehmen die Ziele am besten erreichen kann.

Eine zentrale Frage für die Zukunft wird sein, wie sich BBT identitätsstiftend positionieren möchte. BBT wird prüfen, ob sein Name seine Mission, Vision und Werte in einladender Weise für diejenigen widerspiegelt, denen die Organisation sowohl innerhalb als auch außerhalb der Kirche der Brüder dient.

Änderungen in der BBT-Vorstandsmitgliedschaft

Der BBT-Vorstand hat kürzlich Änderungen erfahren, und weitere werden folgen.

Shelley Kontra reichte ihren Rücktritt aus dem Vorstand im März wegen Terminproblemen ein. Der Vorstand stimmte der Ernennung der pensionierten BBT-Mitarbeiterin Donna March für die verbleibende einjährige Amtszeit von Kontra zu.

Darüber hinaus werden Kevin Kessler, Sara Brenneman und Ron Gebhardtsbauer ihre Amtszeit mit der Vorstandssitzung im Juli beenden. Die Besetzung dieser Vorstandsposten erfolgt auf drei Wegen. Erstens durch eine Wahl der Mitglieder des Pensionsplans und des Versicherungsplans. Bei dieser jüngsten Wahl wurde Kathryn Whitacre aus McPherson, Kan., gewählt; Sie wird im Juli ihren Dienst antreten. Auf der diesjährigen virtuellen Jahreskonferenz finden zwei Wahlen statt, die auch zwei neue Vorstandsmitglieder hervorbringen werden. Das 12. Vorstandsmitglied wird per Vorstandsbestellung ebenfalls im Juli hinzukommen.

Sauberes Prüfungsurteil zu den Finanzdaten 2020

Das Finanzpersonal von BBT, das es gewohnt ist, auf engstem Raum zu arbeiten, um den Fluss von mehr als 630 Millionen US-Dollar an verwaltetem Vermögen zu bewältigen, wurde aufgrund der Pandemie in den letzten 14 Monaten von ihren jeweiligen Häusern aus zur Arbeit verstreut. Trotz dieser Herausforderung ließ das Team bei der Verwaltung und Überwachung seiner Verantwortlichkeiten keinen Schlag aus und erhielt erneut ein einwandfreies Prüfungsurteil, die höchstmögliche Einstufung.

Bei seiner Sitzung traf sich der Vorstand mit den unabhängigen Wirtschaftsprüfern von BBT und prüfte die Finanzen für 2020 in öffentlicher Sitzung mit Mitarbeitern und in geschlossener Sitzung ohne Mitarbeiter.

Der BBT-Vorstand auch

— Genehmigung von IR&M als einen seiner beiden Anleihenmanager für weitere drei Jahre,

– Bestätigte die beiden von BBT-Mitarbeitern erstellten Listen des Verteidigungsministeriums für 2021, die börsennotierte Unternehmen aussortieren, die einen erheblichen Teil ihrer Einnahmen aus Verträgen des US-Verteidigungsministeriums erzielen, die für die meisten Anlageoptionen auf Brethren-Werten basierende Bildschirme zeigen, und

— Vereinbarte, dass sie sich im November in der Kirche der Brethren General Offices in Elgin, Illinois, wieder persönlich treffen wird.

Erfahren Sie mehr über die Dienste des Brethren Benefit Trust unter www.cobbt.org.

‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑

Weitere Neuigkeiten zur Kirche der Brüder finden Sie hier: